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招聘信息
因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
崗位簡(jiǎn)介表
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
（二）從業(yè)以來(lái)未出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。
（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。服從日常管理，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）在無(wú)錫有固定住所。
（五）其他條件和要求：
①取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；
②30周歲以下（1994年5月30日以后出生）；
③取得教師資格證書(shū)或教師資格考試筆、面試合格證明；
④有1年及以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷；
（六）下列人員不得報(bào)考：
①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
②有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；
③報(bào)考人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系；報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
⑤與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
⑥具有其他不適合從事本崗位工作情形的。
三、報(bào)名程序及辦法
（一）報(bào)名與資格初審
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式
報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日至5月30日下午14時(shí)止（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）
咨詢電話：18921182179
報(bào)名方法：在指定時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘登記表》附近期一寸照片、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證（教師證）或教師資格考試筆試面試合格證明、社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同等材料掃描、打包、壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，壓縮包文件名和郵件主題請(qǐng)備注姓名+兒童福利院+教師，未按要求投遞的材料視為不合格。
（二）資格復(fù)審
①由無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司負(fù)責(zé)。
②報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。
③凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試和聘用資格。
（三）考核方式及內(nèi)容
①采取“筆試+面試+加試”的形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
②筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試和加試環(huán)節(jié)人員，同分跟進(jìn)。
③按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、加試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，并按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。（總成績(jī)相同時(shí)，以加試成績(jī)高的為先）
（四）體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
由用工單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，總成績(jī)下一名次的可以遞補(bǔ)參加體檢及考察。
（五）公示和聘用
擬聘用人員的名單將在無(wú)錫人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由無(wú)錫市兒童福利院委托無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被錄用對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到無(wú)錫市兒童福利院報(bào)到，辦理入職手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政局和人社局核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
無(wú)錫市兒童福利院
2025年5月22日
