2018湖南省永州寧遠縣教師招聘公告（第三次）【180人】
為充實教師隊伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，滿足學位建設和消除大班額的需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣計劃2018年(第三次)面向社會公開招聘一批教師，特制訂本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、組織領(lǐng)導
成立寧遠縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，由縣委副書記劉軍君同志任組長，縣委常委、常務副縣長黃永英、縣委常委、組織部長雷軍平、副縣長胡紅燈同志任副組長，縣紀委、組織部、編辦、人社局、財政局、教育局等單位主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，由教育局長毛永同志兼任辦公室主任。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位12個，共180名教師。
1、初中教師30名;
2、小學教師39名;
3、特殊教育學校教師1名;
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師110名。
三、報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛教育事業(yè);具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。
2、各職位的具體要求見附件1《寧遠縣2018年公開招聘教師(第三次)職位表》。
3、報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書(方案中另有規(guī)定的除外)須在報考時提供原件。
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要。
5、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。
6、年齡、學歷及專業(yè)要求：①中小學教師：年滿18周歲以上、35周歲以下(1982年12月13日——2000年12月13日期間出生的);初中、小學教師大專及以上學歷，特殊教育學校專業(yè)教師全日制大專及以上學歷。
②公辦幼兒園教師：年滿18周歲以上、25周歲以下(1992年12月13日——2000年12月13日期間出生的),大專及以上學歷，學前教育(幼兒教育)專業(yè)。
通過公開招聘進入我縣公辦幼兒園學前教育工作的勞務派遣性質(zhì)的合同制幼師，且工作經(jīng)歷2年以上(含2年)的，年齡可放寬到35周歲以下，學歷可放寬到中專學歷。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;正在接受審查尚未結(jié)案的;在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);被辭退未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師以及2018年寧遠縣教師招聘中已選崗人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報名。
四、報名
1.報名時間：2018年12月13日至12月17日(雙休日除外)。
2.報名地點：寧遠縣教育局政工股。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4.報名要求及開考比例:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復印件(一式兩份);③教師資格證原件及復印件;④有工作單位的提供由所在單位主管部門出具同意報考的證明;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。
(3)招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例一般應達到1∶3方能開考。對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，報市人社局審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的，相應核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、縣教育局認定。
五、資格審查
由教育局進行資格初審，人社部門進行資格復審，縣紀委全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
六、考試
考試分筆試和面試，總分100分。①中小學教師：筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。②公辦幼兒園教師：筆試、面試分別占考試總成績的40%、60%(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)�？偝煽兿嗤�，按筆試成績進行排名。
(一)筆試(滿分100分)
1.筆試時間和地點：
筆試時間：2018年12月30日上午9：00—11：00。
筆試地點：以準考證上的地點為準。
筆試準考證領(lǐng)�。涸诠P試開考前一天(上班時間)，憑身份證到寧遠縣教育局政工股領(lǐng)取。
2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：
(1)小學教師：考相應的學科知識。
(2)初中教師：考相應的學科知識。
(3)特殊教育學校教師：考《特殊教育概論》、《特殊兒童心理學》。
(4)公辦幼兒園教師：考現(xiàn)行學前教育專業(yè)開設學前教育學、心理學、衛(wèi)生學等課程內(nèi)容。
3.筆試成績公布與查詢：2019年1月4日起在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在2019年1月4日至1月5日下午5點半前，由本人書面申請復查，逾期不再受理。
(二)面試(滿分100分)
1.面試時間：待定(另行通知)
2.面試地點：待定(另行通知)
3.面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：
(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象，但所有職位考生筆試成績須達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分)，方可進入面試。
(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。
5.面試內(nèi)容：
(1)小學文化課教師：本縣小學六年級現(xiàn)行的對應學科教材內(nèi)容。
(2)初中教師：本縣初中二年級對應學科教材內(nèi)容。
(3)特殊教育學校教師：本縣特殊教育學�，F(xiàn)行教材《生活語文》(人民教育出版社)。
(4)公辦幼兒園教師：本縣幼兒園現(xiàn)行的對應學科教材內(nèi)容。
6.面試方式：采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分。試教教材、教具由考生自行準備。
七、體檢
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局和紀委派駐教育局紀檢組共同組織實施。
(二)體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。
(三)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復檢一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(四)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺可以遞補一次。
八、考核和資格復審
體檢合格人員為考核和資格復審對象�？己撕唾Y格復審工作由縣教育部門會同用人單位組織實施。重點是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、計劃生育等方面的情況。同時，對考核對象與應聘崗位相關(guān)的資質(zhì)條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。資格復審或考核不符合要求的，不予聘用，并按應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補一次。
九、公示
招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由紀委、組織、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。
因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證�？忌荒馨幢痉桨敢蟮臅r間提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證以及相關(guān)檔案資料的不予聘用。
十一、編制管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的中小學、公辦幼兒園教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學生基層單位就業(yè)學費補償?shù)却觥?/P>
(三)工作安排
具體到校的進人計劃由寧遠縣教育局根據(jù)城區(qū)學位建設和學校編制情況制訂，并在選崗分配前進行公示，擬聘對象根據(jù)寧遠縣教育局提出的進人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學校。最低服務期為5年。
十二、特別提示
(一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。
(二)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。
(五)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
(六)聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。有上述情況者不回避者，若經(jīng)查實，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律、保密紀律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責任。
(七)本方案解釋權(quán)歸寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室。
附件下載>>>
2018年寧遠縣《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本.docx
2018年寧遠縣公開招聘教師（第三次）筆試成績復查申請表.doc
寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年12月5日
