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2025年湖北咸寧崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【含教師崗36人】

時間:2025/5/30 15:40:22 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費(fèi),如信息中涉及報名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入湖北教師招聘群:365239312,考情、招聘信息早知道!

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神,更好實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,促進(jìn)高校畢業(yè)生來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,我縣事業(yè)單位決定面向社會公開招聘128名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見附件1:《崇陽縣事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2025年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.崇陽縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外,本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》,崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位。

三、報名和資格審查

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、資格審查、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過崇陽人社網(wǎng)(http://rsj.chongyang.gov.cn)進(jìn)行,在首頁點(diǎn)擊“2025年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”即可參與注冊及報名,填寫報考信息,接受招聘單位資格審查,不接受現(xiàn)場報名。

(二)報名時間

2025年6月9日9∶00至6月13日17∶00,6月13日17∶00報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

(三)報名要求

1.年齡截止日期為2025年6月1日,畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時間截止為2025年7月31日。年齡計算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1994年6月1日及以后出生,其他以此類推。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間,對已選報的崗位不可自主撤回,未通過招聘單位資格審查的,可以補(bǔ)充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報,嚴(yán)肅對待。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求,填寫和提供材料,并簽署上傳誠信報考承諾書,對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(四)資格審查

資格審查時間為2025年6月9日09∶00至6月17日17∶00;報考人員資格審查工作由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),指定專人承擔(dān),實(shí)時關(guān)注報名情況,及時開展資格審查。審查過程中應(yīng)堅持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性,把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性;對填報信息不符合崗位條件的報考人員,要及時予以退回并注明具體理由,或要求報考人員補(bǔ)充信息后重新選報,對于報考人員需要補(bǔ)充的信息應(yīng)一次性告知。對已報崗位考生不可自主撤回,被招聘單位退回后才能重新選報該崗位或其他崗位,要避免因招聘單位審查延誤造成報考人員利益受損。

(五)報名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.招聘單位審查資格期間,考生可同步查詢審查結(jié)果。

2.6月9日09∶00至6月18日17∶00,資格審查通過的報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),報名費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價費(fèi)字〔2007〕18號)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。

3.6月9日09∶00至6月13日17∶00,享受減免考務(wù)費(fèi)用政策的建檔立卡脫貧人口和城鄉(xiāng)低保人員,通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)“政策減免費(fèi)用申請”流程上傳證明材料在線申請減免,未按期申請減免費(fèi)用的視為自動放棄。

(六)崗位調(diào)整和改報

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名確認(rèn)及繳費(fèi)結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,由主管部門核準(zhǔn)后報縣人社局備案,并通過中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)公布調(diào)整情況。已報名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報考人員,接到招聘單位通知后,可于6月18日17時前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位,以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的,視作放棄改報權(quán)利,退還已繳費(fèi)用。

(七)打印準(zhǔn)考證

6月23日09∶00至6月28日09∶00,報名成功人員自行登錄崇陽人社網(wǎng)(http://rsj.chongyang.gov.cn)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點(diǎn)

1.時間:2025年6月28日(星期六)上午

2.科目:08∶30—10∶00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10∶00—12∶00綜合應(yīng)用能力

3.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別

針對不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三個類別分類設(shè)考。

特別說明:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。

(三)筆試成績

筆試卷面成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》150分+《綜合應(yīng)用能力》150分=300分,筆試卷面成績最低合格線為100分,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(折算成100分)=筆試卷面成績÷3,并于7月份通過中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

五、面試

(一)面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(二)面試按照崗位招聘人數(shù)1∶3的比例,從高分到低分的順序確定面試入圍人選,涉及降低開考比例的,按降低后的比例執(zhí)行。如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,由主管部門核準(zhǔn)后報縣人社局備案,并通過中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。崇陽縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(四)面試前在中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外,面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確,對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1∶1的崗位,另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)融媒體中心的002、003、004崗位招聘采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,面試和資格復(fù)審由融媒體中心自行組織,然后統(tǒng)一參加綜合管理類(A類)筆試考試。面試開考比例按照不低于1∶3的比例確定。入圍筆試人員面試成績不低于75分,根據(jù)從高分到低分的順序,按照崗位計劃數(shù)與入圍筆試人數(shù)1∶3的比例確定,如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。對筆試入圍人數(shù)達(dá)不到1∶3的崗位,需要取消或降低開考比例予以保留的,由融媒體中心提出調(diào)整申請,報人社部門備案,通過中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)公布調(diào)整情況。因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于1∶1的,筆試成績達(dá)到卷面最低合格線、面試成績不低于80分方可進(jìn)入體檢考察。

六、考試成績計算

(一)計分方法?偝煽儗(shí)行百分制,折算比例如下:

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績計算出來后,對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(二)筆試加分。對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,今年仍實(shí)行加分政策優(yōu)惠。符合享受加分政策的上述人員須主動下載填寫《2025年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表(以下簡稱審核表)》,“三支一扶”人員經(jīng)所在服務(wù)地“三支一扶”辦公室審核確認(rèn),大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員經(jīng)所在服務(wù)地團(tuán)委審核確認(rèn),高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)所在服務(wù)地退役軍人事務(wù)部門審核確認(rèn),審核確認(rèn)后上傳《審核表》,對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分,并在中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)予以公布!叭б环觥庇媱澓痛髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員、退役士兵中已經(jīng)公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報考此次定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠。

(三)考試總成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤,按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生(融媒體中心三個崗位遞補(bǔ)人員在筆試中產(chǎn)生)。

八、公示

(一)招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,上報縣人社局,并在中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)上公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,招聘單位不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

(一)經(jīng)縣人社局印發(fā)聘用通知后,各單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(三)新聘用人員服務(wù)期不低于3年,全日制碩士研究生、“雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科生可享受我縣人才引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)待遇、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策,其中:全日制碩士研究生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元,“雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元,連續(xù)發(fā)放3年。享受人才引進(jìn)待遇人員服務(wù)期不低于5年。

十、其他

本公告中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的,“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋!秿徫槐怼分兴袃(nèi)容,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0715-36577890715-3326732

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0715-3657786

1.附件1:《崇陽縣事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》.xlsx

2.附件2:《誠信報考承諾書》.docx

3.附件3:《崇陽縣事業(yè)單位2025年公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》.xls

4.附件4:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》.pdf


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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