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為加快實施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，吸引集聚符合延邊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局所需的急需緊缺人才，加快打造“十大產(chǎn)業(yè)集群”，培育“五新產(chǎn)業(yè)”，助力延邊高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施方案》，面向社會擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引才計劃
2025年計劃引進(jìn)249名高學(xué)歷、專業(yè)化人才。其中，利用州人才引進(jìn)服務(wù)中心“人才編制池”，采取“事編助企”模式，引進(jìn)“人才助企崗”40名；州本級教育系統(tǒng)計劃使用事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗22名；八個縣（市）計劃使用事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生崗187名。
二、報名相關(guān)條件要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5．具有符合崗位要求的工作能力。
6．全日制大學(xué)本科28周歲以下（1996年4月之后出生），全日制碩士研究生32周歲以下（1992年4月之后出生），全日制博士研究生35周歲以下（1989年4月之后出生）。參軍入伍，且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的人員可放寬2歲。急需緊缺教育和醫(yī)療衛(wèi)生崗的招聘條件按照具體崗位要求執(zhí)行。
7．符合報考崗位規(guī)定的其他資格條件。
（二）學(xué)歷專業(yè)要求
須具備下列標(biāo)準(zhǔn)之一：
1．具有國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高�！比罩票究茖W(xué)歷學(xué)位。
2．具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內(nèi)。
3．具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時具備全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外取得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內(nèi)。
具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的考生以本科專業(yè)報考的，本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”。所有崗位不得以學(xué)位證所列專業(yè)報考。自設(shè)專業(yè)碩（博）士研究生及在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的碩（博）士研究生，視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報考條件。
在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在校學(xué)習(xí)期間每年回國累計停留時間不超過4個月（撰寫論文期間等情況除外）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1．現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，延邊州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員。
2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的人員。
4．2025年12月31日前無法取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5．報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章第六條所列情形崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
6．有其他不適合聘用情形的人員。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報名與資格審查
報名時間：2025年5月6日9:00至5月12日16:00
報名網(wǎng)站：延邊黨建網(wǎng)（www.ybdj.gov.cn）
考生要仔細(xì)閱讀《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書》，并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求。
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，考生可根據(jù)自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位�？忌氂糜行矸葑C報名，報名與考試時使用的身份證須一致；考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）上的專業(yè)名稱完全一致。
考生在報名時需同時提供以下材料：
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學(xué)習(xí)階段的有效期為6個月的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（其中，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳有效期為6個月的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、學(xué)位與學(xué)歷證書、本科期間校級學(xué)生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家級獎勵證書（由中華人民共和國教育部或同級單位或中央、國務(wù)院頒發(fā)的獎勵，不包括勵志獎學(xué)金）、省級獎勵證書（由省教育廳或同級單位或省委、省政府頒發(fā)的獎勵，不包括勵志獎學(xué)金）、參軍入伍證明等相關(guān)材料，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》（附件3）；在國（境）外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生，應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料，提交至報名平臺，并同步發(fā)送到報名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。
網(wǎng)上報名截止前未能提供相應(yīng)材料的考生，取消報名資格。
根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進(jìn)行資格條件初審。考生須及時查詢報名審查結(jié)果。網(wǎng)上報名資格審查通過后考生不得改報其他崗位。未通過資格審查的考生，網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。報名結(jié)束后如有空崗，視情況組織未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生進(jìn)行改報。
（二）評價擇優(yōu)
1．基本素質(zhì)考評。根據(jù)考生學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)生干部和獲獎經(jīng)歷等情況，結(jié)合《高校分類情況統(tǒng)計表》《基本素質(zhì)考察評分表》賦分機(jī)制，得出考生基本素質(zhì)成績。根據(jù)基本素質(zhì)考評成績從高到低，按照每個崗位1:7的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選，如成績相同，一并列入。
2．考試。本次考試免收報名費(fèi)，不設(shè)開考比例�？荚囍饕越Y(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測試方式進(jìn)行。考生在參加考試時，須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。
