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根據(jù)《正安縣教育體育局中共正安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室正安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”選調(diào)實(shí)施辦法(試行)〉的通知》精神,現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”人才回引工程,誠(chéng)邀縣外事業(yè)單位在編在崗優(yōu)秀教師到正安縣教育體育系統(tǒng)工作。
一、引才原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)推薦使用。
二、引才對(duì)象
縣外事業(yè)單位在編在崗優(yōu)秀教師。
三、引才條件
(一)須具備以下必備條件
1.本人或配偶或父母(含配偶父母)具有正安縣戶籍。
2.因夫妻異地分居或獨(dú)生子女照顧老人或因家庭變故等特殊困難申請(qǐng)選調(diào)的。
3.中小學(xué)教師第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身份為現(xiàn)役軍人家屬的,學(xué)歷不受限制。
4.參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次(不包含試用期不定等次)。
5.必須具備調(diào)入學(xué)校相應(yīng)學(xué)段教師資格證、且第一學(xué)歷專業(yè)須與教師資格證書(shū)任教學(xué)科一致。
6.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.年齡在35周歲及以下(截算時(shí)間為當(dāng)年12月31日)。
(二)優(yōu)先條件
1.任教以來(lái)獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)、省特級(jí)教師、省市級(jí)教學(xué)名師(名校長(zhǎng)、名班主任)、省級(jí)最美勞動(dòng)者、縣級(jí)以上優(yōu)秀個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀支教教師、優(yōu)秀特崗教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師等)等榮譽(yù)的。
2.任教以來(lái)獲優(yōu)秀教學(xué)成果省級(jí)二等獎(jiǎng)或市(州)級(jí)一等獎(jiǎng)以上;或獲教育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、教師教學(xué)技能比賽省級(jí)三等獎(jiǎng)或市(州)級(jí)二等獎(jiǎng)或縣(市、區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)以上的。
3.任教以來(lái)主持完成市(州)級(jí)以上教育科研課題研究的或作為主要參與者完成省級(jí)以上教育科研課題研究1項(xiàng)(排名前三)的。
4.教育部直屬師范類院校,211、985等高等院校畢業(yè)的。
5.近5年內(nèi),選調(diào)人員獲得市級(jí)以上優(yōu)秀表彰或表?yè)P(yáng)的。
在滿足必備條件的同時(shí),具備以上條件之一的優(yōu)先納入選調(diào)范圍,獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)表彰(或表?yè)P(yáng))的不受第一學(xué)歷限制,且年齡可放寬至40周歲;縣級(jí)學(xué)科帶頭人,且在該專業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上、省級(jí)科研教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上的,年齡可放寬至45周歲。
(三)存在以下問(wèn)題之一的不得報(bào)名
1.試用期未滿的。
2.近三年內(nèi)年度考核有不合格或未定等次的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的。
5.人事檔案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的。
6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定或有其他限制性規(guī)定的。
四、安排原則
(一)空編進(jìn)人原則。人才回引調(diào)動(dòng)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的用人計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。
(二)學(xué)科需求安置原則。根據(jù)學(xué)科需求,結(jié)合選調(diào)人員學(xué)歷、教師資格、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、特長(zhǎng)等應(yīng)符合選調(diào)崗位所需條件,選調(diào)人員原則安排至邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或城區(qū)缺編學(xué)校工作。
(三)服從組織調(diào)配原則。根據(jù)工作需要和資格條件,堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合的調(diào)配原則。
五、工作流程
正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”人才回引按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)審批等程序開(kāi)展。
(一)報(bào)名方式。本公告實(shí)施范圍內(nèi)人員有意向到正安縣教育體育系統(tǒng)工作的,將《正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”引才報(bào)名表》《正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”引才信息表》和攜帶所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如不能到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可將證件掃描件及《正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”引才報(bào)名表》《正安縣教育體育系統(tǒng)“雁歸計(jì)劃”引才信息表》電子版一并發(fā)送到指定郵箱811458971@qq.com。報(bào)名人員需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證,學(xué)位證,縣級(jí)以上綜合表彰(或表?yè)P(yáng))、專業(yè)技能獲獎(jiǎng)證書(shū)等。報(bào)名資料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報(bào)名資格。
