長三角一體化示范區(qū)蘇州灣投資發(fā)展(江蘇)集團(tuán)有限公司成立于2021年2月9日，注冊(cè)資本15億人民幣，為江蘇省吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)管理辦公室直屬一級(jí)公司，是江蘇省吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)產(chǎn)業(yè)提升、城鄉(xiāng)更新、文旅發(fā)展、金融股權(quán)投融資的重要平臺(tái)。
因工作需要，長三角一體化示范區(qū)蘇州灣投資發(fā)展(江蘇)集團(tuán)有限公司下屬公司面向社會(huì)公開招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(三)愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織分配;
(四)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)(事業(yè))身份、江蘇省吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)管理辦公室及代管街道編外工作人員;
3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
4.受過刑事處罰、治安處罰的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
二崗位要求
詳見《長三角一體化示范區(qū)蘇州灣投資發(fā)展(江蘇)集團(tuán)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式：本次招聘采用郵箱報(bào)名方式
考生須將報(bào)名所需材料拍照或掃描后以壓縮包形式發(fā)至指定報(bào)名郵箱：dthzhaopin@163.com，郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+姓名”的形式命名。報(bào)名截止時(shí)間至2025年3月25日15:00時(shí)(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。每人僅能報(bào)考一個(gè)崗位，如無明確報(bào)考崗位或填報(bào)多個(gè)崗位的，視為無效報(bào)名并取消報(bào)名資格。
(二)郵箱報(bào)名所需材料
1.本人近期免冠正面證件照;
2.本人身份證;
3.《報(bào)名登記表》(附件2)word版本電子檔;
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))，碩士研究生及以上學(xué)歷人員須提供本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
5.崗位要求的職稱、資質(zhì)等證書以及獲獎(jiǎng)情況等;
6.留學(xué)回國人員，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
7.崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。
(三)資格審查
由招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。如因報(bào)名材料不完整、不清晰而影響材料審核，責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)開考比例
本次招聘開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
四考試方式
(一)人崗相適度評(píng)測(cè)
由專業(yè)評(píng)委對(duì)報(bào)名合格者提供的材料進(jìn)行人崗相適度評(píng)測(cè)，根據(jù)人崗相適度成績按1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入筆試。
(二)筆試
筆試采用閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不合格者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的30%。根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
(三)面試
面試成績以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)入總成績。最終總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)。若總成績相同，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入筆試人員名單及筆試、面試成績將在“美麗蘇州灣”微信公眾號(hào)中“在線服務(wù)”板塊的樂業(yè)東太湖就業(yè)服務(wù)平臺(tái)予以公告。
五體檢、考察
(一)根據(jù)最終成績從高分到低分次序，按照1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢為一次性，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢、考察不合格的，根據(jù)總成績從高分到低分次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在“美麗蘇州灣”微信公眾號(hào)中“在線服務(wù)”板塊的樂業(yè)東太湖就業(yè)服務(wù)平臺(tái)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六錄用及管理
此次招聘面試合格最終未被錄用的應(yīng)聘者，將進(jìn)入江蘇省吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)管理辦公室儲(chǔ)備人員庫。一年內(nèi)，當(dāng)該崗位出現(xiàn)人員短缺時(shí)，由主管部門決定是否在此人員庫中進(jìn)行補(bǔ)錄。
七其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章只適用于本次公開招聘工作，由吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)(太湖新城)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。如錄用人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人自行解決。
崗位咨詢電話：0512-60901808(法定工作日);
報(bào)名咨詢電話：0512-60901618(法定工作日)。
附件：
1.長三角一體化示范區(qū)蘇州灣投資發(fā)展(江蘇)集團(tuán)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位表.pdf