光山縣特崗教師招聘面試、體檢工作實施方案
為了保證我縣特崗教師招聘面試及體檢工作順利進行,根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)<河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置>的通知》(豫教師[2012]136號)精神的有關(guān)規(guī)定和要求,特制定如下實施方案。
一、面試的原則
面試堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持回避的原則。通過面試測試應(yīng)考人員的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。
二、面試時間與地點
面試時間為8月19日上午7:30開始,地點:光山縣一高。
三、面試任務(wù)
根據(jù)考生的志愿和筆試成績從高分到低分的順序,按照學段、學科崗位設(shè)置人數(shù)的1:1.2的比例確定面試人選。經(jīng)計算有283人參加面試,其中初中33人,小學250人。具體各科面試人數(shù)見下表。面試考生名單于2012年8月16日在河南省教育廳、信陽教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布,考生可登陸上述網(wǎng)站查詢。
光山縣2012年特崗教師招聘各科面試人數(shù)統(tǒng)計表
學科 人 學段 數(shù) |
語 文 |
數(shù) 學 |
英 語 |
物 理 |
化 學 |
音 樂 |
體 育 |
美 術(shù) |
信息技術(shù) |
合 計 |
初中 |
5 |
6 |
4 |
5 |
3 |
3 |
5 |
2 |
33 | |
小學 |
85 |
61 |
55 |
18 |
11 |
10 |
10 |
250 |
四、面試方式及內(nèi)容
。ㄒ唬┟嬖嚪绞綖檎f課。說課時間為8分鐘,超過8分鐘,評委終止其說課。
(二)說課課題為我縣2012年春季教學內(nèi)容。初中組為八年級(下冊),化學為九年級教材內(nèi)容;小學組為五年級(下冊)教材內(nèi)容。具體教材版本見下表:
光山縣特崗教師面試各科版本統(tǒng)計表
學科 版 學段 本 |
語 文 |
數(shù) 學 |
英 語 |
物 理 |
化 學 |
音 樂 |
美 術(shù) |
體 育 |
信息 技術(shù) |
初中 |
人教 |
人教 |
北京 |
人教 |
人教 |
人教 |
人教 |
課程標準 |
|
小學 |
語文S版 |
人教 |
人教 |
湘文藝 |
人教 |
課程標準 |
豫音像 |
(三)面試分組。根據(jù)各學科面試人數(shù),分七個面試組。
面試一組:共計45人,其中,初中語文5人,小學語文40人。面試順序初中語文、小學語文。
面試二組:小學語文45人。
面試三組:共計42人,其中,初中化學3人,初中物理5人,初中數(shù)學6人,小學數(shù)學28人。面試順序初中化學、初中物理、初中數(shù)學、小學數(shù)學。
面試四組:共計43人,其中小學信息技術(shù)10人,小學數(shù)學33人,面試順序小學信息技術(shù)、小學數(shù)學。
面試五組:共計29人,其中初中英語4人、小學英語25人,面試順序初中英語、小學英語。
面試六組:小學英語30人。
面試七組:共計49人,其中初中音樂3人、初中美術(shù)2人、初中體育5人、小學音樂18人、小學美術(shù)10人、小學體育11人,面試順序初中音樂、初中美術(shù)、初中體育、小學音樂、小學美術(shù)、小學體育。
小學語文、數(shù)學、英語抽簽確定面試組別。
五、面試資格復(fù)審
面試人員攜帶身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件,于8月18日到光山縣教育體育局四樓會議室進行資格審核,并現(xiàn)場填寫《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》,復(fù)審合格后在面試考生提供的《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋審核單位公章。面試復(fù)審合格方可進入下一個環(huán)節(jié)。8月18日18:00前沒參加資格審核人員視為自動放棄面試資格。
