2017年恒豐銀行總行移動金融部社會招聘公告
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。
目前,恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行，2家總行直管行，共288家分支機構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構(gòu)74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。
在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務(wù)。
2014年以來，恒豐銀行著手“金融+互聯(lián)網(wǎng)”布局，依托“互聯(lián)網(wǎng)”思維加速數(shù)據(jù)化金融服務(wù)平臺的搭建，并設(shè)立移動金融部，大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 移動金融部致力于借助大數(shù)據(jù)、云計算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，達(dá)到降低交易成本、延伸服務(wù)半徑、拓展服務(wù)廣度和深度的效果。在后端強大技術(shù)平臺的支撐下，移動金融部面向自有與合作平臺客戶，主動設(shè)計并推送基于用戶需求、交易場景設(shè)計的便捷化、智能化金融產(chǎn)品，同時規(guī)模化獲取客戶、集約化服務(wù)客戶。
歷年獲獎情況：
● 2016年11月，榮獲“最具成長性金融品牌獎”。
● 2016年9月，“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新競爭力信用企業(yè)”稱號。
● 2015年12月，榮獲“2015年中國最佳直銷銀行用戶體驗獎”。
● 2014年12月，榮獲“2014年度最具互聯(lián)網(wǎng)思維金融機構(gòu)” 稱號。
一、工作地點：
二、招聘崗位
本次擬招聘崗位43個，共計82人。
1.研發(fā)經(jīng)理（4人）； 2.架構(gòu)崗（6人）； 3.QA崗（2人）； 4.項目經(jīng)理（1人）； 5.應(yīng)用研發(fā)崗-IOS（1人）； 6.軟件開發(fā)崗（1人）； 7.應(yīng)用研發(fā)崗-應(yīng)用后臺（5人）； 8.WEB前端高級軟件開發(fā)崗（3人）； 9.功能測試負(fù)責(zé)人（1人）； 10.自動化測試工程師（2人）； 11.運維研發(fā)工程師（4人）； 12.Oracle DBA（1人）； 13.系統(tǒng)工程師（2人）； 14.基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)工程師（2人）； 15.安全工程師（2人）； 16.數(shù)據(jù)開發(fā)崗（1人）； 17.數(shù)據(jù)應(yīng)用崗-BI（2人）； 18.數(shù)據(jù)應(yīng)用崗-人工智能/大數(shù)據(jù)（2人）； 19.個人產(chǎn)品經(jīng)理（2人）； 20.對公理財產(chǎn)品經(jīng)理（1人）； 21.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（1人）； 22.研究崗（1人）； 23.高級信貸產(chǎn)品經(jīng)理（3人）； 24.貸后管理崗（1人）； 25.收付存運營管理崗（3人）； 26.收付存產(chǎn)品經(jīng)理（2人）； 27.收付存業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）； 28.創(chuàng)新調(diào)研崗（1人）； 29.創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析崗（1人）； 30.產(chǎn)品創(chuàng)新崗（1人)； 31.SEM優(yōu)化師（1人）； 32.商務(wù)拓展經(jīng)理（1人）； 33、渠道營銷拓展經(jīng)理（1人）； 34.用戶運營崗（1人）； 35.內(nèi)容運營崗（2人）； 36.交互設(shè)計師（2人）； 37.視覺設(shè)計師（2人）； 38.用戶研究員（1人）； 39.行政主管（3人）； 40.財務(wù)管理崗（2人）； 41.內(nèi)控管理崗（3人）； 42.商務(wù)管理崗（1人）； 43.法律合規(guī)崗（2人）。
三、報名須知
1.應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-職位查詢”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
2.其他事項
�。�1）應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)；
�。�2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
�。�3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。