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為進一步提升我縣中小學管理水平，促進我縣中小學教育健康發(fā)展，根據(jù)《富川瑤族自治縣中小學教師“縣管校聘”管理改革實施方案（送審稿）》要求，經(jīng)研究，決定對全縣公辦中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學點負責人實行競聘上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、競聘的崗位及名額
1.全縣中學中層管理人員競聘崗位共106名；
2.全縣小學中層管理人員競聘崗位共106名；
3.全縣村完小校長（副校長）、學點負責人、教導主任競聘崗位共205名；
具體學校及職位詳見附件1。
二、競聘人選范圍
全縣教育系統(tǒng)符合條件的現(xiàn)任、曾任中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學點負責人、優(yōu)秀骨干教師以及縣教科局在職干部、抽調(diào)教師。
三、競聘條件和資格
（一）競聘人員應當具備下列基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。
（二）競聘人員應當具備下列基本資格
1.必須具備相應合格學歷。
2.一般應當具有一定年限的教育教學工作經(jīng)歷及具有一定的教育教學管理經(jīng)驗。
3.一般應當具有相應的教師資格和已擔任中小學二級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.優(yōu)秀骨干教師競聘中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學點負責人，可以根據(jù)實際情況適當放寬任職資格。
（三）有下列情形的人員不得報名：
1.近三年年度考核被評為基本合格或不合格等次的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和受黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為中小學校管理人員的其他情形。
四、競聘程序
(一)發(fā)布公告
8月19日縣教科局在富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zwxxgk/）、富川校（園）長工作群和電子公文系統(tǒng)發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名時間：2021年8月20日—8月23日。
符合條件競聘的人員，采取個人自薦、單位推薦等形式報名�，F(xiàn)任中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學點負責人原則上都要報名參加本次競聘。各學校負責做好宣傳工作，動員有關(guān)人員參加競聘，確保每個崗位都有人競聘。學校競聘上崗工作領導小組對報名者進行資格審查并確定競聘人選。
（三）組織競聘
8月26日前各校組織完成對符合條件人員的競聘工作。學校組織競聘采取組織考核、黨支部及校級領導聯(lián)席會討論研究的方式確定擬聘名單，上報縣教科局人事股。各初中學校、縣直小學負責本校中層管理人員的競聘工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責本校中層管理人員、各完小校長及教導主任、教學點負責人的競聘工作.如出現(xiàn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨學校競聘的人員，由擬聘任學校采取適當方式進行考核。
（四）縣教科局審核
8月27日前，縣教科局黨組召開會議，對各學校上報的擬聘任人選進行審核，確定擬聘任名單。
（五）公示及聘任
按干部管理權(quán)限及相關(guān)程序進行公示及聘任。
五、工作要求
(一)各學校競聘上崗工作領導小組成員及相關(guān)工作
人員要公平公正，并嚴格遵守公開競聘的程序和紀律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊;不準參加任何可能影響競聘公平、公正的活動;不得向外擴散、泄露未決事項。違者將按相關(guān)規(guī)定予以追究責任。
(二)競聘人員不得對公開競聘工作人員采取可能影響公正的行為，不得通過賄賂、暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響競聘，不得進行打擊報復或?qū)ζ渌偲笇ο筮M行造謠、誹謗、誣告和人身攻擊。違者將按相關(guān)規(guī)定予以追究。
(三)各學校要加強對競聘上崗期間的日常管理，所有競崗人員不得脫崗，必須按要求履職盡責，確保學校教育教學秩序穩(wěn)定。
(四)擬聘人員應服從競聘工作領導小組統(tǒng)籌安排，如不服從安排的，可視情況取消其聘任資格。
附件：
1. 富川瑤族自治縣2021年中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學點 負責人競聘崗位表.xlsx
2. 富川瑤族自治縣2021年中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學 點負責人競聘上崗報名表.doc
3. 富川瑤族自治縣中小學中層管理人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小、教學點負責人擬聘人員匯總表.docx
富川瑤族自治縣教育和科學技術(shù)局
2021年8月19日
