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為合理配置、優(yōu)化教育資源,促進(jìn)教體系統(tǒng)人員的合理流動(dòng),解決縣城學(xué)校、擬成立的縣第三中學(xué)學(xué)科教師配置,經(jīng)研究決定,面向全縣農(nóng)村中小學(xué)校公開選調(diào)一批縣城學(xué)校和擬成立的縣第三中學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、選調(diào)崗位及名額
根據(jù)縣城學(xué)校和擬成立的縣第三中學(xué)教師配備實(shí)際情況,此次共面向全縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)縣城學(xué)校教師20人、擬成立的縣第三中學(xué)教師55人。具體學(xué)科名額見《2022年公開選調(diào)教師崗位信息表》。
為保證農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展,農(nóng)村中學(xué)同一學(xué)校、同一學(xué)科最終選調(diào)教師不超過1人,如出現(xiàn)多人報(bào)名,選調(diào)綜合成績(jī)最高者。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
公開選調(diào)縣城學(xué)校和擬成立的第三中學(xué)教師面向圍場(chǎng)縣農(nóng)村公辦中小學(xué)。選調(diào)對(duì)象為圍場(chǎng)縣農(nóng)村范圍內(nèi)中小學(xué)校全額事業(yè)單位在編在崗教師,且符合以下條件:
(一)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想進(jìn)步,師德高尚,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神,有勝任教育教學(xué)工作的實(shí)際水平和能力,教育教學(xué)成績(jī)突出。
(二)選調(diào)縣城學(xué)校教師具有五年及以上教齡(特崗教師自招聘為特崗教師后工作滿5年),選調(diào)擬成立的第三中學(xué)教師具有四年及以上教齡(特崗教師自招聘為特崗教師后工作滿4年)。(教齡認(rèn)定時(shí)間截止到2022年12月31日)。
(三)近三年年度考核合格以上。
(四)未在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)。
(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(六)選調(diào)縣城學(xué)校教師年齡不超過45周歲(1977年9月30日以后出生),選調(diào)擬成立的第三中學(xué)教師年齡不超過50周歲(1972年9月30日以后出生),具有民辦初中教育教學(xué)經(jīng)歷的人員年齡條件可放寬至55周歲(1967年9月30日以后出生)。
(七)身體健康,符合勝任工作崗位的身體條件。
(八)所報(bào)學(xué)科崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)或所教學(xué)科或教師資格證學(xué)科相一致。所教學(xué)科須由所在學(xué)校(中心校)出具證明。
三、選調(diào)方法和程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),此次公開選調(diào)采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬選調(diào)人員成績(jī)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。被正式選調(diào)為擬成立的縣第三中學(xué)的教師,待縣第三中學(xué)機(jī)構(gòu)審批結(jié)束后再辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次選調(diào)不設(shè)開考比例。在選調(diào)工作中,如報(bào)名總?cè)藬?shù)超過選調(diào)總崗位數(shù)2倍以上時(shí),按照先筆試后面試的程序進(jìn)行?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);如報(bào)名總?cè)藬?shù)低于選調(diào)總崗位數(shù)2倍時(shí),不再組織筆試,單獨(dú)采取面試的方式進(jìn)行選調(diào)。在成績(jī)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
(一)信息發(fā)布
2022年8月18日至2022年8月20日通過圍場(chǎng)縣人民政府網(wǎng)站及文件通知等形式向各個(gè)學(xué)校發(fā)布選調(diào)信息。
(二)報(bào)名與資格審查
本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名與資格審查工作同步進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月19日至8月20日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:00),逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育和體育局人事股
3、聯(lián)系電話:0314-75136020314-7514087
4、報(bào)名要求:選調(diào)人員每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名者須填寫《公開選調(diào)教師報(bào)名資格審查表》,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件以及復(fù)印件、2張近期同版小2寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或選調(diào)資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、集中閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式,由選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試內(nèi)容:本次選調(diào)考試內(nèi)容筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等內(nèi)容。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應(yīng)聘人員從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。筆試成績(jī)總分為100分。
