2018安徽宿州市靈璧師范學(xué)校教師招聘公告【16名】
為進(jìn)一步完善我校師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕78號(hào))和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令[第28號(hào)])，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教師共計(jì)16名。其中語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)4名、生物1名、音樂(lè)2名、舞蹈2名、體育2名(詳見(jiàn)崗位表)。
招聘相關(guān)信息在靈璧師范學(xué)校官方網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;
(四)取得中職(或高中)及以上教師資格證書;
(五)普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等以上(應(yīng)聘語(yǔ)文崗位的教師應(yīng)達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等以上,應(yīng)聘英語(yǔ)崗位的教師英語(yǔ)須達(dá)到專業(yè)四級(jí)以上);
(六)崗位所需的其他條件;
(七)對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的、及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查等人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審核
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和通過(guò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等原件、復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸同底免冠證件照4張，填寫《安徽省靈璧師范學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，經(jīng)審查合格后,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
通過(guò)郵箱報(bào)名，須將個(gè)人學(xué)歷證書、教師資格證電子版及《安徽省靈璧師范學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》發(fā)送到指定郵箱(通過(guò)郵箱報(bào)名人員，筆試前須攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格認(rèn)證等原件、復(fù)印件及近期一寸同底免冠證件照4張，經(jīng)審查合格后,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2018年9月11日至9月17日(上午8：00-11：30，下午14：30—17：30)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安徽省靈璧師范學(xué)校辦公室
郵箱報(bào)名地址：lingbixian2008@163.com
(二)筆試
筆試內(nèi)容為教育類綜合知識(shí)。測(cè)試形式為閉卷考試。滿分為100分。
(三)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。
(四)成績(jī)合成
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。
公式：筆試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。
招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考試最終成績(jī)相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排名)。
筆試、專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間另行通知。
(五)體檢、考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)進(jìn)行公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧師范學(xué)校官方網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公示一周。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省靈璧師范學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂編制外聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員工資按大中專畢業(yè)生試用期待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在學(xué)校發(fā)放的津貼福利上，享受在編教職工同等待遇;學(xué)校按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為聘用人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各方負(fù)擔(dān)比例嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定辦理。
五、有關(guān)事宜
咨詢電話：0557—6183558
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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