重慶市榮昌區(qū)2015年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次重慶市榮昌區(qū)面向社會公開招聘91名教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市榮昌區(qū)2015年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合本次招聘條件的人員。
以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為2015年7月6日）；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》，附件1）；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
6.招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》（附件4）。
（三）其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
2.招聘人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上，其中，在我區(qū)教育系統(tǒng)須服務(wù)3年以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應(yīng)責任。
三、報名及資格審查
報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。在確定面試、體檢、考察對象時，按報考同一崗位從高分到低分依次確定，不作崗位間調(diào)劑。
（一）報名時間
2015年7月7日。（上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30）
（二）報名地點
重慶市榮昌區(qū)教育委員會（重慶市榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號），咨詢電話：023-46787041。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求：本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。在機關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員，須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件2），本人不能到場的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
2.資格審查：經(jīng)重慶市榮昌區(qū)人力社保局和重慶市榮昌區(qū)教委資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定標準繳納筆試考務(wù)費。（50元/科）
（四）領(lǐng)取《準考證》
考生憑本人身份證和繳款收據(jù)于到報名處領(lǐng)取《準考證》，可委托他人代領(lǐng)，但需同時提供領(lǐng)取人的身份證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄考試資格。
領(lǐng)取《準考證》時間初定為2015年7月10日，若領(lǐng)取時間有變動，以重慶市榮昌區(qū)人力社保局網(wǎng)站公布為準，屆時不再單獨通知，請考生密切關(guān)注。
四、考試考核
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。
考試考核分筆試和面試。
（一）筆試
1.時間及地點
筆試采取閉卷的方式進行。具體時間、地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。
2.科目
（1）公共科目筆試：分值為100分，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)。
（2）專業(yè)科目測試：分值為100分，其中，報考語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、地理、政治、歷史教師崗位的，考試內(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識，使用普通高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材；報考其他崗位的，考試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識，使用相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教材。