2019重慶教師招聘 墊江縣渝東衛(wèi)生學校遴選事業(yè)單位公告【5人】
按照《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)【2012】24號)和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組【2019】136號)相關規(guī)定，制定本簡章。
一、遴選名額
本次公開遴選事業(yè)單位工作人員共5人，具體崗位、條件等詳見附件。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選對象
本縣在編在崗財政全額撥款事業(yè)單位工作人員。
(二)資格條件
1.具有履行遴選職位相應職責所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務水平和實際工作能力，遵紀守法、作風正派;
2.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件(年齡計算截止時間為報名前一天);
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.符合回避的有關規(guī)定，報名人員不得報考遴選后即構(gòu)成《公務員法》第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.在試用期內(nèi)的;
2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
4.近5年內(nèi)受到黨紀政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名時間
2019年8月28日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
(二)報名地點
縣人力社保局教育培訓科(桂陽街道月陽路勞動小區(qū)內(nèi)辦公樓313房間)。
報名聯(lián)系人：李亞琴聯(lián)系電話：74616156
(三)報名手續(xù)
1.報名時須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證原件和復印件各1份;
2.本人近期1寸同底正面免冠照片3張;
3.工作單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時間、現(xiàn)工作崗位、相關工作經(jīng)歷、政治面貌等);
4.工作單位及主管部門同意參加遴選的意見(單位主要領導簽字并加蓋單位公章);
5.其它相關證明材料。
(四)資格審查
由縣人力社保局會同縣衛(wèi)健委根據(jù)簡章規(guī)定對報名者進行資格初審，初審合格者填寫《機關事業(yè)單位調(diào)配工作人員報名資格審查表》。
(五)領取準考證
應試者憑本人身份證于2019年8月29日15:00—17：30到縣人力社保局教育培訓科(313室)領取《準考證》。
四、筆試
遴選職位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:2，如達不到此比例要求的，則相應遞減或取消該崗位遴選。
筆試內(nèi)容：筆試為所報考崗位專業(yè)基礎知識，詳見附表。筆試總分100分，考試時間90分鐘，采用閉卷方式進行。
筆試時間：2019年8月30日，具體時間、地點見《準考證》。
五、面試
面試對象按各崗位擬遴選人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績并列時，則一并進入面試，若實際參加面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;面試人員無法遞減的由縣人力社保局商縣衛(wèi)健委決定是否繼續(xù)進行遴選。
面試以說課方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者，不得確定為擬遴選人員。說課內(nèi)容為所報考學科(高中)教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時確定。面試成績當場公布，說課前備課30分鐘，說課時間為10分鐘。
面試時間和面試地點另行通知，不按規(guī)定時間和地點參加面試者視為自動放棄。
六、總成績計算方法
考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、考察
根據(jù)遴選人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先)，由縣衛(wèi)健委負責考察，主要對擬遴選人員資格條件進行復審，并對其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)和遴選職位匹配度等情況進行考察。考察不合格所缺人員按總成績由高到低依次遞補。遴選部門要高度重視考察工作，嚴肅考察紀律，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關人員責任。
八、確定擬遴選人員和公示
根據(jù)考察結(jié)果，由縣衛(wèi)健委提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單在墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/)公示5個工作日。
九、辦理調(diào)動手續(xù)
對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣人力社保局按程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀律要求
遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會各界的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部人事紀律，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并按有關規(guī)定嚴肅追究當事人責任。報名參加遴選考試人員，無正當特殊理由不得放棄遴選各個環(huán)節(jié)，否則將記入個人誠信記錄，五年內(nèi)不允許參加縣內(nèi)遴選考試。
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