崗位名稱
(需求人數(shù)）

崗位職責

任職條件

員工關系崗（1人）

1、負責總行管理權限員工入職、轉正、合同續(xù)簽、離職、退休等手續(xù)的辦理；
2、負責總行員工檔案戶口的管理；
3、負責全行勞動關系的管理、勞動糾紛的處理；
4、負責人力資源管理系統(tǒng)的日常維護與管理；
5、負責人力資源數(shù)據的提取、分析與報送；
6、負責分支行人員異動、勞動關系及檔案、人事基本信息維護等工作的檢查和指導；
7、交辦的其他事項。

1、本科或以上學歷，人力資源、法律、金融等相關專業(yè)；
2、35周歲以下，2年以上工作經驗，身體健康，適應出差、愿意服從外派；
3、具有較強的事業(yè)心、責任心和奉獻精神，有嚴格保密意識和合規(guī)意識；
4、具有良好的內外溝通和協(xié)調能力，工作主動、積極；
5、有較強的文字功底；
6、從事過人事、員工關系管理等相關崗位工作的優(yōu)先。