2019海南瓊臺師范學院考核招聘高層次人才公告【56人】
瓊臺師范學院位于海南省�？谑�，是國家教育部批準成立的公辦全日制普通高等本科院校，其前身瓊臺書院，始建于清康熙四十四年(1705年)，迄今已有三百余年的歷史。根據海南省關于公開招聘工作的相關規(guī)定和學院實際工作需要，我院2019年考核招聘高層次專業(yè)技術人員56名(教師崗)。
一、招聘對象與范圍
面向全國招聘符合此次考核招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在2019年12月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.須同時具備下列條件方可報名：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(7)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(8)失信被執(zhí)行人;
(9)現役軍人、在讀全日制非2019年應屆畢業(yè)生;
(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
1.年齡要求:具有正高級職稱者年齡不超過50周歲(1969年1月1日后出生)，具有副高職稱或博士學位者年齡不超過45周歲(1974年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬，2019年全日制應屆畢業(yè)生不限定年齡。
2.崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作經歷、實踐能力等條件。
3.2019年應屆畢業(yè)生，其博士學歷學位取得及提交時間截止為2019年12月31日，如到期無法取得，取消聘用資格;其他報考者，須在報名時取得及提交報考所要求的材料。
三、招聘崗位及條件(見附件)
四、招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式：應聘人員在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。不受理郵寄報名材料。
(1)報名郵箱：ren915@163.com;
(2)電子郵件報名需提交電子材料清單：《瓊臺師范學院應聘人員登記表》;科研業(yè)績、相關支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、獲獎證書等)掃描件。
(3)聯系人：陳老師、李老師，電話：0898—65735080,�？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學院行政樓410室。
2.報名時間
從招聘信息發(fā)布之日起至2019年12月31日前受理報名，高層次人才引進按崗位分批組織安排考核及后續(xù)工作，如果某一崗位已招錄到人員，就不再受理報名。
3.其他事項
(1)應屆畢業(yè)生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件;持國(境)外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件;往屆畢業(yè)生需提供學信網(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)電子郵件報名所提供的電子材料，面試時核驗原件。
(3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。
(二)資格審查
由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。經資格審查，符合條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院校園網。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)組織考核
學校招聘領導小組辦公室將分崗位、分批組織安排考核及后續(xù)工作。
考核以面試和試講的方式進行，對應聘人員思想政治表現、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分，成績達不到合格分數線的考生不予聘用。考核結束后，考核成績在瓊臺師范學院校園網上進行公布。
(四)考察、體檢
體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
根據考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校校園網上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學院在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準。
符合聘用條件的人員，由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。
五、待遇
(一)本次考核招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術崗位。
(二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
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