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為完善我校師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，借助第十三屆貴州人才博覽會引才平臺，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，
為完善我校師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，借助第十三屆貴州人才博覽會引才平臺，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，決定面向社會公開引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會保障局、市教育局的指導(dǎo)下進(jìn)行，成立貴州省銅仁第一中學(xué)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室和人事科，具體負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織實施。
二、引才原則及范圍
(一)引才原則。堅持按需引進(jìn)、以用為本、簡化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)引才范圍。
1.主要面向國內(nèi)部分高校引進(jìn)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。引才院校名單詳見附件1《貴州省銅仁第一中學(xué)2025年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才面向高校名單》。
2.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入引進(jìn)對象范圍。
三、引進(jìn)計劃及崗位
(一)引進(jìn)計劃。本次共計劃引進(jìn)學(xué)科專業(yè)教師7名，其中高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中英語教師1名、高中物理教師3名、高中化學(xué)教師1名。
(二)崗位及要求。詳見附件2《貴州省銅仁第一中學(xué)2025年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位及資格條件一覽表》。
四、引進(jìn)對象資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識。
(三)符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理及其他條件，符合《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(四)本科生年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
(六)具備擬報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。
(七)有下列情形之一者，不予報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
5.自發(fā)布公告之日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職(解聘)不滿1年的。
6.曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
7.應(yīng)聘崗位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
9.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
10.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。
11.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。
五、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布。本次崗位引進(jìn)信息將在貴州省銅仁第一中學(xué)官方網(wǎng)站(http://i.tryz.net)等平臺發(fā)布。
(二)報名要求。報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘崗位和資格條件要求，選擇符合本人報考條件的崗位。本次引才崗位報名不受比例限制，每位考生只能報考一個崗位。
(三)報名時間及資格初審。報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省銅仁第一中學(xué)2025年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才實施方案》(以下簡稱“引才方案”)，誠信報名、誠信考試、誠信履約。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。
網(wǎng)上報名時間：2025年3月6日至3月14日
網(wǎng)上報名方式：報考人員通過登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名:https://external.h3yun.com/su/re/kFnp8?engineCode=zbunlbco3hxbro1kxwdahk773，根據(jù)系統(tǒng)要求在規(guī)定時間內(nèi)如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，上傳報考崗位相關(guān)印證材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳就業(yè)推薦表)、普通話證、英語等級證、中共黨員或中共預(yù)備黨員身份證明等)，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳印證材料或印證材料上傳不完整、不清晰的，資格初審不予通過。
網(wǎng)上資格初審時間：2025年3月15日至3月17日
(四)資格復(fù)審及考試。
1.資格復(fù)審。初審合格人員即為入圍資格復(fù)審人員，初審合格人員名單將在貴州省銅仁第一中學(xué)網(wǎng)站(http://i.tryz.net)進(jìn)行公示，公示期滿后，將電話通知資格復(fù)審時間、地點等(報考人員必須提供本人正確的電話號碼并保持暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù))。進(jìn)入資格復(fù)審人員，須由本人按規(guī)定時間到相應(yīng)地點提交相關(guān)材料，提供材料必須真實有效，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。未按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加資格復(fù)審的，視為主動放棄參加資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審所須材料(原件及復(fù)印件)：
(1)報名信息表、畢業(yè)證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效《居民身份證》。
(2)引進(jìn)崗位所需其他條件(如教師資格證、普通話證、英語等級證)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。
(3)資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。
3.考試。本次引才考試采取“筆試+試教”或“試教”方式進(jìn)行。
(1)如出現(xiàn)同一崗位報名人數(shù)超過30人，所涉及崗位先筆試再試教，具體筆試以后續(xù)公告為準(zhǔn)，按照考生筆試分?jǐn)?shù)成績從高到低以1:10的比例確定進(jìn)入試教環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入試教環(huán)節(jié)人員，試教內(nèi)容根據(jù)任教學(xué)科現(xiàn)場確定試教內(nèi)容。備課時間30分鐘，試教時間10分鐘，筆試成績占40%、試教成績占60%，滿分為100分，考試總成績70分及以上為合格(成績?nèi)⌒?shù)點后一位有效數(shù)字)，按照考生考試總成績分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍人員，如同一學(xué)科考生總成績并列，按小數(shù)點第2位有效數(shù)字排序，以此類推。
(2)如同一崗位報名人數(shù)不超過30人，直接進(jìn)入試教環(huán)節(jié)，試教內(nèi)容根據(jù)任教學(xué)科現(xiàn)場確定試教內(nèi)容。備課時間30分鐘，試教時間10分鐘，滿分為100分，試教成績即為考生的考試總成績，考試總成績70分及以上為合格(成績?nèi)⌒?shù)點后一位有效數(shù)字)，按照考生總成績分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍人員，如同一學(xué)科考生總成績并列，按小數(shù)點第2位有效數(shù)字排序，以此類推。
若某引才崗位出現(xiàn)考生考試成績分?jǐn)?shù)完全一致且影響到入圍下一環(huán)節(jié)的，則對考試成績分?jǐn)?shù)一致的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式現(xiàn)場進(jìn)行加試，題目由考官按程序現(xiàn)場命題。
(3)考試時間、地點另行通知。請報考人員密切關(guān)注貴州省銅仁第一中學(xué)官網(wǎng)信息。
(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
引才崗位根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂意向性協(xié)議書，簽訂形式為參加第十三屆貴州人才博覽會現(xiàn)場簽約，具體形式為現(xiàn)場簽約，時間、地點另行通知。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。放棄簽約的崗位，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)考生考試情況和學(xué)校引才需求決定是否進(jìn)行遞補。
(六)體檢
擬引進(jìn)意向人員，簽訂意向性協(xié)議書“三方協(xié)議”的為體檢對象。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間、地點另行通知，體檢費用考生自理，報考人員密切關(guān)注貴州省銅仁第一中學(xué)官網(wǎng)。未按時間在指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)考生考試情況和學(xué)校引才需求決定是否進(jìn)行遞補。
(七)考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情況之一者，考察不合格，報貴州省銅仁第一中學(xué)黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位，學(xué)校可以根據(jù)考生考試情況和學(xué)校引才需求決定是否進(jìn)行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
6.被開除公職的人員。
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案的人員。
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
13.違反《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》規(guī)定的人員，實行師德失一票否決。
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果。經(jīng)考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在貴州省銅仁第一中學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(九)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到學(xué)校報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。聘用人員實行規(guī)定試用期，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。學(xué)校將及時完成新進(jìn)人員聘用工作，未能提供聘用工作所需材料的，視為自動放棄。
六、福利待遇
引進(jìn)人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、社會保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
(一)本次引才不指定考試范和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科，需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程及研究方向證明。
(四)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》、《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。
(五)本次引才方案由貴州省銅仁第一中學(xué)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由校黨委研究確定。
咨詢電話：0856—5223234(校辦公室吳老師)
tryzbgs@126.com(銅仁一中郵箱)
監(jiān)督電話：0856—5221153(銅仁一中監(jiān)察室)
0856—5232101(市教育局人事教育科)
0856—5211751(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
