文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入廣東教師考編群，群號(hào)：336260161，考情、招聘信息早知道！

根據(jù)信宜市中小學(xué)校（幼兒園）用人需求，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和疫情防控工作要求等有關(guān)文件規(guī)定，信宜市教育局下屬中小學(xué)校（幼兒園）公開(kāi)招聘233名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)，道德品行端正；品學(xué)兼優(yōu)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及理論功底。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

4.年齡35周歲以下(即1986年5月31日以后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下（即1981年5月31日以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不納入招聘范圍

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的。

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.未履行三方協(xié)議規(guī)定的公費(fèi)定向培養(yǎng)對(duì)象。

4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

7.信宜市在編在職教師及在2021年起信宜市教師各批次招聘考試中已通過(guò)面試入圍體檢或已簽約的考生不得報(bào)考。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年5月28日9:00至2022年5月31日17:30。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄2022年公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)“https://www.sydwzl.com/gdxysjyjzp2022/”，按提示進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名需提交資料：（1）有效身份證掃描件；（2）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件（尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦書(shū)和學(xué)院蓋章的成績(jī)單），未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生要提供《報(bào)到證》，暫緩就業(yè)的要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》；（3）相應(yīng)層次的教師資格證掃描件；（4）學(xué)業(yè)成績(jī)表掃描件（必須加蓋學(xué)院公章）；（5）單位同意報(bào)考證明掃描件（在職在編人員提供）。

3.網(wǎng)上資格審核

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束前密切留意資格初審結(jié)果，以免因資料填寫(xiě)有誤而錯(cuò)失考試資格。

4.注意事項(xiàng)

（1）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息，因考生填寫(xiě)的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。

（2）國(guó)有單位在職人員報(bào)考需征得工作單位同意；屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還需所在單位及主管部門(mén)同意。相關(guān)同意報(bào)考證明在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳掃描件。對(duì)于報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫(xiě)工作單位、偽造或不提供單位同意證明的取消聘用資格。

（3）2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)（網(wǎng)上報(bào)名可上傳《畢業(yè)生推薦表》代替）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（如因疫情原因?qū)е陆處熧Y格考試延期的，可適當(dāng)延遲到2023年7月31日前取得，逾期仍未取得的予以解聘），其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

(二)筆試

1.打印筆試準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印的責(zé)任自負(fù)。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求，憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線由信宜市教育局和信宜市人力資源和社會(huì)保障局共同劃定。筆試成績(jī)將在信宜市人民政府網(wǎng)公布，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢(xún)。

(三)面試

1.確定入圍面試人員名單

在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.打印面試通知書(shū)

打印面試通知書(shū)時(shí)間，請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試形式及內(nèi)容

（1）面試以試教方式進(jìn)行，主要考核面試對(duì)象的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)、教態(tài)等，每名面試考生備課15分鐘，試教10分鐘。請(qǐng)考生憑身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

（2）面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分相同，則抽簽確定。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

（五）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

（六）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用和待遇

被聘用人員使用事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制合同管理。工資福利按國(guó)家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須在信宜服務(wù)滿5年以上，城區(qū)學(xué)校（含市四中、市五中、市六中、市八中）聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)按規(guī)定以支教的形式安排到鎮(zhèn)村學(xué)校交流輪轉(zhuǎn)3學(xué)年，人事、工資關(guān)系均保留在原學(xué)校。另外，符合我市人才政策的人員，還可享受以下待遇保障：

1.發(fā)放補(bǔ)貼。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除此以外，符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（信發(fā)〔2019〕5號(hào)）規(guī)定的博士研究生、碩士研究生、“211”“985”“雙一流”及以上層次大學(xué)、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生可分別發(fā)放每月人才補(bǔ)貼3000元、2000元、1500元（為期5年）。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（信發(fā)〔2021〕8號(hào)）規(guī)定的在國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）取得本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，在鎮(zhèn)（街道）工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000元（不超過(guò)5年），在市直單位工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼500元（不超過(guò)5年）。對(duì)在國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過(guò)46萬(wàn)的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.保障居所。符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（信發(fā)〔2019〕5號(hào)）規(guī)定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購(gòu)房，分別發(fā)放一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（信發(fā)〔2021〕8號(hào)）規(guī)定在信宜尚未購(gòu)房或單位未提供宿舍的可申請(qǐng)輪候分配公租房一套或申請(qǐng)人才安家補(bǔ)貼（補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年，博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別補(bǔ)貼為1000元、800元、500元）。

3.照顧教育。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（信發(fā)〔2021〕8號(hào)）規(guī)定的被錄用人員本人和子女戶籍不在信宜市區(qū)，如子女申請(qǐng)幼兒園、義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校新生入學(xué)，可由市教育局視當(dāng)年申報(bào)人數(shù)和學(xué)位情況優(yōu)先安排就近就地入讀市區(qū)公辦學(xué)校。

（八）違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(九)其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(見(jiàn)附件1)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止為2022年7月31日。

5.根據(jù)防疫要求，應(yīng)聘人員在筆試、面試和考察等應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為棄考。

6.本公告由信宜市教育局負(fù)責(zé)解釋。

三、聯(lián)系方式

信宜市教育局人事股（聯(lián)系電話：0668-8814674，聯(lián)系地址：信宜市金湖西路市教育局三樓）。

附件：

1.信宜市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表（第一批）.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.docx

4.信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）

5.信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）.pdf

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市教育局

2022年5月13日