江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司常熟分公司（以下簡(jiǎn)稱江蘇有線常熟分公司）是省屬國(guó)有大型文化企業(yè)江蘇有線的下屬分公司，公司實(shí)行省、市、縣三級(jí)管理模式，主要負(fù)責(zé)全市廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)和管理，廣電5G、廣電高清數(shù)字電視、廣電寬帶及智慧廣電項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江蘇有線常熟分公司2025年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
（三）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
3.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，報(bào)名時(shí)暫未獲得學(xué)歷認(rèn)證的，須填寫《承諾書》（附件2）。具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
（6）符合公司相關(guān)親屬回避管理要求條件的人員。
二、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、考試準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com）。
3.報(bào)名時(shí)間：
2025年4月1日12:00-2025年4月9日14:00
4.資格初審時(shí)間：
2025年4月1日12:00-2025年4月9日16:00。
5.筆試開(kāi)考比例及補(bǔ)報(bào)規(guī)則：
本次招聘考試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。
本次招聘不一定組織筆試，將視報(bào)名人數(shù)、崗位需求及人員整體素質(zhì)等實(shí)際情況綜合判斷。若確定不組織筆試，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，后續(xù)流程安排保持不變。
6.報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：
（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過(guò)“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢資格初審結(jié)果。
（2）提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息及崗位。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位，通過(guò)初審并完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512-51935215）。
（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。
③報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。
④榮譽(yù)及證書：崗位要求具有要求職稱的，考生必須在“榮譽(yù)及證書”末尾處注明“本人具有相關(guān)職稱”，否則視為不符合要求。
⑤證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
（6）通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
（7）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
（8）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
二、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選必須在測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加專業(yè)測(cè)試。具格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)試人員保持聯(lián)系方式暢通。逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書、聘用合同、社保繳費(fèi)明明細(xì)（蓋章）、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)情況及相關(guān)證件（證明）及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
（2）留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，但被委托人另須出示其身份證及書面委托書。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公布。
三、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試為對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能和潛力進(jìn)行全面評(píng)估。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。成績(jī)相同的，由招聘單位確定是否加試。
四、體檢及考察
（1）根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（2）體檢合格者統(tǒng)一組織考察。
五、遞補(bǔ)及錄用
（1）因本人明確放棄、體檢不合格或公示結(jié)果影響錄用等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按合格成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（2）經(jīng)政審無(wú)異議的，向擬錄用人員出具《錄用通知書》，并按照規(guī)定辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)。
六、錄用及福利待遇
1.經(jīng)測(cè)試、體檢、考察合格的，發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在收到《錄用通知書》后一個(gè)月內(nèi)攜帶相關(guān)資料辦理錄用手續(xù)。逾期作自動(dòng)放棄處理。
2.人員一經(jīng)錄用，試用期即繳納社保、公積金，在當(dāng)?shù)靥峁┯懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和員工晉升機(jī)制。錄用人員試用期考核合格后按公司崗位及薪酬管理辦法確定崗級(jí)薪級(jí)。（1-1至1-3崗位與公司直接簽訂勞動(dòng)合同，特別優(yōu)秀者采用協(xié)議工資制。2-1崗位實(shí)行勞務(wù)派遣，年度考核后擇優(yōu)錄用公司人員）。
七、其他
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.本簡(jiǎn)章由江蘇有線常熟分公司負(fù)責(zé)解釋
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-51935215
（咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00）
江蘇有線常熟分公司
2025年4月1日