冠縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幼兒教師簡章
根據(jù)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照國家人事部第六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)[2013]13號）和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實施辦法》（聊人字[2007]42號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請市人力資源和社會保障局批準，確定面向社會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幼兒園公開招聘58名幼兒教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，敬業(yè)愛生；
2、身體健康；
3、正規(guī)全日制普通中、高等院校畢業(yè)生，具有聊城市常住戶口或在冠縣人才交流中心、教育局已辦理報到登記手續(xù)，年齡不超過35周歲（1979年6月30日以后出生）；
4、具有教師資格和專業(yè)資質。（1）具有幼兒教師資格證書的幼兒師范學�；蛑械葞煼秾W校學前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生；（2）具有幼兒教師資格證書的大專及以上學歷畢業(yè)生；（3）具有小學、初中、高中教師資格證書，所學專業(yè)為音樂、體育、美術的大專及以上學歷畢業(yè)生。
在讀全日制普通中高等院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；冠縣機關事業(yè)單位在職在編人員不能應聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報考的不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、招聘計劃
具體招聘計劃見附表
三、報名時間和方法
報名時間：2014年7月23日—— 7月26日
上午：8：30—11：30
下午：2：30—6：00
報名地點：冠縣人才市場四樓會議室。
報名方法：報名人員持二代身份證（原件）、畢業(yè)證（原件）、戶口本（原件及本人頁復印件）、報到證（在冠縣人才市場已報到的用待聘證）或就業(yè)推薦書、教師資格證書等材料辦理報名手續(xù)，對已簽訂就業(yè)合同（協(xié)議）的還需提供單位同意報考證明或解除合同（協(xié)議）書。
報名時，要按照規(guī)定的招聘資格條件，自主選擇一個區(qū)位（A或B），如實填寫《冠縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師報名登記表》和《報考人員承諾書》。報名登記表和承諾書經(jīng)工作人員初審合格后，辦理繳費手續(xù)（考務費100元，照相費20元），并當場照相。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，所提交的報名登記表通過資格初審后，在繳費現(xiàn)場應出具減免考務費的證明材料，經(jīng)工作人員認定后方可辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（原件及復印件）。
報名工作結束后，公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室（以下簡稱招聘辦公室）將組織人員對報名信息進行復核，復核不合格的取消報名資格。對經(jīng)復核最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍比例的區(qū)位，按1:2的比例相應核減招聘計劃。報名人員于8月1日上午9點到人才市場領取準考證。
四、考試與資格審查
考試分筆試和才藝測試。
�。ㄒ唬┕P試
筆試內容為《學前教育基礎知識》（學前教育學、學前心理學、學前衛(wèi)生學、3—6歲兒童學習與發(fā)展指南、幼兒園教育指導綱要、教育法律法規(guī)等）和《幼兒專業(yè)綜合知識》，滿分150分，時間150分鐘，其中《學前教育基礎知識》分值占60分，《幼兒專業(yè)綜合知識》分值占90分。
筆試時間、地點見準考證。
筆試成績公布后，招聘辦公室根據(jù)各區(qū)位招聘計劃，依據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定才藝測試人員。
考生筆試成績和擬進入才藝測試人員名單，由公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組（以下簡稱招聘領導小組）在冠縣政務網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
�。ǘ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。擬進入才藝測試的報考人員的資格審查由招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。經(jīng)審查不具備報名條件的人員，報招聘領導小組批準后，取消其才藝測試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績的高低依次遞補。
才藝測試人員名單由招聘領導小組在冠縣政務網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
（三）才藝測試
才藝測試時間、地點及有關事項見才藝測試通知單。
測試內容包括說課、舞蹈、自彈自唱、簡筆畫，采用百分制計分，由專業(yè)教師進行現(xiàn)場評判。測試成績在本場測試結束后向考生集中宣布，成績低于60分的取消聘用資格。
測試成績公布后，根據(jù)測試成績，分區(qū)位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考核體檢人員名單，對于測試成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進入考核體檢范圍的人員名單由招聘領導小組在冠縣政務網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
五、考核與體檢
招聘領導小組抽調人員組成專門考核小組，對擬進入考核體檢范圍的人員進行考核（審查檔案材料、復核報考資格），并組織到指定醫(yī)院進行體檢。對因考核、體檢不合格或自動放棄考核體檢而出現(xiàn)的空缺，不再遞補。凡考生無故放棄體檢考核資格、公示后自動放棄聘用資格的，招聘辦公室將該考生有關情況記錄在案并報市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。
六、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格，擬確定的聘用人員，根據(jù)應聘區(qū)位，按測試成績（若測試成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位。所有擬聘用人員單位確定后，由招聘辦公室進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的，經(jīng)招聘領導小組批準后，由編制、人社部門辦理相關手續(xù)，并與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
被聘用人員試用期一年。試用期滿合格者，履行聘用合同，并按規(guī)定轉正定級；不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
七、組織實施
公開招聘在縣招聘領導小組的領導下，由招聘辦公室具體組織實施�？h紀委監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。同時，聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員，對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、其他
本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。
九、咨詢電話：5232440 5231061轉802、808
監(jiān)督電話：5232420
十、本簡章解釋權歸冠縣招聘領導小組辦公室。
冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
二0一四年七月十四日
2014年冠縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幼兒教師計劃
