為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和使用力度，無(wú)錫市北盛投資發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才2名，具體事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
招聘要求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，身心健康。
有下列情況之一者不得錄用：1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4、參加非法組織的;5、其他不適合工作的情形。
招聘程序及時(shí)間安排
招聘程序及時(shí)間安排
1報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：
采用線(xiàn)上報(bào)名方式(將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱:lxrcjt1010@163.com，郵件主題格式：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+電話(huà));
2、報(bào)名及資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期招聘，招滿(mǎn)為止;
3、報(bào)名所需材料：
①《應(yīng)聘登記表》(文末下載附件);
②本人有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;
③戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;
④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件;
⑤學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
⑥與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū);
⑦工作證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、社保證明等);
注意事項(xiàng)：
(1)每人應(yīng)按照要求如實(shí)且詳細(xì)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名材料上傳不完整的，將不通過(guò)資格審核。
(2)報(bào)名資料提交后，不再更改報(bào)名信息。
(3)報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。
2適崗能力評(píng)價(jià)
根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配度擇優(yōu)篩選，按照適崗能力評(píng)價(jià)情況以不高于1:5的比例確定進(jìn)入在線(xiàn)素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
招聘過(guò)程中，通過(guò)資格審核進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，公司將以電話(huà)或短信形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)保證期間通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審核未通過(guò)或未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
3在線(xiàn)素質(zhì)測(cè)評(píng)
通過(guò)適崗能力評(píng)價(jià)的人員將進(jìn)入在線(xiàn)素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，在線(xiàn)測(cè)評(píng)后以不低于1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。
4資格復(fù)審及面試
進(jìn)入面試的人員在收到通知后，攜帶報(bào)名材料(原件及復(fù)印件各1份)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入背調(diào)考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5考核方式
本次招聘采用適崗能力評(píng)價(jià)+在線(xiàn)素質(zhì)測(cè)評(píng)+面試形式。
6體檢及背調(diào)考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照考察對(duì)象與擬聘人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢和背調(diào)考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員需要在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。由招錄單位崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展背調(diào)考察工作，因考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，視情況決定是否依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢詳情另行通知。
7公示及錄用
(1)公示平臺(tái)：梁溪人才數(shù)字服務(wù)平臺(tái)梁溪人才數(shù)字服務(wù)平臺(tái)
(2)公示時(shí)間：7天。
(3)公示結(jié)果不影響錄取的，由招聘單位按照相關(guān)人員的管理辦法，簽訂合同并進(jìn)行管理。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。
政策解釋及監(jiān)督
本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸無(wú)錫市北盛投資發(fā)展有限公司。本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。
無(wú)錫市北盛投資發(fā)展有限公司
2025年2月28日