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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生180名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》），可在蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.wujiang.gov.cn/）及蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
（二）招聘對(duì)象為2025年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。本科和研究生階段均須具有相應(yīng)學(xué)位。戶籍、生源地均不限。
（三）本科生為1989年1月16日及以后出生，碩士研究生為1984年1月16日及以后出生，博士研究生為1979年1月16日及以后出生。
（四）符合下列情形之一的人員可以報(bào)考面向2025年畢業(yè)生的崗位：
1.2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，普通高校2025年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書（即學(xué)歷證書）的時(shí)間可放寬至2025年8月31日；其他2025年畢業(yè)生，須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須于2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。博士研究生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書時(shí)間可放寬至2025年12月31日。
2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的；國(guó)（境）外同期畢業(yè)且在報(bào)名截止前已取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的。
4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的。
（五）各學(xué)歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報(bào)考人員均須以其最高學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科階段所學(xué)專業(yè)須與研究生階段專業(yè)相符或相近。
（六）具有符合報(bào)考崗位的教師資格證，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》，其中暫無(wú)教師資格證者須在2025年8月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得符合報(bào)考崗位教師資格證書的將取消錄用資格。
（七）進(jìn)入體檢、政審程序的考生不得再報(bào)考蘇州市吳江區(qū)2025年教育系統(tǒng)其他批次公開招聘。
（八）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.2025年7月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名與資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間：2025年1月16日9:00—2025年1月22日16:00。
2.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號(hào)，從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息，并將下述材料上傳報(bào)名系統(tǒng)，上傳材料必須齊全、真實(shí)、位正、清晰。上傳的材料包括：
（1）本人第二代有效身份證（正反兩面）；
（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具有本人個(gè)人信息的空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供學(xué)校出具的證明）；
（3）碩士研究生須提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生須提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（4）本科及以上各學(xué)段在校期間的全部課程成績(jī)單（加蓋院校教務(wù)部門公章）；
（5）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；
（6）報(bào)考奧賽教練崗位的須提供高中階段奧賽獲獎(jiǎng)證書；
（7）留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可提供錄取通知書和2025年畢業(yè)相關(guān)證明材料（外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）。
以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供原件和復(fù)印件。
（二）資格初審時(shí)間：2025年1月16日12:00—2025年1月23日16:00,報(bào)考人員在蘇州市吳江區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)陳述申辯。
（三）陳述申辯時(shí)間：2025年1月16日12:00—2025年1月23日17:00。
（四）對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2025年1月16日12:00—2025年1月23日18:00
（五）繳費(fèi)時(shí)間：2025年1月25日09:00—16:00，通過初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄蘇州市吳江區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過掃描二維碼的方式繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)成功后，除報(bào)考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見報(bào)名平臺(tái)公告。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須具有與報(bào)考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證條件。
2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘各崗位均設(shè)定開考比例為1﹕3，繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間2025年1月26日09:00—2025年1月26日13:00。
4.報(bào)考人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，對(duì)其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠(chéng)信管理平臺(tái)，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間初定2025年2月15日，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)及其它要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須于2025年2月12日-13日自行到原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試形式和內(nèi)容
筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等），重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）筆試總分為100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。
（四）筆試成績(jī)查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。
五、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程，參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式不暢，后果自負(fù)。
進(jìn)入面試人員名單于面試前在蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）公示，公示后放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
六、面試
（一）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見面試準(zhǔn)考證。考生參加面試需繳納面試費(fèi)100元/人。
（二）面試采取試講的形式進(jìn)行�？忌鶕�(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中體育學(xué)科面試須增考專業(yè)技能測(cè)試，其面試成績(jī)包括試講與專業(yè)技能測(cè)試兩部分，各占面試總分的50%。
（三）面試采用要素評(píng)分法，總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)。均采用百分制計(jì)算），招聘考試總分保留2位小數(shù)。按同崗位代碼從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選，如考試總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高分者，面試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
（四）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.wujiang.gov.cn/）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢、考察和公示
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績(jī)按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得聘用。
吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。體檢合格人員通過考察（政審）后，擬錄用人員名單在蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
八、錄取聘用及管理
經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書》開出后，不再遞補(bǔ)。
新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系，如逾期未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格，如國(guó)家、省市有關(guān)部門對(duì)錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968，工作舉報(bào)電話：63950942。
十、其它
（一）報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。
附件：蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市吳江區(qū)教育局
2025年1月13日
