2013年山西省從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部公告
為認真貫徹落實《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發(fā)[2009]2號）和《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（晉組發(fā)[2012]11號）精神，進一步加大從基層一線競爭性選拔培養(yǎng)黨政領導干部的力度，優(yōu)化基層干部隊伍結構，搭建大學生村官的成長平臺，省委組織部決定在全省范圍內開展從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部工作�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、職位及名額
全省共選拔330名縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部173名；縣直事業(yè)單位（全額事業(yè)單位，不含參照公務員法管理單位）副科級領導干部157名。
二、資格條件
報考者除需具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
1、省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個聘期的大學生村官；
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部職位的年齡在35歲以下（1977年10月17日以后出生的）；
報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位的年齡在40歲以下（1972年10月17日以后出生的）；
3、具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他的大學生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次；
報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位的大學生村官年度考核或聘期考核須為合格以上等次。
所有報考者只能報考服務所在市的公開選拔職位，報考資格條件由市委組織部審查認定。
有下列情形之一者，不得報考：
1、已被錄用為公務員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內）的大學生村官；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、在公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
4、受黨紀、政紀處分，未滿處分期的；
5、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考程序
1、公開選拔職位類別查詢
各縣具體的選拔職位類別及人數(shù)等詳見各市公告。報考者可于2013年10月14日起通過山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com/）和各市相關網(wǎng)站查詢。
考生如需咨詢可直接與各市委組織部聯(lián)系，咨詢電話詳見《2013年山西省從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部各市咨詢電話一覽表》。
2、推薦報名
為了使干得好的大學生村官考得好，真正鼓勵大學生村官扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)大學生村官工作實際情況，本次公開選拔采取組織推薦報名的方式進行，符合報考資格條件的大學生村官經(jīng)組織推薦后方可報名參加公開選拔。
現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官經(jīng)組織推薦報名，不設推薦比例要求，可報所有職位。
除現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官外，符合報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部條件的大學生村官以縣（市、區(qū)）為單位按符合條件數(shù)50%的比例經(jīng)組織推薦報名；符合報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部條件的大學生村官以縣（市、區(qū)）為單位按符合條件數(shù)（除去經(jīng)組織推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部的大學生村官數(shù)）50%的比例經(jīng)組織推薦報名。
推薦方法如下：縣（市、區(qū)）委組織部以縣（市、區(qū)）為單位按規(guī)定比例計算推薦名額，再統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)分配名額采取組織推薦和群眾測評相結合的方式進行推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）根據(jù)推薦結果綜合被推薦對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，集體研究確定擬報名人選，報縣（市、區(qū)）委組織部審定。有大學生村官的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參照執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦程序為：召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）擴大會議進行無記名投票，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子領導成員、站所長、村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任。
推薦報名工作從10月17日開始至10月21日結束。經(jīng)組織推薦符合報考條件的大學生村官到各縣確定的報名地點報名，報考人員認真填寫報名表并按要求提交申請材料。（具體報名地點見各市公告）
3、資格審查及領取準考證
通過資格審查的考生，于11月6日——11月7日到各縣委組織部領取準考證。
準考證分為A類、B類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位為A類準考證，縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位為B類準考證。
考生請保管好自己的準考證，在相關環(huán)節(jié)按照考試要求，須攜帶準考證和二代身份證。
四、筆試
筆試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位試題，采用閉卷方式進行。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于10：1；報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于8：1。達不到規(guī)定比例通過減少選拔名額，使報考人數(shù)與選拔人數(shù)比例達到規(guī)定比例，如減少到1個職位仍達不到規(guī)定比例的，則取消該職位的考試。
1、筆試科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位試題均分為公共科目和專業(yè)科目。
2、筆試時間及地點
11月9日上午9:00——11:30公共科目
下午14:30——17:30專業(yè)科目
本次公開選拔在各市設置考場。具體考試地點將在準考證上注明。
3、筆試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》成績之和（即：筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績）。
4、公布筆試成績
筆試成績確定后，由各市委組織部于11月22日予以公布（具體公布方式見各市公告）。
五、面試
面試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位試題，采取結構化面試的形式。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試與選拔職位5：1的比例確定面試人選。參加面試的考生名單、面試的時間及地點于11月26日予以公布（具體公布方式見各市公告）。
1、領取面試通知書
參加面試考生于11月27日——11月28日到各縣委組織部領取面試通知書。面試在各市設置考場，面試時間、地點將在面試通知書上注明。
2、面試時間及地點
11月30日上午8:30鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位。
12月1日上午8:30縣直全額事業(yè)單位副科級領導干部職位。
3、公布面試成績
面試成績確定后，由各市委組織部于12月4日予以公布。（具體公布方式見各市公告）。
如只有1名考生參加面試，則該考生面試成績必須達到本場面試的平均成績。
參加面試時，考生須持本人二代身份證、準考證和面試通知書。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。
確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。
六、體檢與考察
參加體檢的人員以考試總成績（考試總成績=筆試成績/2×40%+面試成績×60%）由高到低，按照體檢人員與擬選拔職位3:1的比例確定體檢對象并由各市委組織部予以公布。（具體公布方式見各市公告）
體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部[2013]58號）等公務員錄用體檢有關標準組織實施。
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ髦饕疾斓隆⒛�、勤、績、廉等五個方面�？疾觳扇�別談話、民主測評、實地考察、查閱資料等方式進行。
面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補。
七、確定擬任職人選及公示
縣委組織部根據(jù)考察情況、平時工作表現(xiàn)等，等額提出擬任人選并報市委組織部備案后，提交縣（市、區(qū)）委常委會討論決定。
縣（市、區(qū)）委常委會對擬任人選進行討論決定，并按規(guī)定進行公示。
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行有關手續(xù)。有影響任用問題的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部調查認定并報市委組織部同意后取消任用資格，該職位不再遞補。
八、任職和試用
新任用人員試用期一年，試用期內必須在所報考的公開選拔崗位工作，不得借調或調整。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，辦理相關手續(xù)，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部同時辦理公務員登記、備案工作。考核不合格的，免去試用職務，不予辦理相關手續(xù)。
本《公告》由省委組織部負責解釋。
省委組織部咨詢電話：0351—4019351（公務員處）
省紀委監(jiān)督電話：0351—12388
附：2013年山西省從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部各市咨詢
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