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根據(jù)《寧德市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)2025年霞浦縣公開招聘教師計劃的批復(fù)》（寧人社批復(fù)〔2025〕6號）和《霞浦縣教育局霞浦縣人力資源和社會保障局關(guān)于2025年霞浦縣中（職）小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘的方案》（霞教〔2025〕19號）等文件精神，2025年霞浦縣新任教師招聘目前尚有部分崗位職數(shù)空缺，現(xiàn)將2025年霞浦縣中（職）小學(xué)新任教師公開補充招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
經(jīng)研究安排補充招聘中小學(xué)教師49人，具體崗位見《2025年霞浦縣公開補充招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱“計劃表”，具體見附件），均為財政核撥編制。招聘相關(guān)信息在霞浦教育微信公眾號和霞浦縣人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。
二、招聘條件
1.本次補充招聘對象：參加2025年4月19日福建省教育考試院組織的2025年中小學(xué)幼兒園教師招聘全省統(tǒng)一筆試，筆試綜合成績（折合百分制）45分及以上，第一輪未被錄取并符合我縣招聘崗位條件的考生。
2.報名時考生需提供成績報告單。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生各崗位所需的證書截止時間為2025年7月31日（報考時注明2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
4.教師資格證截止時間為2025年7月31日。
三、報名、面試有關(guān)工作
1.報名時間：2025年7月4日8:00--16日18:00，應(yīng)聘人員填寫《2025年霞浦縣中小學(xué)教師公開招聘補充報名登記表》，連同2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試成績報告單，發(fā)送到指定郵箱：xpxjyjrsg@163.com，逾期不再受理。應(yīng)聘者報名時必須提供準(zhǔn)確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持信息暢通，否則后果自負(fù)。每位報考人員僅可報考1個崗位，且不可跨縣（市、區(qū)）報名。第一輪已被錄取的考生不得參加補充招聘。
2.不得報名或取消聘用資格情形：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，失信被執(zhí)行人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審：2025年7月17日（星期四）正常上班時間。復(fù)審對象應(yīng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件到霞浦縣教育局人教股（霞浦縣松山街道萬安路1號縣教育局4樓）參加資格復(fù)審：①《2025霞浦縣中小學(xué)新任教師公開招聘補充報名表》（附件2）1份；②身份證；③戶口簿；④畢業(yè)證、學(xué)位證；⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；⑥教師資格證。⑦所在單位同意報考證明（有單位人員）。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合報考崗位條件的，不得進(jìn)入面試。
符合政策文件要求的服務(wù)基層項目期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員可以享受筆試成績加分。應(yīng)在2025年7月17日18:00前向霞浦縣教育局提交相關(guān)材料，按有關(guān)規(guī)定筆試成績享受加分政策，逾期視為放棄加分。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受筆試加分和專門崗位招考。報考專門崗位的人員，不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。加分標(biāo)準(zhǔn)詳見福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊中“筆試加分事項”欄目。
4.面試：教師招聘面試工作由霞浦縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)報考人員的筆試總成績達(dá)合格線從高分到低分，以擬招聘的學(xué)科崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。放棄面試的空缺崗位可按筆試總成績達(dá)合格線從高分到低分順序依次遞補。若同一學(xué)科最后一個崗位在比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。
5.面試成績的核定：各個招聘崗位的面試總分均為100分。面試成績?nèi)サ粢粋�最高分和一個最低分后取平均分作為考生的最后面試得分，保留兩位小數(shù)。面試成績必須達(dá)60分（含60分）以上為合格；如果個別崗位入圍面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)、沒有競爭的，面試成績70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。面試成績按50%的比例測算后計入錄用總成績。招聘崗位總成績按百分制計算，具體計分辦法：考試總成績=筆試成績（含加分）÷150×100）×50%+面試成績×50%。
6.入圍面試的考生名單和面試的時間、地點，將在霞浦縣人民政府網(wǎng)和霞浦縣教育局微信公眾號公布。
7.參加面試的考生由教育局負(fù)責(zé)通知，若面試人選在面試前放棄資格，在報考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補。面試當(dāng)天，考生未按時到達(dá)面試地點的視為自動放棄面試。
四、招聘工作有關(guān)規(guī)定
1.新招聘教師均按聘用合同管理并實行服務(wù)期限，要與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期未達(dá)規(guī)定年限的不能申請調(diào)動，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
2.本次補充招聘的教師，在選崗時應(yīng)在第一輪招聘教師選崗后，再進(jìn)行選崗，同樣按總成績從高到低選擇相關(guān)學(xué)校崗位。
3.同職位根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡身體有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，其名額按學(xué)科依次遞補。
4.報考人員在資格復(fù)核、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，可在進(jìn)入該崗位符合條件的其他報考人員中從高分到低分依次遞補，遞補工作應(yīng)在各環(huán)節(jié)規(guī)定時間內(nèi)完成。
五、其他
1.考生咨詢電話0593—8635265、8831636。
2.本文未盡事宜，由霞浦縣教育局解釋。
