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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)在職教師有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)對象、崗位及條件
（一）選調(diào)對象范圍
隆昌市公辦學(xué)校在編在職教職工，且在2020年9月30日前被教育系統(tǒng)正式聘用。
（二）選調(diào)崗位和名額
城區(qū)學(xué)校共選調(diào)121名教師，具體崗位詳見《隆昌市2025年公開選調(diào)在職教師崗位一覽表》。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均為合格及以上等次；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.身體健康，能堅持正常工作；
4.熱愛教育工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識扎實；
5.其他崗位條件詳見《隆昌市2025年公開選調(diào)在職教師崗位一覽表》；
二、報名
1.報名時間：2025年2月26日至2月27日（上班時間內(nèi)）；
2.報名地點：隆昌市教體局四樓會議室。
3.報名程序：報考者本人填寫《隆昌市2025年公開選調(diào)在職教師報名表》，學(xué)校審核材料后由所在學(xué)校和中心學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋學(xué)校公章后方可到隆昌市教體局報名。
因優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編學(xué)校，最多同意報考超編數(shù)；缺編學(xué)校，最多只能同意1名教師報考。由學(xué)校根據(jù)學(xué)科教師分布情況研究決定。
城區(qū)超編學(xué)校，最多同意報考超編數(shù)；缺編學(xué)校，最多只能同意2名教師報考。由學(xué)校根據(jù)學(xué)科教師分布情況研究決定。
為保證隆昌七中的正常教學(xué)，各崗位(以選調(diào)崗位代碼為準(zhǔn))最多錄用1名隆昌七中教師。
4.報名時提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、加分證明材料原件及復(fù)印件；其他需要提供的相關(guān)證明材料；本人一寸同底彩色證件照3張。
5.資格審查：由隆昌市人社局、隆昌市教體局對考生提供的材料是否符合報考條件進(jìn)行審查，選調(diào)崗位的具體條件詳見《隆昌市2025年公開選調(diào)在職教師崗位一覽表》。對資格審查合格的人員，只參加筆試者繳納筆試考務(wù)費50元/人，現(xiàn)場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》；只參加面試者繳納面試考務(wù)費80元/人，現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》
資格審查貫穿于選調(diào)全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求的，取消其選調(diào)資格。
6.相關(guān)證明材料以報名時提交為準(zhǔn)，報名截止時間內(nèi)未提交的不再認(rèn)可。
7.報考者一經(jīng)報名，其報考崗位志愿不得更改。
8.崗位選調(diào)名額與考試報名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1：2。開考比例達(dá)不到1：2的，開考比例形成差額即可（如某崗位選調(diào)2名教師，參考人數(shù)達(dá)到3名即可選調(diào)2名）。
三、考試
（一）考試內(nèi)容及分值比例
1.考試形式
文化課學(xué)科選調(diào)崗位只筆試，筆試成績按照100分計算，總成績=筆試成績+加分。非文化課學(xué)科只面試不筆試（微課或結(jié)構(gòu)化面試），面試成績按照100分計算，總成績=面試成績+加分。各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。具體考試形式詳見《隆昌市2025年公開選調(diào)在職教師崗位一覽表》。
2.加分
（1）加分項目計算時間：落款時間為2022年9月1日至報名截止日。
（2）加分項目計算辦法：累計加分最高不超過3分，同一年相同項目獲獎只計算最高等次獎勵加分。
（3）加分項目：
①綜合榮譽加分（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和教師節(jié)表揚的各類標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團委書記等）：獲國家級表揚的加2分，獲省級表揚的加1.5分，獲內(nèi)江市表揚的加1分，獲隆昌市表揚的加0.5分，獲鎮(zhèn)級表揚的加0.3分。
②教學(xué)質(zhì)量、效果加分：獲內(nèi)江市教育主管部門表揚的優(yōu)秀學(xué)科教師加1分，獲隆昌市教育主管部門表揚的學(xué)科優(yōu)秀教師加0.5分。
③年度考核加分：年度考核優(yōu)秀一次加0.3分。
（4）加分相關(guān)項目證明材料原件和復(fù)印件須在報名時提交，報名截止時間內(nèi)未提交證明材料的視為自動放棄加分。
（5）所有加分材料均需學(xué)校人事干部審核，并在復(fù)印件上簽字加蓋學(xué)校鮮章。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間：2025年3月8日上午。具體見《筆試準(zhǔn)考證》。
（2）筆試地點:蓮峰小學(xué)。具體見《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）參加筆試的報考者憑《筆試準(zhǔn)考證》及本人二代居民身份證參加筆試。
（4）成績公示：筆試成績（含加分）及擬進(jìn)入考核人員名單在隆昌教育公眾號公示。
