蘇州工業(yè)園區(qū)教育局2015年學科聯(lián)招有關事項的通知

各位考生：

    園區(qū)教育局2015年學科聯(lián)招的網(wǎng)絡審核工作已經(jīng)完成，請各考生根據(jù)系統(tǒng)生成的用戶名與密碼在招聘系統(tǒng)里打印登記表與準考證，根據(jù)以下流程按時參加相關考核，具體通知如下：

一、 學科聯(lián)招科目及招聘計劃

本次招錄中新畢業(yè)大學生及在職應聘人員招錄計劃分開單列。

新畢業(yè)大學生含2015年應屆畢業(yè)生及2013年、2014年畢業(yè)但尚未辦理任何就業(yè)報到手續(xù)的人員。

在職應聘人員是指已與用人單位簽訂過正式聘用合同的在職在崗人員。

（一） 新畢業(yè)大學生招錄計劃

（二） 在職應聘人員擬錄用計劃

二、考核流程

  （一）現(xiàn)場審核

網(wǎng)絡審核通過的人員持相關資料于規(guī)定時間到達以下學校，進行資料現(xiàn)場審核，審核合格者方可參加筆試。 

1. 審核時間：2015年3月28日上午8:00—9:00

2. 審核地點

3． 審核內容

報考人員提供下列材料的原件與復印件，供工作人員現(xiàn)場審核：（原件現(xiàn)場審核后退還本人，復印件由工作人員留存）

（1）招聘系統(tǒng)中下載打印的《應聘人員登記表》及準考證各1份；

（2）學歷、學位證書，新畢業(yè)大學生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》空白表；

（3）教師資格證書（2015年應屆生除外）；

（4）留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書；

（5）本人二代身份證。

（6） 在職應聘人員提供聘用合同及相關榮譽證書。 . 

（二）筆試

現(xiàn)場審核通過的人員均可以參加筆試。

1. 筆試時間： 2015年3月28日9：30——11：30 

2. 筆試地點：同現(xiàn)場審核的地點，具體考場分布詳見該校的現(xiàn)場通知。

3. 結果運用：

新畢業(yè)大學生筆試成績從高到低排序，根據(jù)各學科招聘計劃按照1：4的比例確定入圍下一輪業(yè)務考核的人員名單。 筆試成績僅作為入選下一輪考核的依據(jù)，不計入總分作為錄取依據(jù)。 

在職應聘人員筆試成績從高到低排序，各學科筆試成績排名前70%者可入圍下一輪業(yè)務考核。筆試成績僅作為入選下一輪考核的依據(jù)，不計入總分作為錄取依據(jù)。具有區(qū)、縣級及以上的教壇新秀、教學能手、學科帶頭人稱號的優(yōu)秀骨干教師，免于筆試直接入圍下一輪業(yè)務考核。 

考生可于次日在招聘系統(tǒng)里輸入用戶名與密碼查詢本人的筆試成績。 

  （三）業(yè)務考核

筆試合格的人員進入業(yè)務考核環(huán)節(jié)。

業(yè)務考核主要采用試講的形式，學前教育、音樂（舞蹈）、美術、體育、信息技術（通用技術）等專業(yè)，還要在規(guī)定時間內進行技能測試。 

1. 考核時間：2015年4月11日8：00 開始

2. 考核地點：

3．具體流程

學科試講考核采用現(xiàn)場備課、試講的形式。  

報考人員現(xiàn)場抽取課堂教學試講課題，先備課，后試講，備課30分鐘，試講不超過8分鐘。學前教育、音樂（舞蹈）、美術、體育、信息技術（通用技術）專業(yè)的考生在規(guī)定時間內進行技能測試，請考生自備相關樂器（現(xiàn)場提供鋼琴）與繪畫工具（現(xiàn)場提供水粉顏料、鉛畫紙、宣紙）等用于自身技能、才藝展示的器具。 

新畢業(yè)大學生業(yè)務考核成績從高到低排序，根據(jù)各學科招聘計劃按照1：3的比例確定入圍下一輪局校聯(lián)合面試的人員名單。業(yè)務考核成績僅作為入選下一輪考核的依據(jù)，不計入總分作為錄取依據(jù)。 

 在職應聘人員業(yè)務考核成績從高到低排序，各學科業(yè)務考核成績排名前70%者可入圍下一輪局校聯(lián)合面試。業(yè)務考核成績僅作為入選下一輪考核的依據(jù)，不計入總分作為錄取依據(jù)。  

考生可于次日在招聘系統(tǒng)里輸入用戶名與密碼查詢本人的業(yè)務考核成績。 

（四）局校聯(lián)合面試及錄用

  教育局與各學校聯(lián)合組織面試，面試的時間、地點另行通知。

新畢業(yè)大學生的錄用：面試成績從高到低排序，根據(jù)招錄計劃錄用相應數(shù)量的考生，若實際參加面試的考生數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例低于3:1， 則按照不低于實際參加面試考生數(shù)三分之一的比例擇優(yōu)錄用 。 

在職應聘人員的錄用：根據(jù)面試成績并結合園區(qū)引進優(yōu)秀在職人員的條件及用人單位的實際需求擇優(yōu)錄用。

備注： 所有成績取小數(shù)點后2位小數(shù)，四舍五入。 

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2015年3月25日