2、命題方式:試題由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專業(yè)人員按保密程序封閉命制或由具有相應(yīng)資質(zhì)命題機(jī)構(gòu)提供。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2022年8月23日。具體筆試時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、筆試規(guī)則:參加筆試教師應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試,筆試憑準(zhǔn)考證、本人身份證按規(guī)定的座位號(hào)入場(chǎng),開考15分鐘后不準(zhǔn)入場(chǎng),筆試結(jié)束后,統(tǒng)一交卷方可退場(chǎng),由監(jiān)考人員將試卷裝訂密封,交選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組保管。
5、評(píng)卷辦法:閱卷工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專業(yè)人員按評(píng)卷規(guī)則封閉進(jìn)行。
(四)面試
如進(jìn)行筆試,根據(jù)選調(diào)學(xué)科崗位和考生筆試成績(jī),分學(xué)科崗位按1:2的比例由成績(jī)高分到低分確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,均進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到1:2比例的,不再設(shè)面試開考比例。
1、面試內(nèi)容:面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘考生的學(xué)科知識(shí)(30分)、教育教學(xué)能力(30分)、教師基本素養(yǎng)(15分)、語言表達(dá)能力(15分)、儀表舉止(10分),面試成績(jī)總分為100分。
2、面試形式:采取課堂試講的形式進(jìn)行,試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),試講內(nèi)容由各評(píng)委組長(zhǎng)在面試當(dāng)天培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確定,同一崗位考生面試試講內(nèi)容相同。
3、面試教材:報(bào)考小學(xué)崗位使用各學(xué)科小學(xué)四、五年級(jí)現(xiàn)行教材;報(bào)考初中崗位的使用七、八年級(jí)現(xiàn)行教材。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間安排及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
四、成績(jī)公布
面試結(jié)束后要張榜公布考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),并在教體局信息公開欄進(jìn)行公式。
五、考核與選調(diào)
根據(jù)筆試+面試總成績(jī)高低,分學(xué)科按確定的選調(diào)名額及學(xué)校擇優(yōu)選調(diào)。如遇成績(jī)合格又主動(dòng)放棄選調(diào)資格人員,按相應(yīng)崗位選調(diào)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)并列時(shí)依據(jù)以下順序確定:全日制學(xué)歷高低、在職學(xué)歷高低、教齡長(zhǎng)短、獲獎(jiǎng)級(jí)別較高者(如同獲同一級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)比獲獎(jiǎng)數(shù)量,然后依次比較下級(jí)單位)。如以上條件均相同,則由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察確定。
選調(diào)結(jié)果及總成績(jī)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示,公示無異議后報(bào)縣人社等相關(guān)部門履行調(diào)入手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次選調(diào)工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立2022年公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),負(fù)責(zé)公開選調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)及具體組織、實(shí)施工作。
為確保此次選調(diào)工作的公正、公平、公開,縣公證處對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)公證。選調(diào)方案和選調(diào)各環(huán)節(jié)結(jié)果及時(shí)公開、公布。
七、工作紀(jì)律
(一)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員實(shí)行親屬回避,凡有直系親屬參選者不得參與選調(diào)的各項(xiàng)工作。參與者取消其親屬的錄用資格。選調(diào)工作人員一經(jīng)抽調(diào)不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具,接受封閉管理。
(二)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員要本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)參選教師負(fù)責(zé)的精神,秉公辦事,不徇私情,不得收受禮品,接受宴請(qǐng),違者立即取消工作資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究、嚴(yán)肅處理。
(三)參選教師不得向有關(guān)人員行賄、舞弊,違者立即取消選調(diào)資格,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作,同時(shí)按教育和體育局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本實(shí)施辦法由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1、2022年公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組.doc
2、2022年公開選調(diào)教師報(bào)名資格審查表.doc
圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣教育和體育局
2022年8月18日