招聘信息

某市屬國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為高端人才尋訪、培訓(xùn)與咨詢、招聘及靈活用工、服務(wù)外包、人才測評等人力資源服務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘以下崗位：

一招聘崗位

01財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)相關(guān)子企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作，保持和業(yè)務(wù)部門的溝通和配合，確保業(yè)務(wù)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致；

2.根據(jù)年度預(yù)算，深入業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，跟蹤執(zhí)行情況，分析差異原因，完成報(bào)告編制；

3.對接財(cái)務(wù)共享中心、稅務(wù)、審計(jì)等團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)落地;

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展審計(jì)、預(yù)算等工作；

5.完成國統(tǒng)表、國資委決算、財(cái)政決算、所得稅匯算清繳等工作；

6.定期為業(yè)務(wù)部門開展定制化財(cái)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)意識(shí)與決策能力，深化業(yè)財(cái)協(xié)同；

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

【任職要求】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)，具有中級會(huì)計(jì)師職稱或持有CPA等職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2.具有3年及以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求；

3.有較強(qiáng)的人際溝通、文字表達(dá)和分析歸納能力，具有較豐富的數(shù)據(jù)分析能力；

4.有一定的抗壓能力，具有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

02黨群工作部黨團(tuán)綜合崗1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)的文字材料如綜合性材料、報(bào)告、總結(jié)、黨政信息、新聞稿件的起草；

2.做好集團(tuán)宣傳工作，包括官網(wǎng)、官微、視頻號等數(shù)字化融媒體運(yùn)營工作；

3.負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和日常黨務(wù)工作;

4.協(xié)助制定并執(zhí)行國有企業(yè)干部選拔、任用、考核、培訓(xùn)、晉升及監(jiān)督等管理制度；

5.協(xié)助組織開展干部考察、評價(jià)工作，跟蹤干部績效，促進(jìn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定與成長；

6.協(xié)助群團(tuán)工作，包括工青婦團(tuán)等組織的建設(shè)，組織各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；

7.協(xié)助做好集團(tuán)企業(yè)文化和品牌建設(shè)。

【任職要求】

1.碩士研究生，中文類、新聞?lì)�、法學(xué)類、管理類等人文社科類相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉新聞宣傳、文稿寫作、企業(yè)文化等工作的特點(diǎn);熟悉黨建、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)實(shí)務(wù)；

3.中共黨員優(yōu)先，有國有企業(yè)黨務(wù)、品牌宣傳、新聞報(bào)道、黨建文化、文稿撰寫、活動(dòng)策劃組織等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和高效的執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

03人才服務(wù)事業(yè)部引才高級專員1名

【崗位職責(zé)】

1.需求對接與資源整合：通過走訪企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、技術(shù)論壇，收集本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（如集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等）人才需求清單，搭建人才項(xiàng)目、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)的對接平臺(tái)，推動(dòng)資源整合協(xié)同。

2.渠道拓展與活動(dòng)策劃：開發(fā)維護(hù)校友會(huì)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、獵頭機(jī)構(gòu)等合作渠道，策劃高層次人才對接會(huì)、產(chǎn)業(yè)論壇等活動(dòng)，精準(zhǔn)匹配人才與企業(yè)需求。

3.服務(wù)定制與動(dòng)態(tài)跟蹤：為高層次、青年、技能人才等提供個(gè)性化政策解讀及一站式落地服務(wù)。跟蹤人才落地后的需求變化，建立服務(wù)檔案并動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與模式創(chuàng)新：定期分析人才供需數(shù)據(jù)，構(gòu)建全息畫像與缺口監(jiān)測模型，優(yōu)化引才策略。撰寫引才成效報(bào)告，評估引才活動(dòng)效果，探索創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)效能。

【任職要求】

1.碩士研究生及以上，經(jīng)管類或理工類專業(yè)；

2.35周歲以下，5年以上產(chǎn)業(yè)研究、科創(chuàng)孵化、人才工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)；有戰(zhàn)略投資、新興產(chǎn)業(yè)研究背景者優(yōu)先。

3.具備優(yōu)秀的市場分析、項(xiàng)目評估、商務(wù)談判和復(fù)雜問題解決能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能在多任務(wù)環(huán)境下高效推進(jìn)項(xiàng)目。

4.有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷，或有一定海外資源者優(yōu)先。

二聯(lián)系我們

1.咨詢電話：0510-82831235。

2.報(bào)名截止至2025年5月31日。

3.有意者請將報(bào)名表（附件）、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證明材料掃描件（海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認(rèn)證），崗位要求的證明材料原件掃描件（職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等）打包壓縮后發(fā)送至zhucl@wxhrgroup.com；郵件名稱請務(wù)必注明姓名+應(yīng)聘單位+職位，謝謝！

附件：崗位報(bào)名表