一、任職要求
1.人力資源管理專業(yè)、社會(huì)保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握人力資源管理知識(shí)；熟練操作辦公軟件；
3.具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行能力、有耐性、細(xì)心；
4.開(kāi)朗、樂(lè)觀、踏實(shí)、刻苦、樂(lè)于助人；
5.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展工作；
2.招聘工作：協(xié)助跟進(jìn)招聘相關(guān)工作；
3.數(shù)據(jù)管理：協(xié)助開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及材料整理工作；
4.材料管理：協(xié)助撰寫文字材料、方案等工作；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
請(qǐng)將《報(bào)名登記表》和學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明等材料發(fā)至58996991@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式寫明，如“人資服務(wù)實(shí)習(xí)生+姓名”。