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2024年揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

時(shí)間:2024-01-12 13:56:06 點(diǎn)擊:

揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司是揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化公司戰(zhàn)略布局,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司總經(jīng)理崗1人(崗位詳情見(jiàn)附件)。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度和黨的路線、方針、政策;

2.身體健康且具備良好的心理素質(zhì);

3.具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素質(zhì),有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

4.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,無(wú)嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;

3.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)在編和在職人員;

6.其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘程序和方法

本次招聘主要按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審、背景調(diào)查、體檢、任前公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名方式:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://sxh.yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱(1447723036@qq.com)。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月11日09:00起至2024年1月17日17:00止,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名資料:(1)本人有效身份證正反面;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

4.初審時(shí)間:報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后,可通過(guò)郵箱或手機(jī)短信查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

(二)資格審查

招聘工作小組將根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的任職條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、教育經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員將以短信的形式通知并直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未通過(guò)審核的人員,招聘工作小組將以短信的形式告知未通過(guò)審核的原因。

應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意上傳報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與應(yīng)聘者提供的材料、信息不實(shí)的,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采用線下方式進(jìn)行。具體時(shí)間和要求招聘工作小組將以短信形式發(fā)送至候選人員的手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘工作小組會(huì)以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn),若未能接通且最終未回復(fù)短信者,視為放棄機(jī)會(huì)。

(四)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的候選人身份風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、教育風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、涉訴及處罰風(fēng)險(xiǎn)、履職風(fēng)險(xiǎn)等,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

(五)人員錄用

本次公開(kāi)化社會(huì)招聘最終以選聘程序的綜合成績(jī)?yōu)殇浻靡罁?jù)。綜合成績(jī)包括面試成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果以及學(xué)歷、管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)等多項(xiàng)要素組成。綜合成績(jī)相同的,按照面試評(píng)分順序進(jìn)行排名。各個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、方式等情況,將以手機(jī)短信的方式提前告知。

(六)體檢

用人單位組織體檢,因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額,可在應(yīng)聘者中按照綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)任前公示

擬錄用人選確定后,將在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限不低于2年。勞動(dòng)合同期滿,視工作和經(jīng)營(yíng)需要,可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

三、相關(guān)說(shuō)明

1.請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注公示結(jié)果,確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.應(yīng)聘者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

4.錄用后按區(qū)屬國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年薪核定薪酬。

5.招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何與此有關(guān)的招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與我公司無(wú)關(guān)。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作,將嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0514-82080670,監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87937600。

咨詢時(shí)間:9:00-11:30,14:00-18:00(工作日)。

本公告最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司所有。

附件:

職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情..docx

報(bào)名信息表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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