（5）筆試成績查分：需對本人筆試成績查分的，于2025年3月10日上午8:30—12：00由本人帶上身份證、準(zhǔn)考證到市教體局二樓人事股填報申請，查分參照普通高中升學(xué)考試查分辦法進(jìn)行。
考生筆試成績低于60分者不予進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試時間：2025年3月9日。具體見《面試準(zhǔn)考證》。
（2）面試地點:蓮峰小學(xué)。具體見《面試準(zhǔn)考證》。
（3）參加面試的考生憑《面試準(zhǔn)考證》及本人二代居民身份證參加面試；考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
（4）成績公示：面試成績（含加分）及擬進(jìn)入考核人員名單在隆昌教育公眾號公示。
考生面試成績低于75分者不予進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
3.未形成競爭態(tài)勢的崗位
考生成績低于本次隆昌市教師選調(diào)其他能形成競爭態(tài)勢的相同考試形式（筆試或面試）的崗位且進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員的考試（筆試或面試）成績最低分者（不含遞補），不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
四、考核
（一）考核對象的確定
1.對照選調(diào)崗位，根據(jù)總成績從高分到低分，等額確定考核人員�？偝煽兿嗤瑫r，按照筆試（面試）成績高者確定；筆試（面試）成績相同時，按照學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同時，按照近三年綜合榮譽獲獎等次高者確定；近三年綜合榮譽獲獎等次相同時，按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者確定；考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，按崗位等級高者確定；崗位等級相同時，以評定該崗位時間在前者確定；以上項目均相同的，加試筆試（面試）。
（二）考核方式
市教體局具體負(fù)責(zé)組織實施，市人社局、駐教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督。
（三）考核內(nèi)容
1.考核包括師德考核和教學(xué)成績考核。
2.師德考核主要考核參考教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等師德師風(fēng)內(nèi)容。在2022年9月至2025年8月有違法違紀(jì)行為被查處或違反師德被舉報查實的為不合格。
3.教學(xué)成績考核。
①有2025年春季學(xué)期期末任教學(xué)科考試班平均分的參考人員，班平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）達(dá)到鎮(zhèn)平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%（四舍五入取整數(shù)）及以上為合格；或教學(xué)成績的年級排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的也為合格。教學(xué)多個班級，有一個班平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%及以上或教學(xué)成績的年級排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的視為合格。全鎮(zhèn)同一年級只有兩個班級的，班平均分與第一名班平均分較前一學(xué)期差距縮小為合格。直屬學(xué)校參照本校平均分和排名。
②非統(tǒng)考年級、學(xué)科不考核教學(xué)成績，由學(xué)校根據(jù)平時教學(xué)情況確定是否合格。
③平均分和排名以各直屬學(xué)校、中心學(xué)校統(tǒng)計為準(zhǔn)。因其他原因無法查詢本期教學(xué)成績的，考核最近一期的成績。
注：任教多個學(xué)科的，以報考學(xué)科的文化學(xué)科成績?yōu)闇?zhǔn)；所任教學(xué)科與報考學(xué)科不一致時，以所任教的文化學(xué)科成績?yōu)闇?zhǔn)。
4.考核不合格者不予調(diào)動，由此產(chǎn)生的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
對擬調(diào)動人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期間，接受社會各界監(jiān)督，如有情況反映，可向市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局或市教體局舉報，并提供相應(yīng)線索。
六、聘用
新聘用選調(diào)人員最低服務(wù)期限為3年，須與新聘用單位簽訂聘用合同。其專業(yè)技術(shù)職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.選調(diào)工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.對提交虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，兩年內(nèi)不得參加我市各類公招考試。
3.對在選調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行處理。
本公告由隆昌市教體局負(fù)責(zé)解釋。
選調(diào)過程各環(huán)節(jié)發(fā)布的通知、公告，請登陸隆昌教育公眾號查詢，不再另行通知。
隆昌市教體局紀(jì)檢組： 0832-3900519
隆昌市教體局人事股： 0832-3960978
隆昌市人社局事管股： 0832-3992583
隆昌市人力資源和社會保障局 隆昌市教育和體育局
2025年2月19日