(二)資格審查。縣委編辦、縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件及其他相關(guān)材料進(jìn)行審核。同時(shí)結(jié)合報(bào)名人員的情況、學(xué)校用人需求、崗位和編制空缺情況綜合分析,研究確定擬調(diào)入單位,提交縣委編委會(huì)研究決定。
(三)組織考察�？h委編辦、縣人社局、縣教體局會(huì)同用人單位組成考察組對(duì)資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、個(gè)人征信問(wèn)題、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對(duì)本人提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。對(duì)考察不合格的,取消其選調(diào)資格,參加選調(diào)人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作。
(四)體檢�？疾旌细袢藛T在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員和事業(yè)單位人員體檢要求執(zhí)行,費(fèi)用自理。納入體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的,但不影響正常履行職責(zé)的疾病,可以通過(guò)“一事一議”進(jìn)行研究討論,確定是否列入選調(diào)對(duì)象。
(五)公示。根據(jù)資格審查、考察、體檢等綜合情況,經(jīng)相關(guān)部門審查后提出選調(diào)人員名單,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)調(diào)動(dòng)審批
1.按干部調(diào)動(dòng)有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.調(diào)入正安縣教育體育系統(tǒng)后,必須在正安縣調(diào)入學(xué)校至少服務(wù)滿三年,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
六、落實(shí)保障
(一)職稱待遇
1.新調(diào)入人員職稱資格原則保持不變,所取得職稱資格受“定向評(píng)價(jià)定向使用”條件限制的,按定向評(píng)價(jià)、定向使用文件要求聘用,不得違背上級(jí)文件要求。
2.縣外調(diào)入的正高級(jí)教師根據(jù)學(xué)校職稱競(jìng)聘方案,符合聘任條件的,可以直接聘用到原對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)。
3.縣外縣城教師調(diào)入本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的,具有中級(jí)及以上職稱,根據(jù)學(xué)校職稱競(jìng)聘方案,符合聘任條件的,可以直接聘用到原對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)。
4.縣外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)入本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,已取得高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的,根據(jù)學(xué)校職稱競(jìng)聘方案,符合聘任條件的,可以直接聘用到原對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)。
5.獲貴州省特級(jí)教師、教學(xué)名師、鄉(xiāng)村教育家稱號(hào)的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,根據(jù)學(xué)校職稱競(jìng)聘方案,按特設(shè)崗位政策向縣人社部門核準(zhǔn)后,可以直接聘用到原對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)。
6.縣外調(diào)入本縣縣城學(xué)校不符合特設(shè)崗位聘任條件的,高級(jí)職稱降至中級(jí)職稱十級(jí),中級(jí)職稱降至初級(jí)職稱十二級(jí)聘用,降級(jí)后在學(xué)校職稱空崗的前提下,按上年末高、中級(jí)崗位空崗數(shù),按40%的比例(四舍五入)核定當(dāng)年該中小學(xué)推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格空崗數(shù),學(xué)校只能在核定的空崗數(shù)內(nèi),根據(jù)學(xué)校職稱競(jìng)聘方案,參與公開(kāi)競(jìng)聘,競(jìng)聘成功后可以聘用到原對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)。
(二)工資待遇
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、工資高定、“減薪”等相關(guān)規(guī)定根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作后有關(guān)工資待遇的通知》(黔人社通﹝2018﹞298號(hào))《省人民政府關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)等意見(jiàn)的通知》(黔府發(fā)﹝2006﹞45號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行。
七、組織紀(jì)律
1.“雁歸計(jì)劃”要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律的行為,確保引才工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。
2.工作人員要堅(jiān)持原則,秉公辦事,嚴(yán)格按程序執(zhí)行。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給工作造成不良影響的工作人員要給予嚴(yán)肅處理。
3.工作人員與報(bào)考者有直系親屬關(guān)系的,要主動(dòng)報(bào)告,實(shí)行公務(wù)回避,否則按有關(guān)規(guī)定予以處理。
八、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及聯(lián)系電話
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日至6月30日(上班期間,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：正安縣教育體育局八樓人事教育股
(三)聯(lián)系電話：0851-26426172
(四)聯(lián)系人：趙繼賧
本公告由發(fā)文單位負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由發(fā)文單位共同研究決定。
