2021年浙江衢州江山市赴浙江師范大學提前招聘部分事業(yè)編制新教師【9人】

歡迎加入衢州教師考編群，群號：771233463，考情、招聘信息早知道

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據(jù)江山市教育事業(yè)發(fā)展的需要，經研究，決定赴浙江師范大學提前招聘部分2021年事業(yè)編制新教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學科

注：各招聘學科的招聘計劃數(shù)可視生源情況進行適當調整。

二、招聘條件

報聘對象應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

（一）招聘范圍

江山中學教師招聘崗位要求為品學兼優(yōu)的本科及以上學歷普通高校畢業(yè)生。

城區(qū)幼兒園教師招聘崗位要求為品學兼優(yōu)的本科及以上學歷普通高校2021屆畢業(yè)生。

（二）年齡和戶籍要求：本科生于1992年1月1日及以后出生，研究生及以上學歷于1988年1月1日及以后出生(研究生有支教經歷的，可根據(jù)支教年限適當放寬)。報名對象戶籍不限。

（三）教師資格及專業(yè)要求

1.新招聘教師須在有關規(guī)定時間內取得相應教師資格證，否則取消簽約、聘用資格。

2.所學專業(yè)要求與報考學科相適配（相同或相近）。

三、報名方式及時間

（一）網(wǎng)上預報名

公告發(fā)布后，請有意向報名的考生于11月6日中午11點前登陸網(wǎng)址：https://dd.jsform.com/f/5f9b65b554bc4813c8532ca1

或掃描本公告下方二維碼填報考生信息進行網(wǎng)上預報名,預報名的仍需在11月6日18:00前攜帶報名表（附件1）及相應報名材料原件及復印件一份到招聘地點現(xiàn)場報名，報名材料清單詳見附件2。

（二）現(xiàn)場報名

請有意向報名的考生攜帶報名材料于11月6日15:00-18:00到浙江師范大學國際會議交流中心（浙江省金華市婺城區(qū)迎賓大道688號-浙師大東北角）一樓現(xiàn)場報名，遞交報名材料。

因材料證書未按時完整提供而造成的后果，由考生自行承擔責任。對提供虛假證明材料的，查實后一律取消報考、聘用資格并通報所在學校。

四、招聘程序

（一）篩選

原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達2:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數(shù)較多的學科，可根據(jù)應聘人員的學習成績及在校表現(xiàn)情況等進行初步篩選，根據(jù)招聘計劃按不大于5：1的比例，確定入圍測試考核名單，入圍人員由工作人員于11月6日通知到位。

測試考核時間：2020年11月7日上午開始；

測試考核地點：浙江師范大學國際會議交流中心（浙江省金華市婺城區(qū)迎賓大道688號-浙師大東北角）

（二）測試考核

1.江山中學招聘崗位包含筆試和試講（體育學科為技能測試）兩個環(huán)節(jié)，各100分。先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1的比例確定入圍試講（技能測試）人員名單，組織進行試講（技能測試）。如果筆試成績出現(xiàn)同分則均進入試講（技能測試）環(huán)節(jié)。

（1）筆試（占50%）

筆試時間為60分鐘，非體育學科的試題難度相當于高考題，體育學科的試題內容主要為體育訓練相關的內容。

（2）試講（技能測試）（占50%）

試講的形式為縮課，先備課40分鐘，再模擬無學生狀態(tài)下上課10分鐘；技能測試內容為田徑訓練基礎技術、專項技術和身體素質等。試講（技能測試）成績低于及格分（60分）的不予錄取。

2.城區(qū)幼兒園幼教學科包含面試和技能測試兩個環(huán)節(jié)，各100分。先進行面試，采取結構化面試的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問、答辯或互動，進一步了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。面試成績低于及格分（60分）的不予錄取。面試后還需進行技能測試。

（三）預錄取。

1.江山中學教師招聘崗位按筆試、試講（技能測試）1：1的比例合成總成績。根據(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預錄取名單。若總成績相同，以試講（技能測試）分數(shù)高者排位靠前。

2.城區(qū)幼兒園教師招聘崗位按面試、技能測試1：1的比例合成總成績。根據(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預錄取名單。若總成績相同，以技能測試分數(shù)高者排位靠前。