浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才 17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國(guó)商業(yè)名城、現(xiàn)代化國(guó)際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色，被譽(yù)為“寧波商幫文化的搖籃”�，F(xiàn)為“全國(guó)高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校”、“浙江省示范性高等職業(yè)院校”和“浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學(xué)校占地面積551畝，建筑面積23萬(wàn)平方米，設(shè)有經(jīng)管學(xué)院、智能電子學(xué)院（汽車(chē)服務(wù)學(xué)院）、現(xiàn)代模具學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院（旅游與健康學(xué)院）、電子商務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、明智學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等9個(gè)二級(jí)學(xué)院與繼續(xù)教育學(xué)院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心和模具工程中心等3個(gè)獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)，共有28個(gè)專(zhuān)業(yè)，全日制在校生9000多人，成教學(xué)生8000余人�，F(xiàn)有教職員工639人，專(zhuān)任教師396人（具有“雙師素質(zhì)”占75%），其中副高及以上職稱(chēng)教師167人，碩士及以上學(xué)位教師270余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

（一）招聘對(duì)象

 1.教授

（1）具有教授職稱(chēng)，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的水平。

（2）在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議，并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。

（3）年齡45周歲以下。

 2.優(yōu)秀博士研究生

（1）具有博士研究生、博士學(xué)歷（學(xué)位），有突出的研究基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿�，研究方向�?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)或科研平臺(tái)方向。

（2）年齡40周歲以下。

上述二類(lèi)引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書(shū)、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。

（二）相關(guān)待遇

1.向教授、博士研究生提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼35-60萬(wàn)元。特殊人才，購(gòu)房補(bǔ)貼可上浮，具體金額面議。

2.向教授、博士研究生提供3-10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。

3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學(xué)問(wèn)題。

五、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱(chēng)取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)。

六、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2016年9月30日止。

2、報(bào)名辦法：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

應(yīng)聘所需提交材料包括：

（1）填寫(xiě)《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），也可在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下載；

（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名；應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名）、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件；

（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。

3、資格初審：

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院人力資源部通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考核

公開(kāi)招聘考核采取直接面試的辦法進(jìn)行，將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試并通知其他人員。

1、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。面試前，學(xué)院將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、職稱(chēng)證書(shū)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運(yùn)用能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。

3、成績(jī)

在成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公告。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話(huà)通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)轉(zhuǎn)居民戶(hù)登記手續(xù)，不能按時(shí)辦理的在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

學(xué)校地址：浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠(chéng)樓 401辦公室

郵    編：315012

網(wǎng)    址: http://www.zjbti.net.cn/

E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話(huà)：0574-87422025  87422165

聯(lián) 系 人：支老師     陳老師

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574-87422699

    附件：《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 2017年3月8日