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安徽省宿州市靈璧縣2014年幼兒園教師招聘公告(第1號(hào))

時(shí)間:2014-10-20 20:11:15 點(diǎn)擊:

靈璧縣2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告(第1號(hào))

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》皖教師〔2013〕10號(hào)精神及縣編委會(huì)2014年8月15日會(huì)議研究的意見(jiàn),現(xiàn)就2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師的相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘50人,均為幼兒教師崗位。

報(bào)名分三個(gè)崗位進(jìn)行,統(tǒng)一筆試,分崗位面試,分崗位計(jì)算總成績(jī),分崗位確定招聘人員。其中崗位一招聘16人;崗位二招聘17人;崗位三招聘17人。

共招聘50人。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2、身體健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢條件標(biāo)準(zhǔn)及辦法》;

3、具有幼兒園教師資格;

4、年齡30歲及以下,即“1984年1月1日以后出生”。

下列情形人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)全日制學(xué)校在讀的學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(六)未提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

(一)、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月29—31日、11月3—4日,共5個(gè)工作日。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣教體局四樓會(huì)議室

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(2)本人近期正面免冠同底2寸彩照3張;

(3)填寫(xiě)《靈璧縣2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》(請(qǐng)網(wǎng)上自行下載打印);

4、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);

5、報(bào)名考試費(fèi)用:90元。

(二)、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

(1)、筆試時(shí)間:2014年11月16日。

(2)、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)、筆試內(nèi)容:現(xiàn)行幼兒師范專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分,教育學(xué)、心理學(xué)、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等公共知識(shí)50分?偡譃150分。

筆試采取閉卷形式,筆試過(guò)程中對(duì)考生進(jìn)行全程監(jiān)控錄像備查。

2、面試

(1)、面試人員:依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照1:2比例確定參加面試人員名單。面試設(shè)最低合格線,凡筆試總分低于90分的,原則上不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如最后一名筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選;

(2)、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知;

(3)、面試形式和內(nèi)容:采取無(wú)生上課形式,主要考察應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的知識(shí);

(4)、面試成績(jī):滿分100分。

3、總成績(jī)

按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占70%、面試占30%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。若最后一名總成績(jī)相同,則依次按照筆試分?jǐn)?shù)、專(zhuān)業(yè)課分?jǐn)?shù)高低順序確定擬參加體檢、考察人員。

4、組織實(shí)施

由縣教體局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

(三)、體檢

1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定體檢人員;

2、體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

3、體檢工作由縣人社局、衛(wèi)生局會(huì)同教體局組織實(shí)施。

(四)考察

按1:1比例確定考察人員,重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。要求提供單位表現(xiàn)證明(無(wú)工作單位的由居委會(huì)或村委會(huì)出具表現(xiàn)證明),當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法違紀(jì)證明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的崗位,分別在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)分別只進(jìn)行一次。

考察由縣人社局會(huì)同教體局組織實(shí)施。

(五)、公示

對(duì)體檢與考察合格的擬聘用人員名單在靈璧教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示有異議的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

五、聘用

1、選崗。三個(gè)崗位應(yīng)聘人員合并后,按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次選崗,全部安排到農(nóng)村幼兒園任教。如最后一名筆試分?jǐn)?shù)并列,則按專(zhuān)業(yè)課分?jǐn)?shù)高低,確定選崗順序。

2、聘用。實(shí)行聘用制,新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,由教育、人社、編制、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入編制管理,試用期一年,試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

本次教師招聘,縣政府成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),教育、人社、編制、財(cái)政、監(jiān)察等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)在縣教體局。

政策咨詢(xún)及舉報(bào)電話:縣教體局0557-6022981

縣紀(jì)委監(jiān)察局0557-6880804

點(diǎn)擊下載>>>

2014年靈璧縣招聘幼兒園教師報(bào)名表.rar

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月20日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

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