銅川市特設崗位教師公開招募辦法

  根據陜教師〔2013〕20號文件精神，我市“特崗計劃”實施工作采取市級公開招募，區(qū)縣級管理為主的辦法進行�，F制定我市 2013年特設崗位教師公開招募辦法如下：

一、招募專業(yè)及人數

  2013年我市擬公開招募特崗教師54名（其中耀州區(qū)49名，宜君縣5名）。具體招募專業(yè)及崗位要求見農村教師特崗計劃信息系統(tǒng)（http://tg.ncss.org.cn/admin/index）發(fā)布的信息。

  2013年銅川市農村義務教育階段學校

二、招募對象及條件

1、招募對象：

  全日制普通高校2013年本科畢業(yè)生、往屆本科畢業(yè)生，美術、音樂可招應屆、往屆師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

2、招募條件：

（1）持有相應的中小學教師資格證書或陜西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單（單科60分為合格線，要求4科全部合格）；具備教師資格條件要求和招募崗位要求，所學專業(yè)與任教學科原則上應相同或相近。

（2）年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）。

三、招募形式及程序

（一）報名與資格初審：應聘人員通過特崗計劃教師招聘報名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名，填報服務志愿，報名時間6月30日—7月8日（截止下午5時30分前）。應聘人員在公布的報名網站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網上進行初審，審查通過的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，應聘人員只能選一個崗位報名，應聘人員應對自己填報的所有信息負責。

（二）現場確認和資格審查：1、時間：自網上通過資格審查之日起，截止7月9日下午17:30前（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）；2、地點：報考耀州區(qū)的考生在耀州區(qū)教育體育局辦公樓三樓西側（耀州區(qū)學古路，聯(lián)系電話：0919-6185731，0919-6185732，聯(lián)系人：安老師），報考宜君縣的考生在宜君縣教育局二樓人事股辦公室（聯(lián)系電話：15891601592，聯(lián)系人：吳老師）；3、材料提供：考生須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證原件及復印件（應屆畢業(yè)生參加今年教師資格證考試見招募條件第1條要求），還需從中國高等教育學生信息網自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，同時交本人近期免冠正面白底小2寸彩照兩張。

（三）崗位開考比例：根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，報考同一崗位的招募人數與應考人員之比一般不能低于1:5的比例（貧困區(qū)縣不低于1:3的比例）。

（四）筆試：網上初審通過人員參加由市教育局會同市人力資源和社會保障局組織的特崗教師公開招募筆試。筆試內容為教育學和教育心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)兩科，每科滿分100分。應聘人員憑身份證和準考證于7月16日（星期二）參加筆試（7月15日應聘人員到報名點領取準考證）。筆試計入綜合成績不低于60分為本次筆試考試最低分線控制線，低于最低分線控制線的考生，不得進入面試。

（五）面試：面試在市教育局及市人力資源和社會保障局的領導和監(jiān)督下，區(qū)縣上報面試工作實施方案，經審核后，由有關區(qū)縣特崗辦組織，區(qū)縣教育局具體組織實施。面試時間為7月26日（星期五），面試通過課堂講微型課的辦法進行，總分100分，面試準備時間60分鐘，講課時間15分。面試講課課題依據教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用四年級下冊，初中均使用八年級下冊）標準。面試人員名單（地點）由市特崗辦按照公開招募崗位的1：3的比例確定，不足1:3比例的崗位，根據筆試成績，從高到低的順序，按筆試成績不低于最低控制分數線確定進入面試人員。面試成績設最低控制分數線，最低控制分數線為60分，低于最低控制分數線者不得進入體檢，面試成績在銅川市政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川教育網上公布。

（六）體檢：市特崗辦按照筆試成績總分×50%+面試成績得出綜合分進行排隊，按照每個崗位招募人數1：1確定出體檢人員名單，若綜合成績出現并列者以筆試成績高者進入體檢，若筆試成績再出現并列，則應加試面試，面試成績高者進入體檢。由區(qū)縣特崗辦組織在區(qū)縣級或以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，并于7月31日前將體檢結果報市特崗辦。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績名次順延遞補。

（七）公示：市教育局會同市人力資源和社會保障局根據體檢結果提出擬聘名單，于8月2日—8月6日在銅川市政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川教育網上公示。

（八）培訓：各有關區(qū)縣教育局應根據市上提出的擬聘人員名單，集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等，培訓時間應不少于10天，參加培訓經考核合格者發(fā)給培訓證。

（九）簽訂合同：8月20日—8月25日，有關區(qū)縣政府根據市特崗辦公開招募特崗教師擬聘人員名單，結合其參加培訓情況，與申報本區(qū)縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2013年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時將聘用人員身份證、畢業(yè)證、教師資格證等復印件（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章）報市“特崗計劃”辦公室備案。市“特崗計劃”辦公室在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省教育廳。

（十）上崗任教：9月初，招募的特崗教師赴“特崗計劃”實施區(qū)縣報到，赴對口學校上崗任教。

四、保障措施

（一）各級財政部門要為公開招募工作提供相應的經費支持，在中央和省級財政專項資金尚未撥付到各區(qū)縣之前，有關區(qū)縣政府應拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。

（二）區(qū)縣教育局與人力資源和社會保障局要確保公開招募的特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待，區(qū)縣編辦要負責做好“特崗計劃”實施區(qū)縣編制使用情況的監(jiān)督、檢查。

（三）對服務期滿愿意繼續(xù)從事當地農村教育的，各區(qū)縣政府要根據空編、空崗和考核情況，擇優(yōu)正式聘用，并做好人事、工資關系等接轉工作。對服務期滿后不愿繼續(xù)留在農村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)，本人找到工作后，要積極幫助辦理戶口檔案關系改派手續(xù)。

五、組織領導

為保證“特崗計劃”的順利實施，我市成立銅川市農村學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組及辦公室（市特崗計劃辦公室）負責“特崗計劃”實施的組織領導工作。具體組成人員如下：

組  長：楊建波  銅川市教育局局長

副組長：白云飛  銅川市機構編制委員會辦公室副調研員

            陳杜強  銅川市財政局總會計師

黨紅旗  銅川市人力資源和社會保障局副局長、市公務員局局長

           宋曉靜  銅川市教育局工委副書記

領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局，由市教育局工委副書記宋曉靜同志兼任辦公室主任。

主  任：宋曉靜（兼）

副主任：田  鋒  銅川市機構編制委員會辦公室綜合科科長

楊增保  銅川市財政局教科文科科長

呂  強  銅川市人社局人力資源市場科副科長

許志強  銅川市教育局人事科科長

聯(lián) 系 人：路軍宏（市“特崗計劃”辦公室）

聯(lián)系電話：0919—3192396

電子郵箱：373476755@qq.com

實施“特崗計劃”的區(qū)縣應由政府主管區(qū)縣長擔任組長，相關職能部門主要領導任副組長，在區(qū)縣教育局設立“特崗計劃”辦公室，相關部門積極配合，指派專人負責“特崗計劃”的日常管理工作。

本次全市農村義務教育階段學校特設崗位教師公開招募全程邀請市紀檢部門參加。

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