一、招聘名額及崗位
擬招聘應屆畢業(yè)生200名,學科涉及語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、計算機等。
二、招聘原則
公開招聘,平等競爭;專業(yè)相近,職位需要;統(tǒng)一考核,擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象
2013年全日制重點高校本科及以上學歷師范類或非師范類(英語、計算機專業(yè))的畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、基本條件
⑴學歷:本科及以上學歷的應屆生,且專業(yè)成績三年總評排名在年級前30%。
、粕硇慕】。
、瞧胀ㄔ捤剑褐袑W文科教師必須達到二級甲等,其它專業(yè)達二級乙等及以上;小學教師必須達到二級甲等。
、扔嬎銠C水平:非計算機專業(yè)畢業(yè)生計算機水平考試理科畢業(yè)生需達到省二級及以上,其它專業(yè)達省一級及以上。
、捎⒄Z能力:應取得大學英語四級及以上證書,英語教師應聘者應取得專業(yè)英語四級及以上證書。
2、其它條件
除上述條件外,至少應具備下列條件之一:
、奴@得校級一、二等獎學金1次及以上;或獲得三等獎學金2次及以上。
、偏@得校三好、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部表彰1次以上。
、窃诖髮W期間擔任學院及以上學生干部。
、葏⒓痈黝悓W科競賽、藝、體育競賽獲校級一、二等獎及以上。
注:應屆畢業(yè)生因學校暫未組織參加有關考試、測試而未取得有關證書者可先應聘,但在正式聘用前須自行考取有關證書,否則取消聘用資格。非師范類畢業(yè)生在應聘后一年以內須自行考取教師資格證書,否則取消聘用資格。
五、招聘時間安排
10月底開始高新區(qū)將組織專家赴各部屬師范院校開展優(yōu)秀大學生的考核和選聘工作,具體時間安排請關注各部屬師范院校就業(yè)信息網。
六、招聘程序
1、報名初審
畢業(yè)生帶近期1寸免冠同底彩照1張、身份證、學生證、學校證明(就業(yè)推薦表)及相關印證材料報名?己诵〗M按照崗位條件審核應聘人員的報名資格和形象氣質。符合報名資格的應聘人員填報《成都高新區(qū)2011年招聘中小學教師報名登記表》一式一份。
2、綜合考核
、沤虒W考核:
準備:根據(jù)大學生實習的情況,指定說課內容,接受考核人員按序提前30分鐘抽取考核課題,并在獨立的準備室內準備。
考核:考核分為2個步驟,每人需要時間為25分鐘。具體為說課10-15分鐘、答辯5-10分鐘。
評分:完成對每一應聘者的考核后,考核小組成員在測評表上記分,簽名后交統(tǒng)計人員進行統(tǒng)分。去掉1個最高分和1個最低分后所得平均分為應聘教師考核最后得分。
、扑刭|考察:對教學考核優(yōu)秀者,根據(jù)招聘需要由招聘考核小組安排面談,面談時間為5-15分鐘,重點考核應聘者的綜合素質。
3、簽訂協(xié)議
對考核優(yōu)秀和身體合格的大學生,報高新區(qū)招聘教師領導小組審批后,簽訂《大學生就業(yè)協(xié)議書》等有關聘用手續(xù)。
4、復核審查
正式聘用前,應屆畢業(yè)生的學歷證、教師資格證、體檢合格證等有關證件需交到教育主管部門進行復核,對填報內容與個人實際情況和報考條件不符者,不予聘用。
本公告由高新區(qū)人事勞動和社會保障局、社會事業(yè)局負責解釋。其它未盡事項,請報名時咨詢。高新區(qū)有關情況請上網查詢。
二○一二年十月二十二日
教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