因工作需要，溫州市供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
（三）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州市供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
（二）報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2025年7月1日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)考人員持《溫州市供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片3張，工作經(jīng)歷相關(guān)證明等報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日-7月22日（共七個(gè)工作日。上午8：30-11：00，下午2：30-5：30。不含周末）。逾期不再受理。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：溫州市供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司（地址：溫州市鹿城區(qū)新城大道發(fā)展大廈21樓2102室）。咨詢(xún)電話(huà)：0577-88375727；0577-88122203。
（四）資格審查：由溫州市供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司進(jìn)行資格篩選，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位比例達(dá)不到3:1的，由公司決定是否開(kāi)考。
根據(jù)報(bào)考資格條件、崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件或短信的方式直接通知本人。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
四、考試考核辦法
（一）本次考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算（滿(mǎn)分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）�？偡值陀�60分的不予聘用。
（二）筆試結(jié)束后，按招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定面試人選，如遇最后同分的，則一并進(jìn)入面試。
（三）面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
（四）面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分（遇總成績(jī)同分的，則需現(xiàn)場(chǎng)加試，加試成績(jī)高的優(yōu)先入圍）確定進(jìn)入考察、體檢人員。
五、考察、體檢
考察：應(yīng)聘者須提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。
體檢：應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》與相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求執(zhí)行。體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求：
（一）不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
（二）其他影響正常履行職責(zé)的疾病。
考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供無(wú)犯罪記錄證明與體檢合格報(bào)告的進(jìn)入公示及錄用環(huán)節(jié)。
六、公示及錄用
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員名單，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬錄用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為2個(gè)月。
錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：
1.未按要求報(bào)到的；
2.報(bào)到時(shí)身體條件不符合報(bào)考崗位要求的；
3.未在2025年7月1日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的；
4.其他不符合報(bào)考崗位要求的。
七、其他說(shuō)明
（一）本次招聘考試成績(jī)前3名的人員將納入溫州市供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司新媒體綜合崗人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期一年。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。
（三）報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的視頻剪輯材料應(yīng)確保創(chuàng)作的原創(chuàng)性與真實(shí)性。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或視頻剪輯材料為抄襲、偽造、非本人獨(dú)立創(chuàng)作的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)招錄過(guò)程存在舞弊行為的，同樣取消本次成績(jī)，不再錄用。
（四）我司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）本次招聘由綜合管理部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。