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2025淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司招聘簡章

時間:2025/6/30 13:36:00 點擊:

為滿足招商引資和安全生產(chǎn)管理需要,促進區(qū)域生態(tài)環(huán)境建設(shè)及經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,落實節(jié)能減排政策,江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團有限公司下屬公司淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司面向社會公開招聘16名一線生產(chǎn)崗位人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

2.年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。《崗位表》中對年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行(計算方法同上)。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)以及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

4.專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

5.下列人員不得報名:現(xiàn)役軍人或非國民教育序列高校畢業(yè);尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。

三、招聘程序和方法

公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名、資格初審、適崗評價、面試、體檢和考察(資格復(fù)審)、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報名

凡符合條件的應(yīng)聘者均可在報名時間內(nèi),登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)人事招錄欄下載報名資料,填寫整理并發(fā)送至指定郵箱1045031287@qq.com。公開招聘工作組辦公室對應(yīng)聘人員所報資料進行報名資格初審。

2.現(xiàn)場報名

凡符合條件的應(yīng)聘者均可在報名時間內(nèi),攜帶本人相關(guān)應(yīng)聘資料到淮安市洪澤區(qū)人力資源市場二樓211辦公室現(xiàn)場報名。由招聘工作辦公室工作人員對應(yīng)聘人員所報資料進行報名資格初審。

報名地點:淮安市洪澤區(qū)微山湖路6號,洪澤區(qū)人力資源市場二樓211辦公室

聯(lián)系人:陳女士聯(lián)系電話:0517-8092779118852355872

3.網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名時間:

2025年6月30日--2025年7月11日(工作日8:30-11:30、14:30-17:30)

4.網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名和資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息;

(2)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息;

(3)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者聘任資格。

(4)報考人員只能選報一個崗位。

5.網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員須提供以下資料:

(1)淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司公開招聘報名表電子版或紙質(zhì)版一份(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);

(2)本人戶口簿、身份證掃描件;

(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書和崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件各一份,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)一份;國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書;崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書掃描件;根據(jù)適崗評價的要求,請應(yīng)聘者在報名時一并提供以下材料:與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、榮譽證書、獎狀、證明本人工作業(yè)績成果的材料掃描件;高校畢業(yè)生可提供在學(xué)習(xí)期間獲得的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的榮譽證書、學(xué)習(xí)成果等材料掃描件。

(4)工作經(jīng)歷證明掃描件,包括但不限于(勞動合同掃描件、養(yǎng)老保險繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等,時間截止到2025年6月30日);

(5)以上文件統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱,文件夾名稱請使用:應(yīng)聘崗位+本人姓名;所有報名材料也可現(xiàn)場提交招聘工作辦公室。符合報名條件報名成功的應(yīng)聘人員報名材料不予退回,由招聘單位統(tǒng)一登記保管;

報名結(jié)束后,由招聘工作小組對所有報名材料進行資格初審,資格初審不合格的,電話通知取消其報名資格。

(二)適崗評價

招聘工作專家組對符合應(yīng)聘條件的報名人員報送的材料進行適崗評價并量化打分,適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績成果表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面。適崗評價總分共100分,從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進入面試人員名單,末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選,若進入擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,該崗位參加適崗評價的應(yīng)聘者均確定為參加面試人選。

適崗評價結(jié)束后會以電話或手機短信形式通知進入面試環(huán)節(jié)人員,未進入面試環(huán)節(jié)的,不再通知。請應(yīng)聘者保持手機暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(三)面試

組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員,由本人出具書面放棄申請后,取消其面試資格,并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補,末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選。面試總分100分,60分以上為合格。側(cè)重測試應(yīng)聘者專業(yè)能力、處理問題能力、抗壓能力等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,測評組評委現(xiàn)場打分。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

綜合成績按照適崗評價成績40%+面試成績60%,在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)人事招錄欄公布。

(四)體檢和考察(資格復(fù)審)

根據(jù)綜合成績從高到低順序,按照1:1的比例確定體檢和考察(資格復(fù)審)人選。

組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格者列為考察(資格復(fù)審)人選。

進入考察(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)人員須提供以下資料:

1.個人信用報告及無犯罪記錄查詢證明掃描件;

2.在職人員與原單位解除勞動關(guān)系證明掃描件(如屆時不能提供,須在擬錄用公示結(jié)束前提供。若錄用公示結(jié)束后仍不能提供則視為自動放棄入職資格,并在同崗位中按綜合成績從高到低依次遞補)。

如果應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料弄虛作假,則考察不合格,取消其錄用資格,情節(jié)嚴重者將追究其用人單位招聘過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)人事招錄欄公示,公示期為5個工作日。

(六)錄用

經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定簽訂國有企業(yè)工作人員合同,試用期滿考核不合格或出現(xiàn)其他符合解除合同規(guī)定情形的,予以解除合同。

四、相關(guān)待遇

招聘崗位的薪資待遇按照公司薪酬制度確定,并按國家規(guī)定繳納各項社會保險。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。應(yīng)聘者要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

六、相關(guān)聯(lián)系電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)服務(wù)咨詢電話:0517-809277910517-8721660218852355872

(二)監(jiān)督舉報電話:0517-87218992

(三)咨詢時間:工作日8:30-11:30、14:30-17:30

(四)信息發(fā)布網(wǎng)址:淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)

七、注意事項

招聘工作期間,相關(guān)信息在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,參加招聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息的,責(zé)任自負。

八、本公告未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

附件1:公開招聘工作人員報名表.doc

附件2:2025年淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司招聘崗位表.xlsx

附件3:江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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