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2025年春季學期貴州黔南州甕安縣實驗中學教師招聘啟事【若干人】

時間:2025/2/6 10:33:48 點擊:

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為實現(xiàn)“優(yōu)師”理念,不斷提升教學水平和質(zhì)量,甕安縣實驗中學開展2025年春季學期招聘。為科學公正選拔優(yōu)秀人才,特做以下招聘詳情:

1.招聘崗位

01

高中部

政治教師

初中部

數(shù)學、物理教師

小學部

數(shù)學教師

招生辦

招生主管

2.應(yīng)聘條件

02

學科老師

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè)、愛校愛學生、身心健康,品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè),專業(yè)能力優(yōu)秀。

2、學歷要求:第一學歷本科及以上學歷,并取得相應(yīng)學位證書。

3、年齡要求:一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的適當放寬。

4、專業(yè)要求:專業(yè)對口(應(yīng)聘者所學專業(yè)與應(yīng)聘學科相同或相近、所持教師資格證任教學科與應(yīng)聘學科相同。同等條件下具備實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先)

5、資格要求:普通話水平達到二級乙等及以上,其中語文學科教師水平達到二級甲等及以上。

6、招聘時間:截止至2025年2月28日。

7、筆試和面試時間:具體時間以學校人事通知為準。

招生主管

崗位職責:

1、全面負責學校招生項目的推廣和宣傳,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作;

2、負責招生渠道開拓、招生計劃的制定以及招生策略和宣傳策略地制定,完成階段性和年度招生計劃;

3、統(tǒng)通過各種渠道推廣學校課程,吸引潛在學員;

4、與家長和學生建立良好溝通,解答招生相關(guān)疑問;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、具備出色的溝通技巧和說服能力;

2、能夠獨立開展招生工作,具有較強的市場洞察力;

3、對教育行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力,具有團隊合作精神;

4、有相關(guān)的招生工作經(jīng)驗。

3.薪資待遇

03

1、基本工資和城區(qū)公辦學校同級別教師標準一樣。

2、工資由基本工資、工齡工資、職務(wù)津貼、課時費、績效工資、班主任補貼等;

高中部教師年綜合收入為9萬—35萬,初中部教師年綜合收入范圍為8萬—30萬,小學部教師年綜合收入7—25萬。招生主管薪資月平均8000—12000元。(特別優(yōu)秀者,薪資面議。)

3、提供五險一金。

4、學校免費提供食宿。

5、享受帶薪寒暑假。

6、校齡補貼,每滿一年增加150元,四年封頂。

7、凡本校教師子女在校就讀,享受學費減免政策。

8、員工福利:教師在校連續(xù)繳納社保滿兩年的次月起,每年每月在原有的社保基礎(chǔ)上增加500元,2000元封頂。

4.招聘流程

04

學科老師

1、網(wǎng)上報名

如實填寫個人簡歷,并提供(個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書)等材料的掃描件,本人近期同底正面免冠1寸彩照電子版,發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱2662212692@qq.com(郵件標題格式:應(yīng)聘科目+姓名+畢業(yè)學校+獲取招聘信息來源)(例:張三高中數(shù)學貴州大學教師好工作)

2、現(xiàn)場審核材料

應(yīng)聘人員于規(guī)定期間至指定地點進行材料審核。審核通過者,進入筆試、面試(綜合考核)。所需材料(原件及復(fù)印件,原件不提交,復(fù)印件恕不退還,我校對面試人員資料予以保密):

(1)身份證、個人簡歷及一寸照;

(2)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載),國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》;

(3)《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》;

(4)在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同等);

(5)普通話證書。

3、面試(綜合考核)

(1)筆試答卷:安排在甕安縣實驗中學教室,按報名的學部及科目進行中考、高考模擬卷答題。按照招聘崗位1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。筆試成績不低于卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入面試階段程序的資格。

(2)試講:按報名的科目進行現(xiàn)場抽題、準備備課,測評面試人員應(yīng)聘相關(guān)學科題目的講解能力。試講總分為100分,60分為合格線,上課時長為10-15分鐘。

(3)校領(lǐng)導(dǎo)面談:了解應(yīng)聘者的求職意愿、應(yīng)變能力和工作經(jīng)歷。

4、體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及甕安縣實驗中學管理制度執(zhí)行。

5、考察

體檢合格人員由甕安縣實驗中學組織考察,考察標準參照《貴州省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。應(yīng)聘人員須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明或原單位出具的無違法違紀行為證明。

因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補錄用。

招生主管

招生主管無需筆試,聯(lián)系人事部直接面試。(黃老師:15121385277)

5.聘用

05

經(jīng)面試合格的擬聘人員按規(guī)定程序簽訂勞動合同、勞動合同期限1-3年不等。

公布的招聘信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘聯(lián)系不上的情形,造成的后果由考生自負。

本次招聘工作未盡事宜,由甕安縣實驗中學人事部確定。

人事部聯(lián)系方式:

黃老師:15121385277(微信同號)

郵箱:2662212692@qq.com


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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