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為堅決貫徹落實省第十三次黨代會對人才工作的部署，大力實施“引才工程”，按照貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排，我市將參加貴州省2022年赴知名高校引才活動，為確保工作順利進行，現(xiàn)將本次活動有關事宜公告如下：
一、引進基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗引進的原則；
（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（六）堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結(jié)合的原則。
二、引進崗位
本次引進共提供崗位需求281個，事業(yè)崗位106個，企業(yè)崗位175個。詳見《安順市2022年赴知名高校引才崗位需求表》（附件1）。
招聘崗位專業(yè)設置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》、“貴州省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)站公布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置的標準，其一級學科應當對應招聘崗位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘崗位表上的專業(yè)類別）。
在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
三、人才引進范圍及條件
（一）事業(yè)單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上（2004年12月15日及以前出生）、35周歲以下（1986年12月16日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1976年12月16日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1971年12月16日及以后出生）,根據(jù)工作需要需進一步放寬年齡限制的，需保證到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳存年限不少于15年。
5.事業(yè)單位引才崗位，僅面向知名高校招聘2022年和2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
（二）事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名
1.市內(nèi)在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
2.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
4.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.2021年以來參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
9.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）企業(yè)單位需求崗位條件
由企業(yè)結(jié)合實際，按照企業(yè)發(fā)布的需求崗位條件，自主確定審核報名人選。
四、招聘報名時間、地點
（一）現(xiàn)場報名
四川大學專場招聘會（視疫情情況適時調(diào)整）
時間：2022年11月15日9:00-12:00
地點：四川大學（望江校區(qū)）
（二）線上報名
1.采取線上報名的考生可將報名表、學歷學位證書及崗位要求的相關資料掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱進行報名。事業(yè)單位線上報名截止時間為2022年12月15日,企業(yè)單位線上報名截止時間為2022年12月30日。
2.線上提交報名表及報名材料應清晰可鑒(不小于200K，格式為jpg)，每份材料文件名與內(nèi)容對應，文件夾以招聘單位代碼及名稱、崗位代碼、姓名命名(例如：908安順市農(nóng)業(yè)局+01+張三)。
五、考試（考核）方式
（一）引進到事業(yè)單位工作人選
1.報名資格審查。報名結(jié)束后，由各招聘部門（單位）按照發(fā)布的招聘公告要求，組織審查線上線下報名人員資格條件。
2.考試（考核）方式：由各招聘部門（單位）結(jié)合報名及資格初審實際情況，確定采取相應方式進行。
具體后續(xù)考試（考核）招聘事宜，由招聘部門（單位）分別發(fā)布在相應政府網(wǎng)站、部門網(wǎng)站，請報名人員適時關注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
（二）引進到企業(yè)單位工作人選
由企業(yè)自主開展后續(xù)招聘工作并報市引才辦備案。
六、相關要求
（一）報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。
（二）報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
（三）本次人才引進工作后續(xù)相關公示、公告等信息將在各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)、安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)、招聘部門網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。
（四）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試。
七、本次報名工作未盡事宜，由安順市引進人才辦公室負責解釋。
舉報監(jiān)督電話：0851-33281769（市人力資源和社會保障局）
招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）
安順市引進人才辦公室
2022年11月10日
