一、公司簡介

中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司滕州支公司，作為一家扎根滕州的中央駐滕企業(yè)，總公司為中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司。公司源遠(yuǎn)流長，其前身是1949年10月1日誕生的中國人民保險公司，總部雄踞北京，是中國人民保險集團(tuán)公司的核心成員及標(biāo)志性主業(yè)。集團(tuán)2021年躋身《財富》世界“500強”第90位，在國內(nèi)財產(chǎn)保險領(lǐng)域占據(jù)舉足輕重的地位，業(yè)務(wù)規(guī)模宏大，綜合實力超群，保費規(guī)模更是位列全球財險市場前端。

公司坐落于滕州市荊河中路99號（與老實驗小學(xué)隔路相望），經(jīng)營范圍廣泛，涵蓋財產(chǎn)損失保險（機動車車輛保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、工程險、家庭財產(chǎn)保險、農(nóng)業(yè)保險、船舶保險、貨物運輸保險等）；責(zé)任保險（安全生產(chǎn)責(zé)任保險、公眾責(zé)任險、雇主責(zé)任險、非機動車第三者責(zé)任險等）；信用保證保險；短期意外傷害保險以及短期健康保險等諸多險種。為滿足業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會廣納賢才，公開招聘10名續(xù)保專員，誠邀有志之士加入，共謀發(fā)展。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘計劃

續(xù)保專員10人

（二）崗位職責(zé)

1.深入鉆研公司各類保險產(chǎn)品知識，精準(zhǔn)把握承保政策，為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的續(xù)保建議。

2.負(fù)責(zé)客戶續(xù)保提醒工作，精準(zhǔn)分析客戶需求，量身定制個性化續(xù)保方案，助力客戶及時銜接保險保障。

3.熟練運用公司辦公電話與客戶溝通交流車險相關(guān)事宜，憑借專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效完成保單制作流程。

4.全程在公司本部辦公，無需外出奔波，工作環(huán)境穩(wěn)定舒適，便于集中精力深耕業(yè)務(wù)。

（三）任職資格

1.年齡要求：18-35周歲，具備充沛的精力與活力，能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏，積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。

2.學(xué)歷條件：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，具備自主學(xué)習(xí)能力。

3.技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作技能，如熟練運用Word文檔編輯、Excel數(shù)據(jù)處理，確保日常辦公高效流暢。

4.能力素質(zhì)：思維敏捷，口齒清晰，具備良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶順暢交流，準(zhǔn)確傳達(dá)保險信息，妥善處理各類業(yè)務(wù)問題。

5.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，富有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在團(tuán)隊中積極發(fā)揮作用，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

6.優(yōu)先條件：具有保險或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、薪資待遇

公司秉持公平公正、按勞分配的原則，為擬聘用人員提供極具競爭力的薪資待遇。新入職人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期內(nèi)實行薪酬保護(hù)，確保員工基本生活保障。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂三方勞務(wù)合同，繳納五險，讓員工無后顧之憂，全身心投入工作，同時享受國家法定節(jié)假日。薪酬體系完善，按照公司基本法進(jìn)行考核，由底薪、績效、全勤等部分組成，多勞多得，充分激發(fā)員工工作積極性。

1.實習(xí)期：基本薪資+績效獎金，綜合收入不低于2600元，為員工提供穩(wěn)定的收入基礎(chǔ)，助力平穩(wěn)度過實習(xí)階段。

2.轉(zhuǎn)正后：成熟坐席施行浮動薪酬，月薪范圍3500-20000元，薪酬與業(yè)績緊密掛鉤，業(yè)績突出者可獲得豐厚提成，實現(xiàn)收入大幅增長，充分體現(xiàn)個人價值與勞動成果。

四、員工福利

公司高度重視員工的全面發(fā)展與身心健康，致力于打造全方位的員工福利體系。

1.培訓(xùn)發(fā)展：入職伊始，員工即可享受完善的崗前帶薪培訓(xùn)，由資深導(dǎo)師傾囊相授，助力快速掌握業(yè)務(wù)知識與技能，為職業(yè)發(fā)展筑牢根基。

2.保險保障：公司依法依規(guī)為員工繳納職工五險，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，全方位保障員工權(quán)益，免除員工后顧之憂。

3.休假制度：實行人性化休假制度，每周帶薪休息1.5天，法定節(jié)假日帶薪休假，員工還可享受帶薪年假，合理安排工作與生活，保持良好工作狀態(tài)。

4.員工關(guān)懷：定期組織員工健康體檢，及時關(guān)注員工身體狀況；在員工生日之際送上溫馨生日福利，讓員工切實感受到公司的關(guān)懷與溫暖。

5.職場環(huán)境：提供現(xiàn)代化辦公空間，環(huán)境舒適、設(shè)施齊全；定期組織員工團(tuán)建活動，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

五、工作時間

公司遵循季節(jié)變化，合理安排工作時間，確保員工工作與生活平衡。

1.夏季：

周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

周六：上午8:30-12:00

2.冬季：

周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

周六：上午8:30-12:00

六、報名方式

有意向的應(yīng)聘人員，請掃描下方二維碼，準(zhǔn)確填寫報名信息，開啟職場新征程。如有疑問，可撥打咨詢電話：15589216018（請在工作日工作時間撥打）。