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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名備案管理教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的道德品行;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛(ài)教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.具備崗位信息表中相應(yīng)崗位要求的資格條件,并滿足以下條件之一:普通高校2025年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生;普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員;報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的2023屆、2024屆普通高校師范類本科畢業(yè)生;報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)已完成學(xué)歷認(rèn)證的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員須于2025年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證,同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證。國(guó)(境)外2025年畢業(yè)人員須于2025年8月1日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明,并提供相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),可應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明,并提供相關(guān)證明材料。
4. 年齡不超過(guò)30周歲(1994年6月16日后出生),其中博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年6月16日后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年12月20日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:登錄南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2025年6月16日9:00至6月20日16:00。
2. 資格初審
招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
資格初審時(shí)間:2025年6月16日9:00至6月20日18:00。
3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2025年6月16日至6月20日9:00-12:00,14:00-17:00;6月21日9:00-11:00。
4. 資格初審單位或其主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2025年6月16日至6月20日9:00-12:00,14:00-17:00;6月21日9:00-12:00。
5. 信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò),不得改報(bào))。
6. 繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(90元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2025年6月16日9:00至6月22日17:00。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7. 核減(取消)計(jì)劃
各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2025年6月23日14:00-16:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8. 準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)類別中的一個(gè)學(xué)科,同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。(如:筆試報(bào)名初中學(xué)段的體育學(xué)科,面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的體育學(xué)科。)
(4)報(bào)名時(shí)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試、面試兩部分,成績(jī)均為百分制,其中筆試成績(jī)合格線為50分,面試成績(jī)合格線為60分?偝煽(jī)按筆試占30%,面試占70%的比例計(jì)算。
1. 筆試
本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(總分為100分)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
2. 資格復(fù)審
在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。
面試前,招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
資格復(fù)審應(yīng)提供的材料
(1)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生):本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績(jī)單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2025年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū);博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。
(2)報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的普通高校2023屆、2024屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生):本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證。畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的,應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件);曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,應(yīng)提供2025年6月20日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。2023屆、2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),如所提供的學(xué)歷注冊(cè)備案表無(wú)法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū);博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。
(3)國(guó)(境)外2025年畢業(yè)的留學(xué)人員(碩士研究生、博士研究生):本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。博士研究生還需提供碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
(4)報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的國(guó)(境)外2023年、2024年畢業(yè)的留學(xué)人員(碩士研究生、博士研究生):本人有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,應(yīng)提供2025年6月20日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格、聘用資格等。
3. 面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),各招聘崗位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》,面試中各項(xiàng)測(cè)試的合格線均為該項(xiàng)測(cè)試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(三)體檢、考察
1.體檢。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名、用人方式等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。備案管理人員待遇按照浦口區(qū)備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
合并招聘崗位選崗辦法:考察前,在體檢合格人員中,同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi),按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量,依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序;如筆試成績(jī)相同,視情況另行進(jìn)行加試)。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
(一)招聘政策咨詢
南京市浦口區(qū)教育局:025-58882172、025-58182729
(二)招聘監(jiān)督電話
南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-58152046
南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:025-58893101
附件1:南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls
附件2:南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開(kāi)招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月9日