面試主要測試考生語言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。面試實行百分制，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？忌偝煽�=基本素質(zhì)考評成績×30%+面試成績×70%。
專業(yè)能力測試分為教育和醫(yī)療衛(wèi)生兩類，教育主要評估考生教學(xué)能力、語言表達(dá)能力和教學(xué)設(shè)計能力，醫(yī)療衛(wèi)生主要測試考生專業(yè)知識和實際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)能力測試實行百分制，專業(yè)能力測試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？忌偝煽�=基本素質(zhì)考評成績×30%+專業(yè)能力測試成績×70%。
（三）體檢
按照引才崗位人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低排序，確定體檢人選�？忌偝煽兿嗤�，按照面試或?qū)I(yè)能力測試成績從高到低確定人選；面試或?qū)I(yè)能力測試成績相同的，以基本素質(zhì)考評中，學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
（四）考察
對體檢合格的，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，將鑄牢中華民族共同體意識作為資格審查“第一政治標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把人才入口關(guān)，堅持實事求是、公道正派，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持人崗相適、人事相宜。考察采取個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、心理素質(zhì)測試、征求有關(guān)部門意見等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、身心健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與引才崗位的匹配度等情況。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄，導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的，視情況在報考同一崗位的考生中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）崗位調(diào)劑
在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)工作需要和空缺崗位情況，視情況對符合條件的未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。擬調(diào)劑人員須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院統(tǒng)一參加體檢，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。
（六）公示
在延邊黨建網(wǎng)對擬引進(jìn)人選名單進(jìn)行為期5個工作日的公示。對公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬引進(jìn)人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。
（七）崗位分配
公示結(jié)束后，針對“人才助企崗”按照人崗相適、人事相宜原則，綜合考慮引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)、特長和相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)實際用人需求進(jìn)行分配，確保人才與崗位相匹配。對不服從崗位分配的，取消其引才資格。
（八）聘用
州及各縣（市）為擬引進(jìn)人選辦理聘用手續(xù)，并落實相關(guān)政策待遇。
在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬引進(jìn)人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，放棄擬引進(jìn)人選資格的，今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
四、管理保障
（一）管理政策
本次引進(jìn)人才服務(wù)期為5年（不含1年試用期），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
本次“人才助企崗”使用州人才引進(jìn)服務(wù)中心“人才編制池”事業(yè)編制，引進(jìn)人才在州內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作3年。對連續(xù)超過15個工作日未到單位報到的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，解除聘用合同。服務(wù)期間，與同級事業(yè)單位人員享受同等待遇，工資及相關(guān)福利由同級財政負(fù)擔(dān)，工作滿3年后根據(jù)本人意愿和專業(yè)匹配度，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位，或經(jīng)本人自愿，解除與州人才引進(jìn)服務(wù)中心簽訂的聘用合同，與企業(yè)簽訂勞動合同，留在企業(yè)工作。
（二）保障政策
1．人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼；圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負(fù)責(zé)的原則分6年發(fā)放。
2．租房補(bǔ)助。對在工作所在地?zé)o個人住房（含本人、父母、配偶）且租住商品房的，給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過3年。
3．綜合保障。使用州人才引進(jìn)服務(wù)中心“人才編制池”引進(jìn)的“人才助企崗”在企業(yè)服務(wù)期間，為其辦理人身意外傷害保險，并在工作所在地縣級人民醫(yī)院每年開展一次免費(fèi)健康體檢。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)（www.ybdj.gov.cn）為本次延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺，引才計劃、崗位及報考資格條件等相關(guān)信息，以及報名、資格審查、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進(jìn)行，請廣大考生注意查詢。如有疑問，可在工作日（8:30-11:00，13:30-16:00）撥打以下政策咨詢電話。
延邊州：0433-2512559，0433-2512606，郵箱：ybzrcb@126.com。
延吉市：0433-2522958，郵箱：yjsrcb@163.com。
琿春市：0433-7525283，郵箱：rcb7512001@163.com。
圖們市：0433-3661723，郵箱：tmsrcb@126.com。
敦化市：0433-6220755，郵箱：dhswrcb@163.com。
龍井市：0433-3233779，郵箱：ljswzzbrcb@163.com。
和龍市：0433-4222426，郵箱：hlrctj@126.com。
汪清縣：0433-8821055，郵箱：wqzzbrcb@126.com。
安圖縣：0433-5822436，郵箱：atxrcb@163.com。
本次招才引智引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借招才引智引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試命題組、考試教材編委會授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，以及開展的政策解讀、報考人數(shù)預(yù)估、考試成績預(yù)測、排名查詢等行為，均與本次招考無關(guān)。請廣大報考者提高警惕、理性對待，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請社會各界和廣大報考者加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負(fù)責(zé)。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及報考資格條件一覽表.xls
