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2019浙江紹興職業(yè)技術學院招聘教師公告【49人】

時間:2018-11-16 11:15:09 點擊:

2019浙江紹興職業(yè)技術學院招聘教師公告【49人】

紹興職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1999年,是浙江省較早獨立設置的高職(專科)院校之一。學校以辦品質之學為追求,秉承“教育為人生奠基,辦改變人一生的高等教育”的辦學宗旨,以建設有特色高品質的應用技術大學為愿景,實行公益辦學,F(xiàn)有在校生近12000名,為浙江省首批示范性創(chuàng)業(yè)學院,已獲國家教學成果二等獎2項、浙江省教學成果一等獎2項、二等獎3項,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠聘認同我校辦學理念,愿意投身高職教育事業(yè)、引領學生成長成才的優(yōu)秀人才。

一、招聘計劃、招聘條件及待遇

(一)教師招聘計劃及招聘條件(詳見附件)

備注:1.年齡計算截止到2019年12月31日。

2.應聘人員須在2019年7月31日前取得碩士研究生學歷、學位證書,境外高校畢業(yè)碩士研究生,須在2019年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

3.有業(yè)績證明特別優(yōu)秀或特長者,可不受學歷限制。

(二)學科帶頭人招聘計劃及招聘條件(詳見附件)

(三)相關待遇

1.根據應聘者個人條件和學校收入分配框架,提供有一定競爭力的薪酬、社保和學校福利待遇。

2.符合學校相關文件規(guī)定條件者,低價提供校內130㎡左右人才公寓一套,為其他有需要的人員提供低租金住房。

3.應聘對象符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領〔2015〕1號文件要求,經市委、市政府相關部門審批同意,50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼;全國重點大學(指985、211工程院校)醫(yī)學類碩士研究生給予5萬元安家補貼。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺

1.紹興市人力資源和社會保障局網站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)。

2.紹興職業(yè)技術學院網站(http://www.sxvtc.com)。

3.國內“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網站。

其中,紹興職業(yè)技術學院網站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

(二)報名:公告發(fā)布之日起到2018年12月5日下午5時止?刹扇‖F(xiàn)場報名和網絡報名方式,F(xiàn)場報名在招聘公告發(fā)布7個工作日后進行,網絡報名在招聘公告發(fā)布后即可進行。應聘者填寫《紹興職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(見附件1),提交應聘材料(要求見附件2),現(xiàn)場報名者將以上相關材料交至紹興職業(yè)技術學院(紹興市山陰路526號)人事處金炯老師(A413),網絡報名者將相關材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com.cn(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。

(三)資格審查和初選:學校對報名人員進行資格審查和初選,確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,根據實際情況確定。

(四)考試考核:時間為2018年12月7日-9日,分為用人部門和學校兩個層面進行。通過初選的人員,先由用人部門進行考試考核,具體安排由各用人部門提前告知應聘人員;通過用人部門考試考核的人員,進行學校層面的考試考核。具體安排請關注學校網站相關信息。

考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學術報告等方式進行,著重考核入圍人員的教師素質(崗位素質)、學科能力和崗位實踐能力。根據應聘材料、考試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據合格者名次按招聘計劃數1:1的比例,確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。

(五)體檢與考察:進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后,須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢,體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按考試考核排定名次依次遞補,如無合適人選,則另行招聘。

(六)公示與錄用:擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日,公示期滿,擬錄用人員遞交學校校長會議審定。2019年應屆畢業(yè)生來校實習根據需要安排。

三、相關事項說明

(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。

(二)在學校完成民辦事業(yè)單位轉登以后,按照紹興市編辦、市人社局和學校相關文件規(guī)定,錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報備員額編制管理和學校編制管理。

(三)擬聘人員實行試用期制,試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。

(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

地址:浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術學院人事處;

郵編:312000;

郵箱:rsc@sxvtc.com.cn;

聯(lián)系電話:0575-88054078,88054028,88340028;

聯(lián)系人:朱老師,屠老師,金老師;

監(jiān)督電話:0575-88054012(校紀委辦)。

附件下載>>>

2019浙江紹興職業(yè)技術學院教師招聘計劃及招聘條件.docx

2019浙江紹興職業(yè)技術學院學科帶頭人招聘計劃及招聘條件.docx

2019浙江紹興職業(yè)技術學院應聘人員登記表、提交應聘材料要求.docx

紹興職業(yè)技術學院

2018年11月13日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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