六、面試程序及計分辦法
。ㄒ唬┟嬖嚦楹。面試人員8月19日上午7:30各組抽取面試順序號。工作人員做好登記,抽簽地點在各組候考室。
。ǘ┟嬖嚦轭}。從面試順序1號開始抽取說課課題,抽完登記后,到準備室進行準備。每間隔8分鐘下一位面試者開始抽說課課題。
。ㄈ┟嬖嚋蕚。確定課題后,面試者在準備室準備16分鐘,準備時只能使用統(tǒng)一提供的教材教參,在統(tǒng)一配發(fā)的紙張上寫說課提綱。
。ㄋ模┻M行面試。準備16分鐘后由工作人員帶到面試地點進行說課。面試者將說課題簽交給評委組長,并在黑板上板書說課課題,然后開始說課,說課時間為8分鐘以內(nèi),時間到,計時人員提示時間到并由評委組長終止其說課。說課可以使用統(tǒng)一配發(fā)紙張上寫的說課提綱、統(tǒng)一配備的教材。自備的教材、教參、教輔資料不得帶入面試地點。面試者只能向評委報告自己抽取的面試序號,不能說出自己姓名。
。ㄎ澹┏煽冊u定。每組設(shè)七個評委,每位評委根據(jù)面試情況,按照評分標準,獨立進行評分(評分表分數(shù)如有改動,評委要在改動處要簽名)。學科人數(shù)超過5位的前三位面試人員暫不打分,結(jié)束后評委組長召集評委合議評分標準,再進行評分。計分去掉一個最高分、一個最低分,求其平均分為面試最終得分。小學語文、小學數(shù)學、小學英語兩組分數(shù)進行“二次平均法”平均后的成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。
(六)公布面試成績。面試實行代碼制,當場評分,后一個面試者說課完成后公布前面一個面試者的得分。面試成績公布后,面試者離開面試地點。
(七)成績統(tǒng)計。每學科面試結(jié)束后,計分人員將評分表及成績表送分數(shù)統(tǒng)計室進行統(tǒng)計,由考區(qū)主任和監(jiān)督人員確認后統(tǒng)一對外公布所有面試者面試成績。
七、面試考場設(shè)置
。ㄒ唬┍敬蚊嬖嚪制邆面試組,每組設(shè)一個候考室,一個面試室,一層樓設(shè)一個準備室,一個候分室,另設(shè)醫(yī)務(wù)室、成績審核統(tǒng)計室各一個。
。ǘ┕ぷ魅藛T配備及職責。每個面試室設(shè)一名監(jiān)督員(由紀檢會監(jiān)查局安排),七名評委和兩名工作人員。兩名工作人員負責記分、計時、聯(lián)絡(luò),面試人員面試結(jié)束后,記分人員及時準確算出面試者的成績,另外準備室、候考室各配一名工作人員,其職責是負責審核面試人員的身份,抽取說課課題,維持紀律。每層樓設(shè)兩名聯(lián)絡(luò)員,其職責是收發(fā)面試人員物品,引導候考人員進衛(wèi)生間,聯(lián)絡(luò)候分人員進面試考場,聽評委組長宣布分數(shù)。
八、體檢
。ㄒ唬8月22日公布體檢名單。參加面試人員可登陸河南省教育廳、信陽市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。
。ǘw檢時間:8月25日。
。ㄈw檢地點:弦城醫(yī)院。
(四)體檢標準:參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。
(五)公布體檢結(jié)果:8月27日錄入體檢結(jié)果,8月28日公布體檢結(jié)果。
九、組織領(lǐng)導
為組織好這次特崗教師招聘面試工作,光山縣成立了面試工作領(lǐng)導組。(見附一)
十、紀律和要求
面試評委和工作人員及參加面試人員在面試期間應(yīng)嚴格保守工作秘密,遵守相關(guān)規(guī)定,認真履行職責,并遵守以下紀律:
。ㄒ唬┟嬖嚾藛T要自覺遵守面試時間要求,并按工作人員通知立即到場說課,否則,因個人原因延時的時間記入面試時間,逾8分鐘不到者,視為自動放棄面試。面試人員自覺服從工作人員的管理,在抽簽候考室休息,不準高聲喧嘩,不準離開候考室。
。ǘ┟嬖囋u委要按照評分標準獨立打分,需合議的,由組長召集。
(三)面試期間評委、工作人員及面試人員上繳通訊工具。
(四)面試評委和工作人員中午原地就餐。