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根據(jù)《湖州市教育局湖州市財政局關于進一步推進實施銀齡講學計劃工作的通知》（湖教人【2020】44號），南潯區(qū)面向社會公開招募一批優(yōu)秀退休教師，建立2025年中小學銀齡講學教師庫并根據(jù)公辦中小學實際需求雙向選擇聘用�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
招募計劃
招募中小學銀齡講學教師30名左右。
招募對象
湖州市內(nèi)退休教師。
招募條件
1.熱愛教育事業(yè)，能認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策，具有先進教育教學理念，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良記錄；
2.身體健康，能承擔學校正常安排的教學任務；
3.業(yè)務精良，曾獲得區(qū)縣及以上教育行政部門授予的教學明星、教學能手、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等先進榮譽，或參加區(qū)縣及以上課堂教學（基本功）比賽曾獲獎的教師優(yōu)先；
4.中小學一級教師及以上，具有相應的中小學教師資格證書，年齡一般在63周歲及以下（特別優(yōu)秀的可以放寬），退休不滿3年的教師優(yōu)先。
招募程序
1.自主申報：2025年8月底前退休離崗教師可聯(lián)系南潯區(qū)教育局組織人事科自主報名（也可委托南潯區(qū)公辦中小學報名），報名截止時間至2025年6月10日，逾期不予受理。報名時提交應聘材料（證件、證書原件驗審后還本人，上交復印件一份）。
（1）《2025年南潯區(qū)中小學銀齡講學教師招募報名表》1份(附件可下載后填寫)；
（2）本人近期1寸免冠彩照2張；
（3）本人身份證;
（4）職稱證書、教師資格證書、退休證書；
（5）其他相關證明、獲獎證書等；
（6）退休前一線上課證明材料。
2024年已入庫銀齡教師只需提供《報名表》，其他佐證材料不用提交。
2.資格審查：區(qū)教育局成立資審小組對申報教師進行資格審查，遴選確定擬入庫教師名單。
崗位選擇
1.公布崗位需求：區(qū)教育局根據(jù)各中小學實際教學需要，結合年度中小學教師公開招聘計劃和生師比、班師比情況，公布相關中小學銀齡講學教師崗位需求數(shù)。
2.雙向選擇：學校和入庫教師進行雙向選擇，初步達成教學崗位意向。
3.組織面試：由區(qū)教育局安排相關學校組織面試，根據(jù)總成績從高分到低分按招募崗位數(shù)1:1確定入圍人員。
4.體檢考察：區(qū)教育局組織入圍教師體檢及考察。
5.公示名單：根據(jù)體檢及考察情況，南潯區(qū)教育信息網(wǎng)對擬用人員公示7個工作日。
6.簽訂協(xié)議：公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，選聘學校與教師簽訂服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽，每期累計不超10個月，雙方明確權利義務，鼓勵考核合格的連續(xù)講學，對不按協(xié)議履行義務的或因身體等原因不適合繼續(xù)講學的，應及時解除服務協(xié)議。
7.上崗任教：選聘學校安排銀齡講學教師上崗任教。
崗位職責
銀齡講學教師的崗位職責可按“需求為本、形式靈活”的原則確定，以開展課堂教學為主，同時可根據(jù)需要進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導和幫助受援學校青年教師成長，協(xié)助做好教學管理和教研活動等工作。
待遇保障
1.銀齡講學教師服務期間原享受的退休待遇不變。
2.銀齡講學教師薪酬，由工作補助、績效考核獎組成。工作補助4.5萬元，由學校按10個月平均發(fā)放；績效考核獎2.2萬元，由學校分兩個學期根據(jù)工作量、工作業(yè)績等進行考核發(fā)放，具體考核辦法由學校制定。
3.銀齡講學教師全年交通補貼0.4萬元、午餐補貼0.34萬元、工會活動經(jīng)費0.2萬元以及意外保險費0.06萬元等共計1萬元，由學校按標準執(zhí)行。
4.銀齡講學教師在工作期間因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按銀齡講學教師現(xiàn)醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。
本次招募政策由南潯區(qū)教育局負責解釋。
