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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合招聘崗位條件要求的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件；

7、不得報考的情形：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（3）在各級各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）在讀普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

（6）本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員；

（7）本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員，聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務(wù)年限未滿的；

（8）有吸毒史的人員；

（9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員59名。招聘單位、條件、計劃詳見《靖州苗族侗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》,考生可通過懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）查詢。

三、報名事項

（一）報名方式、時間、地點

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2021年1月13日至1月15日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、報名地點：靖州縣人力資源和社會保障局就業(yè)大廳。

（二）報名要求

1、按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證書（國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、報考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報名。

2、考生報名有工作經(jīng)歷要求的崗位時須提供勞動合同（或聘用合同）以及工作單位開具的工作經(jīng)歷證明；有工作單位的，須提供單位同意報考的證明。

3、報考限靖州戶籍崗位的，須具有下列條件之一：一、報考人員在2020年12月31日前的戶籍所在地為靖州；二、報考人員的配偶或父母在2020年12月31日前的戶籍所在地為靖州。報名時須提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

4、報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

5、每人限報一個崗位。同一人員報多個崗位的取消其考試資格。

6、每個崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）資格審查

由用人單位對報考者的報考資格進行審查，審查合格者方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。