2019福建教師招聘 廈門(mén)市教育局校園招聘編內(nèi)教師公告【777人】

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根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))、《廈門(mén)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(廈委辦〔2005〕38號(hào))文件精神，廈門(mén)市教育局?jǐn)M組織各區(qū)教育局、各直屬學(xué)校擇優(yōu)招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)所學(xué)專業(yè)符合崗位學(xué)科要求;

(五)提供所在高校的就業(yè)推薦表(含成績(jī)證明);

(六)除上述條件外，還須具備以下條件之一：

1.具有相應(yīng)教師資格證;

2.具有教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格筆試合格證明和相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū);

3.尚未實(shí)施國(guó)考的學(xué)校需具有教育學(xué)、心理學(xué)合格證明、相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū),同時(shí)還需附學(xué)校尚未進(jìn)入國(guó)考的證明材料。

普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校的足球崗位對(duì)教師資格證相關(guān)證明材料暫不要求。

二、招聘對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)等教育部直屬院校，以及南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)的2020屆全日制普通教育本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。北京航空航天大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等國(guó)務(wù)院部門(mén)直屬高校2020屆全日制普通教育碩士研究生及以上學(xué)歷且本科畢業(yè)于教育部直屬師范院�；虿糠质⊥馐�屬師范院校的優(yōu)秀畢業(yè)生。其中本科生年齡25周歲以下(即1994年7月1日后出生，下同);研究生年齡30周歲以下(即1989年7月1日后出生，下同)。

普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校的足球崗位根據(jù)專業(yè)需要，還面向北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院招聘2020屆本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

三、招聘范圍

本次招聘學(xué)科、招聘人數(shù)見(jiàn)附件。

四、招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

第一站

時(shí)間：2019年10月25日09:00-16:00

地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館(岳麓區(qū)麓山路259號(hào))

第二站

時(shí)間：2019年11月22日09:00-16:00(具體時(shí)間另行通知)

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)中心

符合招聘條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間到上述地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。

五、招聘程序

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

在相關(guān)師范院校發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)組織報(bào)名

應(yīng)聘者在宣講會(huì)(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷，并出示以下材料原件、繳交其復(fù)印件：身份證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū)、教師資格證相關(guān)證明材料、三方協(xié)議書(shū)等。同時(shí)，考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

考生可報(bào)考多個(gè)單位的不同崗位。

(三)資格審核

各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，擇優(yōu)推薦參加考試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

資格審核通過(guò)的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，原則上相應(yīng)減少該學(xué)科擬招聘人數(shù)或取消該學(xué)科崗位。情況特殊需降低比例的，由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)市教育局研究后再行確定。

(四)考試

考試采用筆試和面試(含專業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式。

無(wú)專業(yè)技能測(cè)試崗位的綜合總分按筆試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的70%相加。有專業(yè)技能測(cè)試崗位的綜合總分按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)35%、技能測(cè)試成績(jī)35%相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試綜合總分相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排序;若面試成績(jī)?cè)傧嗤�，則加試一場(chǎng)課堂教學(xué)測(cè)試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)從高分到低分排序。

1.筆試

筆試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)和專業(yè)素養(yǎng)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格。不合格者取消本站招聘資格。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例推薦參加面試，少于3：1的以實(shí)際人數(shù)推薦。

2.面試

面試采取片段教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等形式。面試滿分100分，60分合格。

體育(足球)、音樂(lè)(舞蹈)、美術(shù)(書(shū)法)學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，60分合格。不合格者取消本站招聘資格。

(五)簽約

從筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均合格者中，依綜合總分從高分到低分的排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書(shū)。擬聘用人員名單在招聘所在高校公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議的，或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門(mén)核實(shí)不影響聘用的，于2020年8月辦理畢業(yè)生報(bào)到和就業(yè)手續(xù)，并依據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，納入合同管理。

六、其它事項(xiàng)

(一)擬聘用人員應(yīng)于2020年8月16日(不含8月16日)前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)和證明材料。未取得相關(guān)證書(shū)和證明材料，或無(wú)故未前往應(yīng)聘單位辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

(二)體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指導(dǎo)醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，由招聘單位組織到不低于三級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的結(jié)果無(wú)效。

(三)聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(四)根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(閩政文〔2008〕344號(hào))、《廈門(mén)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(廈府〔2009〕170號(hào))和《福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(閩教人〔2011〕48號(hào))精神，本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對(duì)象，每年交流人數(shù)要達(dá)到應(yīng)交流人數(shù)的10%以上。

(五)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)考試管理規(guī)定處理。

(六)對(duì)應(yīng)聘者資格審核貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及聘用資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(七)聘用前，各招聘單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書(shū)面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

(八)聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、社保、住房公積金等待遇由市人社局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)廈門(mén)市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

(十)本次招聘工作由廈門(mén)市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。

上述規(guī)定僅適用于本次招聘工作，本規(guī)定及未盡事宜由廈門(mén)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

廈門(mén)市教育局2019年赴高等院校招聘計(jì)劃崗位表.xlsx

廈門(mén)市教育局

2019年10月16日