廣東省人才市場有限公司承接廣州賽寶計量檢測中心服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣項目，現(xiàn)因工作需要，向社會公開誠聘廣州賽寶計量檢測中心服務(wù)有限公司計量管理員崗位，具體招聘信息公告如下：
一、崗位需求
(一)崗位數(shù)量：1名
(二)崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、能熟練操作OFFICE、EXCEL等辦公系統(tǒng)；
3、在計測器管理、計量等業(yè)務(wù)的其中一項中工作滿三年以上；
4、掌握一定的倉庫物資管理基本知識，能進(jìn)行簡單的儀器操作、培訓(xùn)及故障維修。
5、熟練掌握《測量管理體系ISO10012：2003》標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識；
6、有較好溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識，熱心、好學(xué)、上進(jìn)。
7、必須遵守駐點(diǎn)場地及DNTC安全管理規(guī)定。
二、崗位職責(zé)
1、新增測量儀器設(shè)備入庫辦理、清點(diǎn)核對、驗收協(xié)助。負(fù)責(zé)計測室消耗品的使用情況統(tǒng)計，送檢儀器入庫清點(diǎn)和送檢儀器合格標(biāo)簽更換
2、計測器日常管理：設(shè)備保管存放，保養(yǎng)清潔（防塵、防潮、防腐蝕）、借用歸還手續(xù)辦理、點(diǎn)檢校準(zhǔn)、計測器管理系統(tǒng)信息維護(hù)、計測器管理室5S整理。
3、計測室儀器的日常管理。
4、通用測量儀器設(shè)備月度、年度盤點(diǎn)，報廢、數(shù)量清查，不常用專用測量設(shè)備年度盤點(diǎn)協(xié)助。
三、基本入職條件
1、必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守公司安全生產(chǎn)管理制度；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德；
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；
4、身體健康，體檢合格；
5、沒有違反國家法律法規(guī)等行為。
四、福利待遇
1、薪酬4000元/月，季度績效補(bǔ)貼200元，有年終獎；
2、五險一金
五、工作時間及地點(diǎn)
工作時間：08:30-18:00；午休一個半小時
工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)風(fēng)神大道12號東風(fēng)日產(chǎn)乘用車技術(shù)中心
六、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
自發(fā)布招聘公告之日起至2025年6月20日下午17:00時截止，網(wǎng)上報名以電子郵箱記錄的接收時間為準(zhǔn)。
(二)報名方式：采用電子郵件方式報名。報名材料包括：
1、《個人簡歷》；
2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰；
3、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書等PDF格式掃描件；（如有）
請將上述材料按1-3的順序重命名為“個人簡歷（應(yīng)聘崗位+姓名）、證明材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱1598737874@qq.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。因材料整理不符合要求引起的后果自負(fù)。
（三）報名要求：應(yīng)聘人員要提供真實、準(zhǔn)確的個人信息以及證明、證件、證書等相關(guān)材料。對提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并依法追究責(zé)任。
（四）初審
根據(jù)招聘要求和收到的應(yīng)聘材料，對報名人員進(jìn)行資格初審并根據(jù)崗位相適度進(jìn)行初步篩選，初審?fù)ㄟ^后，通知符合條件人員統(tǒng)一參加面試。未通過資格初審的，不另行通知，所交報名材料不予退還。報名人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消面試或應(yīng)聘資格。
（五）面試時間及地點(diǎn)：具體以正式通知為準(zhǔn)；初審?fù)ㄟ^，將通過短信或電話通知具體面試時間，參加招聘的應(yīng)聘人員，所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系。
（六）體檢
安排擬錄用人員體檢，體檢合格的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
七、用工方式
被聘用者與廣東省人才市場有限公司簽訂勞動合同，由用工單位進(jìn)行人事關(guān)系管理，經(jīng)考核符合條件、勝任工作崗位的，正式到崗聘用；不符合條件、不能勝任工作崗位的，或未通過用人部門年度工作考核、工作表現(xiàn)差的，按有關(guān)規(guī)定和程序，依法解除勞動合同。
八、咨詢電話
本次招聘由我司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：宋小姐，聯(lián)系電話：020-83579315。