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為進一步加強我校教師隊伍建設，滿足教育教學的工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，2025年寧津職業(yè)中等專業(yè)學校面向社會公開引進27名優(yōu)秀人才（具體崗位見附件），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）年齡應在35周歲以下（1989年5月以后出生）；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）具備招聘崗位所需的其他條件；
（六）未取得教師資格證的2025年應屆畢業(yè)生（報考001-005崗位）需在2025年7月31日前取得高中或中職（以上）及相關專業(yè)的教師資格證。
國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2025年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2025年5月26日之前取得。留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2025年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料，教師資格證和畢業(yè)證書應于2025年7月31日前取得。報考者在規(guī)定時間內未取得相應資格的，取消引進資格。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
6.與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
9.寧津縣黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員（含試用期人員、備案制人員）。
二、報名和資格復審
報名采取網上報名初審、現(xiàn)場資格復審的方式進行。報名網址：寧津縣人民政府網站（http://www.sdningjin.gov.cn/）
（一）網上報名和資格初審
報名時間：2025年5月26日9:00－5月30日16:00。查詢時間：2025年5月26日11:00－5月31日16:00
報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，所學專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準，填寫時有增減變化的，造成后果自負）�？忌谫Y格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過的，報名信息不能更改。5月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
初審時間：2025年5月26日11:00－5月31日16:00
考生在網上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，登錄寧津縣人民政府網站報名系統(tǒng)下載打印《2025年寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學校引進優(yōu)秀人才報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，現(xiàn)場資格復審時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，報名系統(tǒng)關閉服務后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。
鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進行資格審核。
報名結束后，專業(yè)類招聘崗位（006-013）不設開考比例；在文體思政類招聘崗位（001--005）和保障類招聘崗位（014）中，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在寧津縣人民政府網站（http://www.sdningjin.gov.cn/）公布。
（二）網上繳費
繳費時間：2025年5月26日11:00－5月31日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄寧津政府網（http://www.sdningjin.gov.cn/）進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄，面試費用70元。
（三）資格復審
寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學校引進優(yōu)秀人才的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。網上報名審核通過的人員，本人須在規(guī)定時間內參加資格復審。資格復審通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審地點：寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學校崇遠樓213室。資格復審時間：2025年6月3日－6月4日8:30至12:00，14:00至18:00。
資格復審時須提交以下材料：
1.《2025年寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學校引進優(yōu)秀人才報名登記表》《誠信承諾書》；
2.身份證原件及復印件；
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件；
4.《教育部學籍在線驗證報告》（畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
5.教師資格證原件及復印件（暫未取得教師資格證的2025年應屆畢業(yè)生須提交在2025年7月31日前取得高中或中職（以上）及相關專業(yè)教師資格證的承諾書）；
6.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于2025年9月30日以前能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；
7.報考保障類崗位的需提交2年以上的工作經歷證明。
三、考試
根據(jù)報名情況，對報名人數(shù)達到一定比例的崗位，組織面談。面談成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)，不計入考試總成績。具體時間、形式及相關事項另行通知，請應聘人員及時關注寧津縣人民政府網站（http://www.sdningjin.gov.cn/）發(fā)布的公告，參加筆試人員繳納費用50元。
（一）文體思政類崗位（001--005）
考試分面試和筆試兩部分。
1.面試（100分）
（1）時間：具體時間和要求另行通知。
（2）面試形式：面試以試講的形式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括基本素養(yǎng)、教學設計、教學能力、專業(yè)知識等方面�？忌囍v前備課時間為24分鐘，試講時間不超過8分鐘。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。從達到合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例1:3確定進入筆試人選，最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并確定為筆試人選，并面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
2.筆試（100分）
（1）筆試時間：具體時間和要求另行通知。
（2）筆試內容：筆試內容為相應學段學科專業(yè)知識。筆試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）專業(yè)類崗位（006-013）
只進行面試，面試以試講和技能測試相結合方式進行。
1.試講（100分）
（1）時間：具體時間和要求另行通知。
（2）形式：主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括基本素養(yǎng)、教學設計、教學能力、專業(yè)知識等方面�？忌囍v前備課時間為24分鐘，試講時間不超過8分鐘。試講采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。
2.技能測試（100分）
（1）時間：具體時間和要求另行通知。
（2）技能測試形式：主要考核專業(yè)類崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測試設定合格分數(shù)線。
（三）保障類崗位（014）
考試分面試和筆試兩部分，面試以技能測試方式進行。
1.面試（技能測試）（100分）
（1）時間：具體時間和要求另行通知。
（2）技能測試形式：主要考核校醫(yī)崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測試設定合格分數(shù)線。從達到合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例1:3確定進入筆試人選，最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并確定為筆試人選，并面向社會公布。成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
2.筆試（100分）
（1）筆試時間：具體時間和要求另行通知。
（2）筆試內容：筆試內容為崗位相關專業(yè)知識。筆試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
取得筆試資格的應聘人員因棄權或取消資格造成的空缺，在面試合格分數(shù)線內按面試成績由高分到低分依次遞補。
四、成績公布和考察體檢
（一）成績計算
1.文體思政類崗位
按面試成績60%、筆試成績40%的比例計算總成績（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2.專業(yè)類崗位
按技能測試成績60%、試講成績40%的比例計算總成績（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
3.保障類崗位
按面試成績60%、筆試成績40%的比例計算總成績（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（二）確定考察、體檢人員
根據(jù)招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察、體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，專業(yè)類崗位和保障類崗位按技能測試成績、文體思政類崗位按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員。如技能測試成績或面試成績仍相同，采取加試的方式確定考察體檢人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補。
（三）考察
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。
（四）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。體檢時處于妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示和聘用
考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，寧津縣事業(yè)單位公開招聘主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由寧津縣事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿經單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘人員實行服務期制度，最低服務期為5年（含試用期）。
六、其他
（一）有關招聘事項信息通過寧津縣人民政府網站（http://www.sdningjin.gov.cn/）公布。應聘人員在報名、面試、資格審查、筆試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話：0534-55353011886605676618265345670
監(jiān)督電話：0534-5426812
