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根據《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委關于做好2021年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（（鄂教人函〔2021〕5號））、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號），結合我縣實際，現就我縣2021年義務教育學校教師招聘工作公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次擬招聘城區(qū)義務教育學校教師20名。具體招聘單位、人數、崗位及資格條件詳見《2021年羅田縣城區(qū)義務教育學校招聘教師崗位表》。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3.學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
4、報考城區(qū)義務教育學校教師應具有全日制大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；2021年應屆高校畢業(yè)生憑所在高校出具能在2021年7月31日前取得畢業(yè)證（學位證）的證明可以報考，但在2021年7月31日前必須取得畢業(yè)（學位）證書，否則取消聘用資格。
5、考生上崗前應持有相應學段教師資格證，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段教師崗位，持有低學段教師資格證不能報考高學段教師崗位。
6、報考城區(qū)義務教育學校教師年齡在30周歲以下（即1990年6月1日以后出生），研究生報考城區(qū)義務教育學校教師的年齡可放寬到35周歲以下（即1985年6月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5．在讀非2021年應屆畢業(yè)生；
6.現役軍人；
7.羅田縣在職在編教師；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取本人報名、全省統(tǒng)一筆試、縣教育局組織面試的方式進行。
（一）報名時間與方式
1.報名時間：2021年4月6日9：00至4月10日21：00。
2.報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、筆試準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費按照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免報名費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)�？忌毴鐚嵦顖髠�人信息，對信息的真實性和準確性負責，報名環(huán)節(jié)不進行資格審核。信息填報完成后，考生可于4月6日9：00至4月10日21：00在報名系統(tǒng)進行網上繳費。考生繳費成功后，信息將不能修改。
3.報名要求、筆試準考證打印及技術支持等請關注湖北省教育考試院網發(fā)布的《湖北省2021年中小學教師公開招聘公告》。
（二）筆試
1.筆試時間為2021年5月9日，具體安排是：8∶30--10∶00教育教學專業(yè)知識；10∶30--12∶00綜合知識。
2.筆試地點詳見準考證。
3.筆試內容及要求請關注湖北省教育考試院網發(fā)布的公告。
4.筆試結束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可于5月底通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）查詢個人的筆試成績。
5.筆試成績計算方法。教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務期滿并考核合格者，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應于4月6日9時至4月11日17時到報考崗位所在地的市（州）教育考試機構提交相關材料（原件及復印件），逾期不再受理。
該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。
（三）面試
面試由縣教育局會同縣人社局組織，主要測試考生教育教學能力，考核考生的專業(yè)素質和課堂教學水平。面試考官異地選派。
1.面試人員確定。按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試的人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并納入面試。城區(qū)義務教育學校教師資格復審時面試入圍比例未達到1:3的，核減或取消相應崗位。
2.面試方式：面試工作在縣委組織部、縣人社局指導監(jiān)管下,由縣教育局組織，主要以說課的方式進行。
3.面試成績計算：面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取考官有效評分平均分的方法計算。
4.面試資格審查。入圍面試人員須持本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教師資格證（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）和與筆試準考證相同的照片2張現場進行面試資格審查�？h教育局在面試資格審查時重點審核擬入圍面試人員提供的證件材料是否真實有效。
面試資格審查合格的，交面試費50元/人，現場領取《面試通知書》。入圍面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至縣教育局，確實無法聯系考生本人的，應由2名以上工作人員證實并記錄在案，招聘單位確認并報縣招聘領導小組同意備案后在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。經審查不符合報考資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報縣招聘領導小組備案。
5.制定面試工作方案，發(fā)布面試公告�？h教育局及時制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時間、地點、形式、考官的抽選、題本制作、疫情防控、應急預案、組織領導、紀律監(jiān)督及責任分工等內容。面試初步人選確定后，提前7天發(fā)布面試公告和面試入圍人員名單。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
