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為確保我縣2020年公開選調(diào)教師面試工作“公開、公平、公正”進行，根據(jù)《應縣公開擇優(yōu)選調(diào)引進事業(yè)單位專業(yè)人才實施方案》要求，制定面試方案如下：

一、面試對象

報名參加應縣公開擇優(yōu)選調(diào)引進中小學教師專業(yè)人才，經(jīng)選調(diào)教師資格審查組審查合格的人員，共15名。名單如下：

二、面試原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持寧缺勿濫的原則。

三、面試工作安排

（一）面試時間、地點

1、面試時間：2020年12月29日下午14:00

2、面試地點：應縣一中實驗樓

3、領(lǐng)取面試證：面試報到時持身份證領(lǐng)取。

（二）面試的形式和內(nèi)容

1、應縣2020年公開選調(diào)教師面試采用虛擬課堂講課的形式進行，主要考察應試者學科知識、基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

2、面試教材：除音樂為湖南文藝版外，其余均為人教版，小學為四年級上冊、初中為八年級上冊（化學為九年級上冊），高中為高一年級上學期必修教材。

3、面試人員按現(xiàn)任教學段、學科隨機抽取講課題目，備課40分鐘，講課10分鐘。面試滿分100分，合格線為70分（低于70分不予選調(diào)）。

（三）面試組評委抽調(diào)

根據(jù)面試人數(shù)和現(xiàn)任教學段學科情況，共設立一個面試組。面試評委由9人組成，教育局負責聘請具有中級以上職稱的異地教師擔任。

（四）面試考點管理

面試考點實行封閉管理，嚴禁面試人員、面試評委和工作人員將手機等通訊工具帶入考點。

四、面試流程

（一）簽到：面試人員于12月29日下午14:00之前到達候考室報到，憑身份證領(lǐng)取面試證。工作人員核對面試人員身份后，通過現(xiàn)場隨機簽名的方式確定面試順序。未按時報到者視為自動放棄。

（二）備課：面試人員按面試順序在工作人員引導下依次進入備課室，抽取面試課題備課，備課時間40分鐘。教案紙、中性筆、教材、教學參考書由組織方提供。

（三）面試：考生在工作人員引導下進入面試室(只允許攜帶自己在備課室所備的A4紙教案)。面試過程中不得向評委報告或透漏姓名以及與個人身份相關(guān)的信息。講課時間控制在10分鐘以內(nèi)。講課時間超出10分鐘的，由工作人員宣布終止。

五、面試成績公布

（一）評委現(xiàn)場打分并亮分，去掉一個最高分和一個最低分，取其成績的平均分即為應試者的面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（二）面試結(jié)束后，面試成績在應縣人民政府網(wǎng)站公布。

在合格線上從高分到低分的順序按選調(diào)名額確定選調(diào)中小學教師考察、體檢人選。合格人數(shù)不足選調(diào)人數(shù)按實有合格人數(shù)確定。

六、疫情防控

全體應試人員、工作人員進入考點，必須測量體溫、戴口罩（身份確認、講課時除外），14天內(nèi)從中高風險地區(qū)返（抵）應人員，要第一時間報告并提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

七、紀律監(jiān)督

面試人員及工作人員要嚴格遵守面試紀律，紀檢監(jiān)察部門要對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

應縣公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導組辦公室

應縣教育局

2020年12月22日