因事業(yè)發(fā)展需要，諸暨市傳媒集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、集團(tuán)簡介
諸暨市傳媒集團(tuán)有限公司是競爭性市屬國有企業(yè)，是從事有線數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)等傳輸服務(wù)，報刊、書籍的出版、印刷，廣播、電視、影視劇、動畫、廣告的制作、復(fù)制、發(fā)行，戶外電子屏、箱體廣告發(fā)布、慶典策劃、執(zhí)行等，計算機(jī)等辦公自動化設(shè)備和耗材的銷售、租賃，節(jié)目(活動)的策劃和制作，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、推廣，智能化系統(tǒng)、新型智慧城市的集成、建設(shè)，智慧教育及其他深度合作增值業(yè)務(wù)為一體的綜合性文化傳媒集團(tuán)。
二、招聘對象和條件
1.政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想素質(zhì)好，具有良好的道德品行。
3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件，詳見《2023年諸暨市傳媒集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘計劃表》(附件1)。35周歲及以下是指：1987年9月24日—2005年9月23日期間出生；40周歲及以下是指：1982年9月24日—2005年9月23日期間出生。
上述人員中，屬于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)于報名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(留學(xué)人員應(yīng)于報名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國
6.以下人員不得應(yīng)聘：(1)因犯罪受過刑事處罰的；(2)被開除黨籍的；(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；(5)在各級人事招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；(6)按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；(7)為失信被執(zhí)行人的；(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。
三、招聘流程
本次招聘工作采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、繳費確認(rèn)、筆試(或?qū)嵺`)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
四、報名
1.報名時間：2023年9月23日9時—2023年9月29日17時，逾期不再受理。
2.報名方式：應(yīng)聘者下載并注冊西施眼APP(蘋果、華為、OPPO、小米、VIVO可在對應(yīng)應(yīng)用市場下載，其他手機(jī)可通過騰訊應(yīng)用寶下載),在首頁找到報名入口，按照提示填寫相應(yīng)信息，同時根據(jù)要求提供報名資料。
3.報名資料：應(yīng)聘者應(yīng)提供填寫完整的《2023年諸暨市傳媒集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘報名表》(附件2)、與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷證書、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)的掃描件或照片。
4.報名要求：應(yīng)聘者根據(jù)個人意向、特長及招聘崗位條件認(rèn)真填報，每人限報一個職位，多報無效�？忌鶊罂嫉膷徫灰唤�(jīng)確認(rèn)，不得更改。
五、資格初審
時間：2023年9月23日9時一2023年9月30日17時
招聘工作小組對應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的材料進(jìn)行資格初審。凡與招聘公告不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格。
同一崗位通過資格初審人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，逾期未改報的，視作放棄改報。
六、繳費確認(rèn)
時間：2023年10月1日9時一2023年10月10日17時。
通過資格初審的應(yīng)聘者信息將在報名平臺(西施眼APP)公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(考務(wù)費100元，繳費方式同步公布);逾期不繳費的，視作放棄。
七、筆試
根據(jù)不同招聘崗位要求，采取筆試或?qū)嵺`考試方式。筆試或?qū)嵺`
考試成績滿分為100分，合格分為60分。
考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、綜合基礎(chǔ)知識或?qū)嵺`操作技能。
考試時間、形式、地點提前通知。
八、資格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者筆試或?qū)嵺`考試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對象(招聘計劃3名及以上的職位按1:2比例確定),不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員取得面試資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗證報告(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、本人有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆的國內(nèi)高校畢業(yè)生提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷證書、本人有效期內(nèi)身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)等原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國
資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，應(yīng)聘者確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
九、面試
面試采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
面試時間、地點另行通知。
十、體檢、考察、公示、聘用
將筆試或?qū)嵺`考試成績、面試成績合并計算總成績�？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試或?qū)嵺`考試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試或?qū)嵺`考試成績高的排位在前。
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示，公示時間為7天。
公示期滿，對擬聘用者沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；聘用后最低服務(wù)年限為5年。
因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可在面試合格人員中按總成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘者。
招聘結(jié)束后(以首次擬聘用公示為準(zhǔn))1年內(nèi)出現(xiàn)相同崗位空缺的，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、其他注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫各項信息，并按要求提交相關(guān)資料。如提供不實信息，一經(jīng)查實取消考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.報考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。
3.相關(guān)工作崗位經(jīng)歷的認(rèn)定需提供工作單位繳納的社會保險憑證、勞動合同或其他相關(guān)證明。相關(guān)工作崗位經(jīng)歷時間年限的計算，截止到2023年9月23日。
4.本招聘公告在《諸暨日報》、諸暨廣播臺、諸暨電視臺、諸暨人才服務(wù)網(wǎng)、“諸暨西施眼”微信公眾號、西施眼APP發(fā)布，招聘工作后續(xù)相關(guān)信息在西施眼APP發(fā)布，請應(yīng)聘者自行留意，并保持通信暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由考生自負(fù)。
5.應(yīng)聘者可通過電話咨詢招聘相關(guān)事宜(咨詢時間為工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
咨詢電話：0575-89089663、0575-89713752(受理政策咨詢)
通信地址：紹興市諸暨市融媒體中心人力資源部(暨東路70號)
6.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督，應(yīng)聘者對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起3日內(nèi)向諸暨市傳媒集團(tuán)有限公司反映(監(jiān)督電話：0575-89713855)。
7.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
8.在招考組織實施過程中，如遇特殊情況，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。