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安徽省宣城中學(xué)創(chuàng)辦于1906年，2001年4月被安徽省教育廳批準(zhǔn)為安徽省示范性普通高級中學(xué)。2013年9月，宣城中學(xué)搬遷到新校區(qū)，學(xué)校占地面積278.1畝，現(xiàn)有72個教學(xué)班，在校生3800余人。
為全面推進(jìn)宣城中學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，宣城中學(xué)擬引進(jìn)教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、黨管人才的原則；
（二）堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃引進(jìn)7人，其中數(shù)學(xué)3人、物理2人、化學(xué)2人（具體要求見附件1）。
三、招聘對象及條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）能如期畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及與招聘專業(yè)對應(yīng)的教師資格證書；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合崗位要求的年齡條件，如“30周歲以下”為“1994年2月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（見附件2）等進(jìn)行設(shè)置，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報名。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
由市教體局、市人社局和學(xué)校聯(lián)合成立宣城中學(xué)教師招引工作組（以下簡稱招聘工作組），負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告同時在安徽省宣城中學(xué)官網(wǎng)（www.xczx.net.cn）、宣城市教育體育局官網(wǎng)（http://edu.xuancheng.gov.cn）、宣城市人力資源與社會保障局（https://rsj.xuancheng.gov.cn）宣城中學(xué)微信公眾號等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在宣城中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名
采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，每個人限報一個崗位，多報無效。報名時間自發(fā)布公告之日起至2025年3月7日17：00止，逾期不予補(bǔ)報。
1.在線登記。報考人員于報名時間段掃碼（QQ或微信掃碼均可）進(jìn)行在線登記，逾期不再受理網(wǎng)上報名。二維碼如下：
2.材料投遞。在線登記后，應(yīng)聘人員將所需材料逐項(xiàng)掃描成PDF格式，合并打包壓縮后命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+報考崗位+聯(lián)系方式”在報名時間內(nèi)發(fā)送至宣城中學(xué)指定郵箱xczxdb2022@163.com（報名資格審查表電子版一并提交）。所需材料有：
（1）填寫完整、簽字承諾的報名資格審查表（附件3），其中本人簽字必須為手寫；
（2）本人有效居民身份證件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（2025應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供學(xué)生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告；
（5）教師資格證（待認(rèn)定的提供：中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，且在2025年7月31日前可取得教師資格證書）；
（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；
（7）獲獎或榮譽(yù)證書、學(xué)校或?qū)W院出具的學(xué)生干部證明、能力資格證書等。
在規(guī)定報名時間內(nèi)，未在線掃碼登記或未將所需材料發(fā)送至指定郵箱，均為無效報名。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
（三）資格審核
報名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，招聘小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者為待筆試人員。資格審核通過人員名單信息于2025年3月10日在宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。
報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
確認(rèn)報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況在宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。
（四）筆試
經(jīng)審查，符合崗位報考條件人員進(jìn)入筆試，筆試地點(diǎn)設(shè)在宣城中學(xué)校園內(nèi)，筆試具體事項(xiàng)將在宣城中學(xué)網(wǎng)站、微信公眾號公布。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
筆試滿分100分，采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專業(yè)知識。測試最終成績將在安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按1:5比例確定各崗位進(jìn)入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（筆試成績設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試）。因考生放棄等原因產(chǎn)生人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）面試
面試采取無生上課、現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中無生上課時間15分鐘，答辯時間3分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。面試現(xiàn)場從指定教材或備課選題中隨機(jī)抽取課題，撰寫教學(xué)設(shè)計。由評委根據(jù)面試人員無生上課、現(xiàn)場答辯情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，面試成績當(dāng)場公布。
面試滿分為100分，考生成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在宣城中學(xué)網(wǎng)站上公布。
計算公式：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（最終成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。
按照與崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單。如最終成績相同，則依次以面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，得分高者優(yōu)先。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布。最終成績公布后有放棄出現(xiàn)空缺，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到面試最低合格控制分?jǐn)?shù)線，否則不予遞補(bǔ)。
（七）體檢考察
對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。體檢在宣城中學(xué)紀(jì)委現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察不合格或報考者放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（八）公示
招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均在宣城中學(xué)網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息在宣城市人力資源和社會保障局、宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站公示五個工作日。
（九）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書或者證書編號的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)工作年限6年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
2.招聘錄用的人員，符合《宣城市教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》條件的，享受薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0563-3033062宣城中學(xué)
0563-3033021宣城市教育體育局
監(jiān)督舉報電話：
0563-3033052宣城中學(xué)紀(jì)委
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2025年安徽省宣城中學(xué)引進(jìn)教師崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls
