2014年蘭州市第二批引進急需緊缺高層次及實用人才公告

為更好地實施人才強市戰(zhàn)略，支撐推進蘭州經濟社會轉型跨越、率先發(fā)展，根據《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》、《關于放寬引進急需緊缺高層次及實用人才畢業(yè)院校層次的通知》精神，經研究，蘭州市部分事業(yè)單位和企業(yè)面向國內外公開引進急需緊缺高層次及實用人才�，F就有關事項公告如下：

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.年齡、學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務能力符合報考崗位具體要求。

3.事業(yè)單位引進人才范圍不含蘭州市縣區(qū)及市屬機關事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、引進計劃

本次計劃引進的急需緊缺高層次及實用人才共460人，其中事業(yè)單位計劃引進453人，企業(yè)計劃引進7人。具體崗位要求請登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站（http://www.gslz.lss.gov.cn）或母親河網站（http://www.mqh.gov.cn）查詢。

三、事業(yè)單位引進人才程序

（一）報名

1.報名時間

2014年12月28日(周日）至2014年12月31日（周三）每天上午9:00至下午17:00。

2.報名地點

蘭州市人力資源和社會保障服務大廳（城關區(qū)慶陽路153號南關十字民安大廈一樓）。

3.報名方式

應聘事業(yè)單位的人員下載填寫《蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表》（表格在網站下載），并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，現場確認報名資格。每人限報一個崗位。在甘肅省外的2014屆畢業(yè)生和已就業(yè)人員如無法到現場參加報名，可由他人代報，代報時必須提供公告要求的相關證件原件和復印件。

4.報名不收取任何費用。

（二）面試

凡通過資格審查報名成功的應聘人員均需參加面試（時間、地點另行通知）。

面試采取專業(yè)能力測試、實際操作和結構化面試等方式，重點考察應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

（三）體檢

根據面試成績排名，按招聘計劃1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及相關修訂標準執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。以上體檢費用自理。

（四）考察

體檢合格者確定為考察人選，由招聘單位主管部門對考察對象的思想政治表現、現實表現等方面進行全面詳實的考察。

（五）公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，并在相關媒體進行公示（公示期為五個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，由蘭州市人力資源和社會保障局予以認定，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、企業(yè)引進人才程序

應聘企業(yè)的人員登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站或母親河網站查閱《蘭州市企業(yè)引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表》，并根據需求表中提供的聯系方式直接與企業(yè)聯系報名。企業(yè)招聘人才程序由企業(yè)自主決定。

五、其它事項

1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2014年12月31日。招聘崗位要求25周歲以下為1989年12月31日以后出生；30周歲以下為1984年12月31日以后出生；以此類推。

2.本次事業(yè)單位引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

3.引進人才的相關待遇按照《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》執(zhí)行。

4.本公告由中共蘭州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：09318863852

附件：

1.《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》；.rar

2. 《關于放寬引進急需緊缺高層次及實用人才畢業(yè)院校層次的通知》；.zip

3. 蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表.rar

4.蘭州市企業(yè)引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表.rar

5. 蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表.rar

中共蘭州市委人才工作領導小組辦公室

2014年12月26日